Organisatie
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners. Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.
Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teammanager. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.
Opdracht
Taken:
· Advisering als planjurist op het gebied van omgevingsrecht vanuit gemeentelijk ruimtelijk beleid en in projecten.
· Adviseren over juridisch-planologische legalisatievraagstukken op basis van rapportages van inspecteurs.
· Adviseren over aanvragen voor omgevingsvergunningen die afwijken van het omgevingsplan en begeleiden van uitgebreide afwijkingsprocedures met bijbehorende bezwaar- en beroepsprocedures.
· In opdracht van de projectleider opstellen en begeleiden van ruimtelijk-planologische procedures waarbij de onderbouwing al dan niet is opgesteld door externe partijen.
· Coördinator bij het beoordelen van bouwinitiatieven en ruimtelijke plannen voor een aantal specifieke locaties. De planjurist heeft geen leidinggevende taken.
· Vertegenwoordigen van de gemeente bij gerechtelijke procedures, indien nodig.
· Inbreng van specialistische kennis en ervaring die bij de gemeente Alphen aan den Rijn niet in huis is.
· Verwacht wordt dat de planjurist de opdracht naar eigen inzicht, met het oog op het belang van de gemeente Alphen aan den Rijn, invult.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur ruimtelijke ontwikkeling (planjurist) binnen een gemeentelijke instelling;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van omgevingsrecht / bestuursrecht of planologie;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met van relevante wet- en regelgeving, waaronder Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet, benoem hoe deze kennis in de afgelopen 3 jaar op is gedaan;
4. Per januari 2026 beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur ruimtelijke ontwikkeling binnen een gemeentelijke instelling, in de afgelopen 8 jaar (30 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planjurist (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen, coördineren en begeleiden van bestemmingsplannen en omgevingsplannen opgesteld in TAM IMRO of STOP TPOD, inclusief beoordelen bijbehorende ruimtelijke onderbouwingen, opstellen bijbehorende inspraak- en zienswijzennota’s en daaruit volgende beroepsprocedure (25 20punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het adviseren over aanvragen voor omgevingsvergunningen, inclusief beoordelen bijbehorende ruimtelijke toelichtingen en daaruit volgende bezwaar- en beroepsprocedures (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring als planjurist in projecten (15 punten);
10. Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding op het gebied van omgevingsrecht / bestuursrecht of planologie; (5 punten).
11. Per 2 januari 2026 beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week (5 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Voor deze functie is belangrijk dat je de gemeentelijke organisatie goed kent. Je moet goed kunnen schakelen tussen bestuurlijke prioriteiten en belangen en de ambtelijke organisatie. Daarnaast is het van essentieel belang dat je goed kunt omgaan met de diverse belangen van stakeholders binnen de gemeente, waaronder inwoners, ondernemers en instellingen.
- Communicatief vaardig;
- Samenwerkingsgericht, ervaring met werken in teamverband;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Oplossingsgerichtheid.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals
3.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (hybride werken is mogelijk)
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 25 november 2025 tussen 14:00 uur en 17:00 uur en dinsdag 2 december 2025 tussen 14:00 uur en 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen op vrijdag 21 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.