Projectmanager stedenbouw

Gemeente Breda

image

geen max tarief

Noord-Brabant

16 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

16de september, 2025

25ste september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Inleiding
De afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling is op zoek naar een Projectmanager Stedenbouw voor het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed.

Aanleiding
De Bredase Omgevingsvisie 2040 zet een duidelijke stip op de horizon, maar blijkt in de praktische toepassing onvoldoende handvatten te bieden. Er is zowel bestuurlijk als ambtelijk behoefte aan een concreet inhoudelijk document waarmee richting gegeven kan worden aan de ruimtelijke en programmatische inpassing van onze stedelijke ambities. Richting geven door vanuit stedenbouwkundige kwaliteit keuzes te maken en prioriteiten te stellen die bij de uitwerking van stedelijke en dorpse programma’s en projecten toepasbaar zijn. Dit visiedocument zal mede een bouwsteen worden voor een mogelijke herijking van de omgevingsvisie.

De Opdrachtomschrijving bestaat uit verschillende onderdelen:
Opdrachtreden
Gemeente Breda heeft specifieke expertise nodig voor het begeleiden van het inhoudelijke, ambtelijke en bestuurlijke proces.
Expertise/Vakgebied
Je hebt kennis van ruimtelijke ontwikkeling en affiniteit met ruimtelijke kwaliteit. Je hebt ervaring met projectmanagement op bestuurlijk niveau, ervaring met bestuurlijke advisering en het schrijven en redactievoering van visiedocumenten.
Inhoud van de Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk en procesmatig begeleiden van de totstandkoming van een visiedocument dat vanuit stedenbouwkundige en ruimtelijke kwaliteit richting geeft aan de ruimtelijke ontwikkeling van Breda. Dit document vormt een belangrijke bouwsteen voor een mogelijke herijking van de Omgevingsvisie 2040.

De opdracht omvat de volgende werkzaamheden:
Opstellen van een planning en plan van aanpak
Het opstellen van een gedragen planning voor het gehele proces tot en met besluitvorming (oplevering concept visiedocument en collegevoorstel uiterlijk december 2025).
Het opstellen van een plan van aanpak voor het interne participatie proces met ambtelijke en bestuurlijke stakeholders en een optie voor een beperkte participatie met enkele externe stakeholders.
Leiding en coördinatie
Je zorgt voor aansturing, begeleiding en coaching van de projectgroep en kerngroep.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt binnen de organisatie en als aanjager van het proces.
Je voert periodiek overleg met ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers over voortgang, inhoud en proces.

Inhoudelijke advisering en visievorming
Je gaat diverse adviesmemo’s schrijven ter voorbereiding van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
Je begeleidt het interne participatieproces en waar nodig faciliteer je werksessies.
Je draagt zorg voor integrale advisering tijdens het gehele traject, inclusief het besluitvormingsproces.

Opstellen visiedocument
Het visiedocument beantwoordt ten minste de volgende kernvragen:
Stedelijke ambities en opgaven – Wat is de integrale stedelijke en dorpse opdracht voor Breda?
Stedenbouwkundige kwaliteit – Wat zijn de universele en unieke kwaliteiten van Breda?
Verbeter, verrijk en verdicht Breda – Wat zijn de uitgangspunten voor nieuwe ruimtelijke kwaliteiten?
Het document moet richtinggevend zijn voor toekomstige projecten en programma’s, en toepasbaar zijn in zowel stedelijke als dorpse contexten.

Beoordeling en inzet van aanvullende expertise
Je signaleert of aanvullende inhoudelijke expertise nodig is.
Je doet onderbouwde voorstellen voor inzet van externe deskundigheid, met inachtneming van het beschikbare budget.
Eindresultaat
Je levert een definitief visiedocument op dat klaar is voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
Je maakt een planning voor het gehele proces tot en met besluitvorming.
Je creëert een plan van aanpak voor de interne participatie met ambtelijke en bestuurlijke stakeholders.
Samenwerken en netwerken
Uit de opdrachtbeschrijving moet verder blijken dat:
De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het behalen van het resultaat binnen het gestelde termijn.
Afstemming met OG vindt plaats inzake de contractuele gemaakte afspraken.

Wie zijn wij?
Breda heeft grote ambities voor de toekomst. We willen zoveel mogelijk inwoners een fijn thuis bieden in een aangename woonomgeving. Onze economie bruist. We streven naar een omgeving die aantrekkelijk is qua bebouwing maar waar het ook goed vertoeven is. Met veel aandacht voor thema’s als klimaat, energie, water en groen willen we de stad verder ontwikkelen. Onze visie is dat Breda een stad in een park moet zijn, en dat willen we uitstralen: grenzeloos, gastvrij en groen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
Uw kandidaat heeft ervaring met projectmanagement op bestuurlijk niveau, inclusief het begeleiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat beschikt over sterke redactionele vaardigheden, met ervaring in het schrijven en redigeren van strategische beleidsdocumenten. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van visiedocumenten op het gebied van stedenbouw en ruimtelijke kwaliteit; in de rol van procesmanager/projectmanager. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams, binnen een gemeentelijke organisatie van 100.000+ inwoners. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft ervaring met interne participatieprocessen, inclusief het opstellen van plannen van aanpak en het faciliteren van inhoudelijke sessies. Dit moet blijken uit het cv.
De Wensen
Uw kandidaat heeft actuele kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van stadsontwikkeling, verdichting, klimaatadaptatie en ruimtelijke kwaliteit. → Wens Dit moet blijken uit het cv en kan getoetst worden in het gesprek.

Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Je hebt sterke redactionele vaardigheden, met ervaring in het schrijven en redigeren van strategische beleidsdocumenten. - Je bent politiek-bestuurlijke sensitief en combineert dit met inhoudelijke scherpte. - Je hebt actuele kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van stadsontwikkeling, verdichting, klimaatadaptatie en ruimtelijke kwaliteit. - Je kan zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend adviseren. - Je weet snel de lokale context en dynamiek van Breda te doorgronden. - Je werkt proactief samen met diverse stakeholders en je weet draagvlak te creëren. - Je bent creatief en analytisch in het formuleren van ruimtelijke visies. - Je hebt oog voor het bredere belang en de samenhang tussen disciplines. - Je toont eigenaarschap en werkt zelfstandig. De datum 26 september is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
25 september 2025 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.