Gemeente Rotterdam
Geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur p/w
Zorg en Welzijn
9de juli, 2025
17de juli, 2025
In het kort: Je gaat als financieel medewerker aanvragen en bezwaarschriften afhandelen, systemen beheren en samenwerken met zorgprofessionals om de financiële processen binnen de gemeente efficiënt te ondersteunen en te optimaliseren.
Waar ben jij van?
Jij bent van het efficiënt werken en vindt het leuk te onderzoeken en te analyseren. Je werkt planmatig en kan goed schakelen tussen verschillende systemen die jij je snel eigen maakt!
Jouw functie
Wij zoeken een financieel medewerker die bekend is met applicaties zoals Sorga, de bestelmodule, en Gidso. Het is van belang dat je als betrokkene analytisch vermogen hebt, snel verbanden kan leggen, accuraat en cijfermatig bent en kunt werken in teamverband maar ook zelfstandig. Vanuit de gemeente is de verwachting dat er niet veel geïnvesteerd hoeft te worden in de aangeboden kandidaat en dat hij/zij in vrij korte tijd mee kan draaien in het team. Dat de kandidaat tijd nodig heeft om te wennen aan het team, om bekend te raken met de systemen en processen begrijpen we en daarin bieden we benodigde ondersteuning en begeleiding.
Je werkt nauw samen met zorgprofessionals van de afdelingen Wijkteams, de WMO, Stedelijke zorg en met zorgaanbieders. Burgers melden zich bij de Gemeente met vragen en verzoeken tot het corrigeren van hun eigen bijdrage. Deze komen binnen via de algemene mailbox. Vanuit de CAK-portal worden wekelijks alle bezwaarschriften binnen gehaald en verdeeld tussen jou en je collega’s. Alle posten dienen binnen de gestelde termijn van 10 weken beoordeeld en afgehandeld te zijn. Het onderzoek vindt plaats in de systemen, Sorga, Gidso, Bestelmodule en het berichtenverkeer tussen gemeente en zorgaanbieder.
Jouw profiel
Je werkt planmatig en structureert je eigen werk, stelt prioriteiten, maakt een planning met realistische doelen en behoudt het overzicht. Jij kan goed omgaan met werkdruk en krijg je energie van het onderzoeken en afhandelen van alle verzoeken. Het is van belang dat je analytisch vermogen hebt, snel verbanden kan leggen, accuraat en cijfermatig bent. Daarnaast werk je op een accurate manier en je hebt oog voor het resultaat. Je bent communicatief sterk en weet als geen ander hoe het is om onder tijdsdruk je werk af te krijgen. Je werkt in een dynamisch werkomgeving en je hebt een flexibele instelling. Je kan goed schakelen tussen systemen en informatiestromen en bent bereid je in te zetten op verschillende werkzaamheden. Verder beschik je over goede advies- en communicatieve vaardigheden en ben je organisatiebewust.
Het team en de afdeling
Het team Financieel advies en ondersteuning is een nieuw team binnen de nieuwe afdeling Clusterondersteuning MO (CMO). Het team is samengesteld uit een aantal subteams vanuit de oude afdelingen. Eén van de subteams betreft CAK/SVB. Binnen dit team zijn de collega’s een vraagbaak voor uitval bij de digitale uitwisseling van cliënt- en zorggegevens tussen gemeente en zorgaanbieders, SVB en CAK in het kader van WMO en Jeugdwet. Daarnaast vervullen de medewerkers een signaalfunctie voor de zorgprocessen. Ook zijn zij een cruciale (tussen)schakel in de betaalbaarstelling van facturen van zorgaanbieders, leveranciers, SVB en CAK.
Voor de processen op het gebied van SVB en CAK voeren de medewerkers de volgende taken uit:
SVB
- Opnieuw versturen van toekenningsbeschikkingen voor pgb’s die niet bij de SVB zijn aangekomen
- SVB melden en accorderen zorg- en budgetplan WMO en Jeugd
- Opvoeren en afhandelen Hulp Uit Sociaal netwerk (HUS)
- Lijstwerk administratieve uitvraag SVB-zorgaanbieders vanuit de kwaliteitsgroep
CAK
- CAK-correcties afhandelen. Burgers melden zich bij de Vraagwijzer of bellen met 14010 met vragen en verzoeken tot het corrigeren van hun eigen bijdrage.
- Informeren CAK eigen bijdrage
- Bezwaarschriften afhandelen CAK
Onze organisatie
Binnen de Gemeente Rotterdam staan we voor grote uitdagingen om vanuit het sociaal domein onze inwoners optimaal te helpen. Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) is één van de vijf clusters binnen de Gemeente Rotterdam. In het Cluster MO werken ca. 5500 medewerkers.
Zo zijn we binnen het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling continue op zoek naar het inzicht in zorgvragen van burgers, het prioriteren hiervan, het faciliteren in een optimale samenwerking tussen gemeente, professionals en burgers en dragen we zorg voor een efficiënte administratie en verantwoording. Zo kunnen we samen werken aan een sociale samenleving, waarin iedereen goed functioneert. En daar worden wij gelukkig van.
De Eisen
– Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met 1 van de volgende programma’s: Gidso, Bestelmodule en/of Sorga in de afgelopen 5 jaar.
– Je hebt werkervaring met Microsoft Office.
De Wensen
– Je hebt administratieve of financiële werkervaring bij een zorgaanbieder werkzaam in de WMO.
– Je hebt een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!