Maatschappelijk Werker Kinderopvang Toeslagenaffaire (KOT)

Gemeente Vijfheerenlanden

image

Geen max uurtarief

Utrecht

32 uur p/w

Zorg en Welzijn

17de juni, 2025

20ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Als Maatschappelijk Werker Kinderopvang Toeslagenaffaire (KOT) werk je zelfstandig en ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van gedupeerden en hun gezinnen. Je behandelt een eigen caseload van inwoners die te maken hebben met uiteenlopende en vaak complexe problemen, waaronder:
Gezondheids- en psychische klachten (zoals trauma, depressie, eenzaamheid),
Gezins- en relatieproblemen,
Financiële zorgen en schuldenproblematiek,
Woon en huisvestingsvraagstukken,
Dagbesteding, werk en opleidingsvragen
Je levert herstelgerichte zorg en maatwerkbegeleiding, afgestemd op de unieke situatie van elke inwoner. Daarbij voer je intakegesprekken, stel je persoonlijke plannen van aanpak op en bied je praktische ondersteuning, zowel binnen als buiten de reguliere gemeentelijke voorzieningen.
Taken en werkzaamheden
Als Maatschappelijk Werker Kinderopvang Toeslagenaffaire ben je het eerste aanspreekpunt voor kinderen en jongeren uit getroffen gezinnen. Je begeleidt hen intensief tijdens hun herstelproces en blijft betrokken totdat hun doelen zijn bereikt of de ondersteuning formeel wordt afgerond. Je werkt herstelgericht en biedt ondersteuning op uiteenlopende leefgebieden zoals gezondheid, financiën, huisvesting, werk, opleiding en gezinsrelaties. Daarbij stel je samen met de cliënt een plan van aanpak op dat volledig is afgestemd op hun persoonlijke situatie en behoeften. Je laat je niet beperken door standaardprocedures, maar zoekt actief naar maatwerkoplossingen die écht het verschil maken.
In deze rol is het essentieel dat je werkt vanuit vertrouwen, met oog voor het wantrouwen dat veel gedupeerden richting de overheid ervaren. Je benadert hen met geduld, empathie en stress-sensitiviteit, en sluit aan bij hun belevingswereld, zeker wanneer het gaat om kinderen en jongeren. Je begeleidt hen ook richting passende hulp bij mentale en fysieke klachten, met specifieke aandacht voor traumaverwerking. Je werkt samen in een team van collega’s, je onderhoudt nauwe contacten met ketenpartners landelijk en lokaal, je werkt samen met gemeentelijke afdelingen en zorgverleners. Je bent een verbinder en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken. Tegelijkertijd ben je zelfstandig verantwoordelijk voor je caseload, je werkplanning en de administratieve afhandeling binnen de wettelijke kaders van de Wet hersteloperatie toeslagen. Je zorgt samen met ons voor passende warme overdracht naar reguliere gemeentelijke hulpverlening indien de brede ondersteuning niet meer gewenst of noodzakelijk is of bij einde van de brede ondersteuning. Als team nemen we actief deel aan regiobijeenkomsten en kennisdelingssessies om ontwikkelingen in het vakgebied te volgen en houden we onze kennis actueel en bespreken we wekelijks onze casuïstiek ten behoeve van uniforme werkwijze. We hopen dat jij hier een mooie bijdrage aan kunt leveren.
De ideale kandidaat voor deze functie beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting. Je hebt ervaring met het begeleiden van gezinnen in de Toeslagenaffaire en weet hoe je moet omgaan met jeugdproblematiek, trauma en sociaal-maatschappelijke vraagstukken. Je bent communicatief sterk, schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en weet vertrouwen op te bouwen in kwetsbare situaties. Je bent creatief in het vinden van oplossingen, werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers. Tegelijkertijd ben je een echte verbinder die samenwerking zoekt met collega’s en ketenpartners om de best mogelijke ondersteuning te bieden. Je bent flexibel, mensgericht en hebt een scherp oog voor wat er écht nodig is om herstel mogelijk te maken. Je uitvalbasis is het kantoor van het sociaal wijkteam in Vianen maar je zult ook vaak bij gedupeerden op huisbezoek zijn of elders in de gemeente afspreken. Onze gemeente is groot in oppervlakte en daarom zul je regelmatig een stukje moeten reizen.

De Eisen
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
In het bezit van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering of een aansprakelijkheidsverzekering bedrijven en biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
Aantoonbaar in het bezig van eigen vervoer voor huisbezoeken en afspraken binnen de gemeente (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Maatschappelijk werker Kinderopvang Toeslagenaffaire binnen een gemeente.Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)In het bezit van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering of een aansprakelijkheidsverzekering bedrijven en biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdrachtAantoonbaar in het bezig van eigen vervoer voor huisbezoeken en afspraken binnen de gemeente (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Maatschappelijk werker Kinderopvang Toeslagenaffaire binnen een gemeente.
De Wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met hulpverleningsmethodieken en gesprekstechnieken, duidelijk weergeven in het cv middels een uitgeschreven voorbeeld
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie (licht dit graag toe in het cv)
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met (onderdelen van) de hersteloperatie toeslagenaffaire bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met stress-sensitieve dienstverlenging, licht dit duidelijk toe in het cv
Aantoonbare werkervaring met complexe woningaanpassingen (licht dit graag toe in het cv)
Aantoonbare kennis van de ketenpartners/partijen binnen de toeslagenaffaire (Benoem dit duidelijk in het cv)
Kennis van de sociale kaart omgeving Lekstroom (licht dit duidelijk toe in het cv)Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met hulpverleningsmethodieken en gesprekstechnieken, duidelijk weergeven in het cv middels een uitgeschreven voorbeeldMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie (licht dit graag toe in het cv)Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met (onderdelen van) de hersteloperatie toeslagenaffaire bij een gemeenteAantoonbare werkervaring met stress-sensitieve dienstverlenging, licht dit duidelijk toe in het cvAantoonbare werkervaring met complexe woningaanpassingen (licht dit graag toe in het cv)Aantoonbare kennis van de ketenpartners/partijen binnen de toeslagenaffaire (Benoem dit duidelijk in het cv)Kennis van de sociale kaart omgeving Lekstroom (licht dit duidelijk toe in het cv)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 20-06-2025
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.