Gemeente Leiden
Max 115 p/u
Zuid-Holland
20 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
11de november, 2025
24ste november, 2025
De energietransitie is volop gaande, ook binnen Holland Rijnland. De invulling van
klimaatambities werkt in brede zin door op de regio. Al sinds het regionale
Energieakkoord in 2017 werken partijen regionaal samen op dit onderwerp.
De afgelopen periode is hard gewerkt aan deze ambities, zowel op lokale als op
regionale schaal. De Regionale Energiestrategie (RES) vormde hiervoor een belangrijk
onderdeel. Sinds afronding van de RES 1.0 wordt in regionale samenwerking en
afstemming gewerkt aan de uitvoering van de ambities die in de RES zijn
opgenomen. Hiertoe is een actieagenda energiesystemen opgesteld en vastgesteld door
alle 13 gemeenten in de regio. De samenwerking met onder andere de thema’s wonen,
economie en mobiliteit wordt steeds belangrijker. Bovendien werken we toe naar het
ontwikkelen van een toekomstbestendig regionaal energiesysteem. De ruimtelijkeconomische ontwikkelingen en ambities zijn onlosmakelijk verbonden met de
ontwikkeling van het energiesysteem binnen de regio. Het energieprogramma bouwt
met de door op deze inzichten.
De samenwerkende partijen hebben het energieprogramma Holland Rijnland opgesteld
dat het kader is van de samenwerking tot in ieder geval 2030. Hierin staat in grote lijnen
beschreven welke werkzaamheden worden opgepakt in regionaal verband. Dit
energieprogramma vindt u in bijlage 1. De actieagenda energiesystemen vindt u in
bijlage 2.
Organisatiestructuur
Het Res team functioneert als dagelijkse aansturing van het energieprogramma. Deze
aanbesteding gaat over de rol ondersteund procesmanager in het Res team.
In algemene zin houdt de ondersteunend procesmanager zich binnen onderstaande
werkzaamheden bezig met de tijdsintensievere en meer uitvoerende taken, vanuit het
streven naar efficiënte inzet voor het programmamanagement als geheel. De
werkzaamheden in het kader van de ondersteunend procesmanager richt zich op
hoofdlijnen op het volgende:
• Het strategische deel uit het energieprogramma – Dit richt zich op het komen tot
gedragen (wens)toekomstbeelden van het energiesysteem in de regio, en de vertaling
hiervan naar concreet handelingsperspectief voor gemeenten. Het gaat daarbij om het
ontwikkelen van regio brede ontwikkelingen voor het energiesysteem en de onderlinge
keuzes, afhankelijkheden en dwangpunten die daarin van belang zijn.
6
• Bijdragen aan het deel van het uitvoeringsprogramma (ActieAgenda) dat ingaat op
de programma brede activiteiten: coördinatie van de samenwerking partijen bij
uitvoering en bijvoorbeeld monitoring en rapportage van energieprogramma. Dit betreft
onder meer zorgen voor inzicht in de vorderingen binnen de regio ten opzichte van de
ambities: hoe ver zijn we, wat is aanvullend nodig, en op welke manier brengen we dat
(intern en evt. extern) in beeld. Dit gaat ook in op het waar nodig verder ontwikkelen en
inrichten van de regionale samenwerking, benodigde ondersteuning van marktpartijen,
bijbehorende verdeling van werkpakketten en ambtelijke en bestuurlijke coördinatie.
Hierbij hoort ook het inrichten van het uitvoeringsdeel van het Energieprogramma.
Het takenpakket is niet uitputtend. Onderdeel daarvan is ook het in algemene zin
optreden als klankbord en sparringpartner van de programmanager energie.
Bovenstaande vertaalt zich concreter in het voor concrete thema’s, producten en
bespreekpunten voorbereiden van en bijdragen aan ambtelijke en bestuurlijke
overleggen (ambtelijke regiodagen, Strategisch Opdrachtgeversteam, Commissie DEG,
voorbereidende overleggen met de voorzitter, etc).
De Eisen
Strategisch inzicht op het gebied van energietransitie en systeemdenken, inzicht in de technische kant en kan deze vertalen naar beleid en strategie;
Ervaring in ondersteuning en coördinatie van werkgroepen, ambtelijke en bestuurlijke overleggen en besluitvormingstrajecten
Minimaal 3 jaar werkervaring met de beleidsmatige kant van de energietransitie;
Strategisch inzicht op het gebied van energietransitie en systeemdenken, inzicht in de technische kant en kan deze vertalen naar beleid en strategie;
Ervaring in ondersteuning en coördinatie van werkgroepen, ambtelijke en bestuurlijke overleggen en besluitvormingstrajecten.Minimaal 3 jaar werkervaring met de beleidsmatige kant van de energietransitie;Strategisch inzicht op het gebied van energietransitie en systeemdenken, inzicht in de technische kant en kan deze vertalen naar beleid en strategie;Ervaring in ondersteuning en coördinatie van werkgroepen, ambtelijke en bestuurlijke overleggen en besluitvormingstrajectenMinimaal 3 jaar werkervaring met de beleidsmatige kant van de energietransitie;Strategisch inzicht op het gebied van energietransitie en systeemdenken, inzicht in de technische kant en kan deze vertalen naar beleid en strategie;Ervaring in ondersteuning en coördinatie van werkgroepen, ambtelijke en bestuurlijke overleggen en besluitvormingstrajecten.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.