Onderzoeker -Pact Woensel Zuid

Gemeente Eindhoven

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

20 uur p/w

ICT Informatievoorziening

4de juni, 2025

11de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat zelfstandig onderzoek uitvoeren en monitoren voor het programma Pact Woensel-Zuid, waarbij je data verzamelt, analyses maakt en rapportages opstelt om de leefbaarheid en veiligheid in Eindhoven te verbeteren.

Onderzoeker Pact Woensel-Zuid

· Doelstelling
Team Beleidsonderzoek Informatie en onderzoek (BIO) doet onderzoek en verzamelt en bewerkt statistieken over Eindhoven. We houden ons bezig met alle voor de stad relevante onderwerpen voor hele organisatie en het bestuur. We zijn een ‘critical friend’ die (opdracht)onderzoek begeleidt en uitvoert variërend van korte opinie-onderzoeken over actuele onderwerpen tot de ontwikkeling van uitgebreide monitors. Naast het verzamelen van informatie via enquêtes of interviews verbinden we nadrukkelijk de verschillende databronnen binnen en buiten de organisatie.
Het onderzoek voor Pact Woensel-Zuid spitst zich toe op het monitoringskader en kwantitatieve indicatorenset van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV). Het NPLV is een landelijk programma waarin aan de leefbaarheid en veiligheid van wijken wordt gewerkt. Er werken zes ministeries, negentien gemeenten, bewoners en lokale partners samen aan het verbeteren van de leefbaarheid van een gebied.

· Wat ga je doen in deze rol?
- De onderzoeker heeft zelfstandig en naar eigen inzicht die mondelinge en schriftelijke contacten die noodzakelijk zijn voor het ten uitvoer brengen van de onderzoeksopzet en de ontwikkeling van de monitoring;
- De onderzoeker heeft zelfstandig contacten die nodig zijn voor een adequaat inzicht in gemeentelijke ontwikkelingen en beleidseffecten met name voor wat betreft die kennis-markt combinaties waarvoor hij accountverantwoordelijkheid draagt. Datzelfde geldt voor de overeengekomen adviesrelaties en contacten met vakgenoten.
- De werkzaamheden worden veelal in in- en/of externe samenwerkingsverbanden uitgevoerd om relevante data te vergaderen en op de hoogte te blijven van relevante ontwikkelingen.

· Hoofdtaken:
1. Het dragen van accountverantwoordelijkheid voor het programma Pact Woensel-Zuid. Onderdeel zijn van het programmabureau van Pact Woensel-Zuid, het actief volgen van ontwikkelingen binnen het programma met het oog op eventuele activiteiten op het gebied van data, monitoring, onderzoek en evaluatie; het vertalen daarvan in voorstellen voor onderzoeksprojecten t.b.v. het jaarlijks op te stellen onderzoeksprogramma.
2. Het begeleiden en ondersteunen van onderzoek voor het programma Pact Woensel-Zuid door te adviseren over de onderzoeksopzet, de (data)analyse, de ontwikkeling van de producten (monitor), hoe onderzoeksresultaten in beleid kunnen worden verwerkt en alert te zijn op en juist gebruik van de data. Dit betekent ook het ontwikkelen en jaarlijks onderhouden van de monitor (oa. monitoringsindicatoren NPLV) en borgen dat deze relevant blijft voor beleid.
3. Geeft inzicht in de ontwikkelingen die zich in de Eindhovense samenleving en in de beleidseffecten voordoen door: het opstellen van rapportages; het verzorgen van presentaties over het onderzoek; het uitbrengen van publicaties in interne en externe media; het (op deelterreinen) uitbrengen van trendrapportages.
4. Is in staat om moderne statistische data-analyse tools correct te gebruiken en anderen te trainen. Het gaat in eerste instantie om Infogram, Excel, en SPSS. Daarnaast wordt mogelijk gebruik gemaakt van R en specifieke suite van bijvoorbeeld ABF Swing, microdata van CBS, Survalyzer en MAXQDA.

· Met welke contacten doe je dit en werk je veelal samen?
- (Bestuurders van) alliantiepartners Pact Woensel-Zuid
- Landelijke samenwerkingspartners (gemeenten en ministeries)
- College van B&W
- Directieraad, sectorhoofden en directeuren
- Programmaleiders en interne adviseurs
- VSO (vereniging Statistiek en Onderzoek)
- Sector Gebieden en wijken
- Privacyofficers
- CBS
- Regionale samenwerkingsverbanden (Regiogemeenten, Brainport, Brabantse onderzoekers, Provincie)
- Verschillende landelijke werkgroepen gerelateerd aan data en statistiek

· Wat neem je mee naar deze rol?
- Academische opleiding in één van de gedragswetenschappen (bij voorkeur sociale wetenschappen).
- Kennis van kwantitatieve en kwalitatieve methoden van onderzoek en software-applicaties voor sociaalwetenschappelijke en statistische analyses.
- Vaardig in het omzetten van onderzoeksresultaten in handvatten voor gemeentelijk beleid en heeft daartoe een goed beeld van de gemeentelijke organisatie binnen relevante kennisgebieden.
- De onderzoeker is omgevings- en marktbewust, klantgericht, anticipeert en neemt tijdig initiatief wat betreft individueel uitgevoerde projecten, als ook wat betreft de projecten waarvan hij als projectleider fungeert.
- Het vermogen om goed en relatiegericht samen te werken en het vermogen om het eigen werk of, bij coproducties, het teamwerk goed te plannen en te organiseren.
- Sterk in probleemanalyse en het zoeken naar verantwoorde en toepasbare oplossingen, kan nieuwe ideeën en informatie effectief opnemen en toepassen in het eigen handelen en in producten.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Belangrijk hierbij is het vermogen effectief mondeling te communiceren en overtuigend te presenteren aan opdrachtgevers/bestuurders.
- Kennis van statistische tools zoals Infogram, SPSS, Excel, R, de suite van ABF Swing (Jive, mosaic, database), Python, PowerBI, en dergelijke.

De gesprekken voor deze rol staan gepland op donderdag 26 juni (in de ochtend). Houdt hier dus alstublieft rekening mee.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Academische opleiding in één van de gedragswetenschappen (bij voorkeur sociale wetenschappen).
– Kennis van kwantitatieve en kwalitatieve methoden van onderzoek en software-applicaties voor sociaalwetenschappelijke en statistische analyses.
– Vaardig in het omzetten van onderzoeksresultaten in handvatten voor gemeentelijk beleid en heeft daartoe een goed beeld van de gemeentelijke organisatie binnen relevante kennisgebieden.
– Het vermogen om goed en relatiegericht samen te werken en het vermogen om het eigen werk of, bij coproducties, het teamwerk goed te plannen en te organiseren.
– Sterk in probleemanalyse en het zoeken naar verantwoorde en toepasbare oplossingen, kan nieuwe ideeën en informatie effectief opnemen en toepassen in het eigen handelen en in producten.
– Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Belangrijk hierbij is het vermogen effectief mondeling te communiceren en overtuigend te presenteren aan opdrachtgevers/bestuurders.
– Kennis van statistische tools zoals Infogram, SPSS, Excel, R, de suite van ABF Swing (Jive, mosaic, database), Python, PowerBI, en dergelijke.
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
– Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De onderzoeker is omgevings- en marktbewust, klantgericht, anticipeert en neemt tijdig initiatief wat betreft individueel uitgevoerde projecten, als ook wat betreft de projecten waarvan hij als projectleider fungeert.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 11-06-2025 07:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.