Gemeente Hellendoorn
Geen max tarief
Overijssel
12 uur p/w
Financieel Economisch
26ste juni, 2025
1ste juli, 2025
In het kort: Je gaat de coördinatie van interne controlewerkzaamheden op je nemen, ondersteunen bij audits, een framework opzetten en verbeterplannen ontwikkelen voor de gemeente Hellendoorn, gericht op financieel relevante processen.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hellendoorn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hellendoorn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hellendoorn merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Gemeente Hellendoorn
Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal. Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen. Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega’s maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.
Opdracht
De (Verbijzonderde) Interne Controle wordt op dit moment gecoördineerd door de concerncontroller. Om een professionaliseringsslag te kunnen maken zoeken we een adviseur die ons kan helpen in de coördinatie van het proces rondom interne controle, uitvoering van (V)IC en het opstellen van een structuur en werkprogramma’s waarbinnen de interne controle kan worden uitgevoerd. Binnen de teams zijn verschillende medewerkers verantwoordelijk voor de uitvoering van interne controle taken. We zoeken voor het (boek)jaar 2025 een adviseur die onder andere de volgende taken uitvoert:
- Coördineren van de Interne controle werkzaamheden.
- Ondersteunt bij diverse audits en (financiële) controles en dossiervorming.
- Opzetten van een framework voor de interne controle. Het beter inbedden van het (3)-lines model in de organisatie.
- Het (door)ontwikkelen van werkprogramma’s en toetsingskaders voor de interne controle, waarbij in eerste instantie de nadruk ligt op financieel relevante processen.
- Uitvoeren van de verbijzonderde interne controle voor de meer complexe processen en legt de uitkomsten vast.
- Mogelijke ondersteuning bij de spendanalyse.
- Afstemming interne controle werkzaamheden i.r.t. voorbereiding van de jaarrekening 2025.
- Voorbereiden van de concept rechtmatigheidsverantwoording 2025.
- Rapporteren aan concerncontroller omtrent voortgang, kwaliteit, bedreigingen en kansen.
- Je signaleert risico’s, knelpunten en verbeterkansen en stelt (proces)verbeteringen voor.
- In samenwerking met de Concerncontroller een verbeterplan opstellen voor de interne controle en positionering in de organisatie.
Overige informatie
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m do. Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden nog gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De Eisen
– Aantoonbaar afgeronde opleiding op universitair niveau op het gebied van Accountancy.
– Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van financiële controle.
De Wensen
– Aantoonbare werkervaring op het gebied van gemeentefinanciën.
– Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportage interne controle met aanbevelingen voor management.
– Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2025.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!