TenneT
Geen max uurtarief
Gelderland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
5de december, 2025
8ste december, 2025
Vacature: Senior HR Business Advisor bij TenneT
De unit People bij TenneT is op zoek naar een tijdelijke Senior HR Business Advisor. Ons doel is om TenneT te helpen de uitdagingen van de toekomst aan te gaan en de energietransitie vooruit te brengen. Dit doen we door nieuwe manieren te bedenken om het talent van onze mensen te benutten en ontwikkelen, en om nieuwe talenten te zoeken die we nodig hebben voor verdere aanpassing en groei.
Vanwege het (tijdelijk) uitvallen van een collega, zijn we dringend op zoek naar een ervaren HR-professional. In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle HR Advisor en HR Business Partner vraagstukken die op deze afdeling spelen. We zoeken een kandidaat die complexe vraagstukken moeiteloos oppakt en gewend is om binnen een complexe omgeving/organisatie(s) te werken. Daarnaast schakel je gemakkelijk tussen Strategisch, Tactisch en Operationeel. Er ligt een grote uitdaging zeker gezien de transformatie waarin TenneT zich nu bevindt.
Functie
Als Senior HR Advisor maak je binnen de Unit People deel uit van een nauw samenwerkend team bestaande uit zowel HR Advisors als HR Business Partners. Je krijgt een unit onder jouw verantwoordelijkheid die je adviseert over operationele, tactische en strategische HR-onderwerpen met als doel de overkoepelende unitplannen te realiseren.
Belangrijkste werkzaamheden
Ontwikkelen van HR-jaarplannen voor een aantal units die je bedient, waarbij je nauw samenwerkt met leidinggevenden om ervoor te zorgen dat de plannen aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
Toepassen en proactief promoten van de HR -strategie & beleid binnen de units die je bedient. Daarbij adviseer je leidinggevenden en medewerkers proactief over de inzet, toepassing en interpretatie van het HR beleid gerelateerd aan o.a. performance management, rewards & benefits, ziekteverzuim en ontwikkeling. Je acteert als solide, onafhankelijke en reflectieve gesprekspartner met expertise.
Coördineren en begeleiden van reorganisaties of organisatieveranderingen, coördineren van de administratieve en systeemtechnische afhandeling daarvan.
Als projectlid een actieve bijdrage leveren aan de projectportfolio binnen de afdeling People.
De Eisen
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een HR-adviesrol binnen een complexe organisatie is vereist.
Je bent organisatiesensitief, integer en kan out of the box denken.
Bewezen ervaring in project management.
Je bent resultaatgericht voor je eigen werkgebied en tegelijkertijd in staat om de belangen van TenneT voorop te stellen. Het spreekt voor zich dat je organisatorisch onderlegd en zelfstandig bent en als gelijkwaardige gesprekspartner optreedt.
Uitstekende beheersing van het Nederlands en professioneel Engels zijn vereist.
HR-business partner ervaring in een grote organisatie of enterprise-omgeving is een groot pluspunt.
Resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken met een hoge mate van professionaliteit.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie.
Kennis van HR-beleid en -processen, inclusief ervaring met casemanagement en organisatieveranderingen.WO werk- en denkniveau in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een HR-adviesrol binnen een complexe organisatie is vereist.Je bent organisatiesensitief, integer en kan out of the box denken.Bewezen ervaring in project management.Je bent resultaatgericht voor je eigen werkgebied en tegelijkertijd in staat om de belangen van TenneT voorop te stellen. Het spreekt voor zich dat je organisatorisch onderlegd en zelfstandig bent en als gelijkwaardige gesprekspartner optreedt.Uitstekende beheersing van het Nederlands en professioneel Engels zijn vereist.HR-business partner ervaring in een grote organisatie of enterprise-omgeving is een groot pluspunt.Resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken met een hoge mate van professionaliteit.Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie.Kennis van HR-beleid en -processen, inclusief ervaring met casemanagement en organisatieveranderingen.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.