Teamontwikkelaar

Gemeente Roosendaal

image

Geen max uurtarief

Noord-Brabant

28 uur p/w

Directie

23ste oktober, 2025

2de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Teamontwikkelaar/Groepsontwikkelaar
Ben jij de ontwikkelaar die ons helpt bij het verder ontwikkelen, optimaliseren en laten groeien van onze groepen? Je verbindt zakelijke doelen met concreet zichtbaar gedrag en je geeft samen werken in Roosendaal daadwerkelijk betekenis.
Over de functie
Als Teamontwikkelaar/Groepsontwikkelaar sta je voor de ontwikkeling van de organisatie, de groepen in de organisatie en alle collega’s die voor de gemeente Roosendaal werken. Diversiteit binnen groepen en teams vraagt om verschillende behoeftes aan ondersteuning. Dit kent een verscheidenheid aan vormen en kenmerkt zich o.a. door het werken op verschillende niveaus, van operationeel tot strategisch. Je hebt een belangrijke rol in de ontwikkeling van nieuwe en bestaande groepen vanuit het autonomer werken.
In situaties geef je richting en instructies aan het proces naar meer zelfverantwoordelijkheid in groepen. Je biedt begeleiding en ondersteuning bij het vergroten van het eigen oplossend vermogen en coacht medewerkers in deze ontwikkeling. Dat doe je door actief contact te houden met de groepen, te ondersteunen waar nodig en actief de weg te wijzen binnen de organisatie. Als het nadrukkelijk nodig is, pak je ook de leiding in dit proces.
Daarnaast richt je je op strategische en systematische analyses van de groepen en teams. Zo zorg je voor een helder beeld van de benodigde en gewenste interventies. Je bent daarin een proactieve adviseur voor het DT en het bestuur. Je schrijft (complexe) directievoorstellen, bent participant in organisatie brede werkgroepen en je begeleidt & initieert verbeterprocessen. Kortom, je bent een zichtbare en belangrijke schakel in het geheel. Dit alles doe je niet alleen, maar samen met de Directeuren, Programmaregisseurs, Bestuursadviseurs, HR-adviseurs en onze Organisatieadviseur.
Wie zoeken wij?
Ben jij iemand die gelooft in onze manier van werken? En heb je ervaring met de ontwikkeling van groepen of teams als leidinggevende of coach? Dan zoeken wij jou!
Jouw kracht
Leren vind je vanzelfsprekend. Je kent jezelf door en door en bent in staat om je stijl en interventies aan te passen op de ontwikkelfase van een groep of groepslid. Je bent daadkrachtig als de situatie daarom vraagt. In voorkomende gevallen neem je de leiding, zonder dat je zaken (structureel) overneemt. Je zoekt actief contact met groepen in de organisatie en houdt van dynamiek. Je kunt snel schakelen tussen stijlen, van instruerend tot inspirerend. Daarbij ga je confrontaties en meningsverschillen niet uit de weg en weet je de werkrelatie goed te houden. Je bent bekend met het werken bij een overheid en weet hoe de hazen lopen. Je beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau en hebt ervaring met leidinggeven en coachen.

De Eisen
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Flexibel Overtuigingskracht/daadkrachtig resultaatgericht verbindend / bruggenbouwer zelfstandig
De kandidaat beschikt over een opleiding op WO niveau (minimaal een afgeronde HBO opleiding), organisatiewetenschappen / veranderkunde (blijkt uit CV)
Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van teamontwikkeling (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft minimaal 4-5 relevante werkervaring (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft specifieke vakkennis op het gebied van teamcoaching (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft relevante aantoonbare werkervaring en kennis van groepsdynamica , blijkt uit CV
Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met veranderkunde , blijkt uit CVDe kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Flexibel Overtuigingskracht/daadkrachtig resultaatgericht verbindend / bruggenbouwer zelfstandigDe kandidaat beschikt over een opleiding op WO niveau (minimaal een afgeronde HBO opleiding), organisatiewetenschappen / veranderkunde (blijkt uit CV)Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van teamontwikkeling (blijkt uit CV)De kandidaat heeft minimaal 4-5 relevante werkervaring (blijkt uit CV)Kandidaat heeft specifieke vakkennis op het gebied van teamcoaching (blijkt uit CV)Kandidaat heeft relevante aantoonbare werkervaring en kennis van groepsdynamica , blijkt uit CVKandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met veranderkunde , blijkt uit CV
De Wensen
Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 02-11-2025
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.