Constructiemanager WarmtelinQ (JP1319)

Gasunie

image

Geen max tarief

Heel nederland

40 uur p/w

Voorlichting en Communicatie

23ste juli, 2025

29ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Constructiemanager verantwoordelijk zijn voor het beoordelen van ontwerpen, beheersen van risico's, coördineren van resources en aansturen van teams bij de uitvoering van infrastructurele projecten binnen het WarmtelinQ-project.

Constructiemanager WarmtelinQ (JP1319)

Waar ga je werken?
Standplaats is Den Haag. Buiten je standplaats zul je af en toe moeten reizen naar andere locaties.

Inhuurtermijn
1-8-2025 t/m 1-8-2027

Gevraagd aantal uur:
32-40 uur per week (max 1840 uur pw obv fulltime/naar rato)

Sluiting vacature
29-7-2025 (10 uur)

Interview datum
06-08-2025

Ben jij toe aan een nieuwe opdracht? Projects is op zoek naar tijdelijke versterking om de projecten die bij haar in opdracht zijn gegeven te realiseren. Een niet geringe verantwoordelijkheid. Want we zorgen ervoor dat we nieuwe assets realiseren en bestaande assets renoveren of vervangen in een steeds complexer wordende omgeving. Het projectenportfolio aan infrastructurele projecten kent tegenwoordig een breed scala aan media: aardgas, groengas, waterstof, warmte en CO2. Onze opdrachtgevers zijn Gasunie dochters of consortia waarin Gasunie een rol heeft.

Voor het project WarmtelinQ is Gasunie op zoek naar een ervaren Constructiemanager.

Wat ga je doen?
- Het mede beoordelen van ontwerpen op praktische uitvoerbaarheid (constructability)
- Het mede beoordelen en beheersen van risico's gedurende de duur van het project
- Het mede beoordelen van werkplannen, planningen en veiligheidsplannen in de aanloop naar de uitvoering van betreffende projecten (10%)
- Het leveren van een bijdrage aan het opstellen van projectdocumenten, zoals planningen, projectspecificaties en contracten vanuit praktische ervaringen in het veld
- Bewaken dat het plan van aanpak en de realisatie voldoet aan de gestelde eisen (10%)
- Afstemmen technische uitdagingen in het project met de aannemer (10%) (in bouwteamformat)
- Beoordelen op rechtmatigheid en inhoud van ingediende meerwerken en de uiteindelijke afhandeling hiervan (10%)
- Oppakken en afhandelen door aannemers gestelde Verzoeken tot Afwijking en Technische Vragen. Uitkomsten meenemen in evaluatie tbv vervolgprojecten (5%)
- Opstellen, uitdragen en beheren van op te stellen Constructieplan, waar nodig reviseren (5%)
- Coördineren van de juiste resources (vakgebieden opzichters) op de projecten
- Functioneel aansturen van het team van opzichters, omgevingsmanagers, engineers en vakspecialisten (VGM) op de projecten. Tevens coachen van de opzichters (10%)
- (Helpen) opstellen en beoordelen van constructie- en commissioningsplannen en het uitvoeren hiervan begeleiden (10%)
- Coördinatie van oplevering van werkzaamheden, inclusief afhandeling van manco's en garantie kwesties (10%)
- Laten verwerken van as-built tekeningenpakket in Gasunie systemen
- Bewaken van de veiligheid gedurende de werkzaamheden en verantwoordelijkheid nemen bij onjuistheden.
- Controleren van de vorderingsstaten (CRT), meer en minderwerken.

Wat vragen we?
Om als Constructiemanager succesvol te zijn:
- Heb je een uitstekend veiligheidsbewustzijn
- Ben je in het bezit van VCA-VOL
- Ben je bekend met het bouwproces en in dat verband bestand tegen wisselende werkdruk/-belasting
- Heb je HBO werk- en denkniveau, een relevante afgeronde technische HBO opleiding voor de functie en minimaal 5 jaar relevante praktijkervaring
- Heb je sterk ontwikkelde projectmanagement skills en uitstekende communicatieve en uitdrukkingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels
- Heb je kennis van de technische disciplines en mogelijkheid tot aanpassen op verschillende aansluitende multidisciplinaire vakgebieden
- Heb je ervaring met het op afstand controleren en toezien op het werk
- Heb je ervaring en de capaciteiten om coachend leiding te geven aan het team opzichters en op bouwlocaties
- Ben je flexibel in dag/uren besteding
- Heb je ervaring is functioneel leidinggeven aan een team van mensen
- Ben je goed op de competenties Samenwerken, Resultaatgerichtheid, Flexibiliteit, Organisatiebewustzijn en Overtuigingskracht.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – In het bezit van VCA-VOL.
– HBO werk- en denkniveau, met een relevante afgeronde technische HBO opleiding voor de functie.
– Minimaal 5 jaar relevante praktijkervaring.
– Sterk ontwikkelde projectmanagement skills.
– Uitstekende communicatieve en uitdrukkingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
– Kennis van de technische disciplines en mogelijkheid tot aanpassen op verschillende aansluitende multidisciplinaire vakgebieden.
– Ervaring met het op afstand controleren en toezien op het werk.
– Ervaring en de capaciteiten om coachend leiding te geven aan het team opzichters en op bouwlocaties.
– Flexibel in dag/uren besteding.
– Ervaring in functioneel leidinggeven aan een team van mensen.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Goed op de competenties Samenwerken, Resultaatgerichtheid, Flexibiliteit, Organisatiebewustzijn en Overtuigingskracht.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 29-07-2025 10:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.