R.E.T.
Geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur p/w
Verkeer vervoer nautisch
12de juni, 2025
19de juni, 2025
In het kort: Je gaat de Cloud Jump van ECC naar ECP begeleiden binnen de salarisadministratie, werkinstructies opstellen en waar nodig ondersteunen bij de maandelijkse salarisverwerking.
De Rotterdamse Electrische Tram NV (RET) is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én van de toekomst. Dat is waar de RET voor staat. Als onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met de Rotterdamse regio. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio, en een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Op een inspirerende en interactieve manier willen we van meerwaarde voor de samenleving zijn.
Het Team:
De afdeling P-Beheer (salarisadministratie) binnen de RET gaat beginnen met de Cloud Jump. De salarisverwerking werd tot 1-12-2024 compleet via SAP R/3 gedaan. Daar is per 1-12-2024 SuccessFactors (gedeeltelijk) voor gezet. De Cloud Jump van SAP R/3 (ECC) naar ECP gaat nu beginnen. Er zijn ongeveer 7 collega’s die zich met verschillende gedeelten van de salarisverwerking bezig houden. Er zijn 3 entiteiten, een CAO en ongeveer 3100 medewerkers te verlonen.
De kandidaat zal daarnaast ook in het projectteam opgenomen worden om samen met de proceseigenaar van het team om de Cloud Jump te begeleiden vanuit operationeel salarisadministratie oogpunt.
Daarnaast ga je de inhoudelijke kennis van de zittende salarisadministrateurs ophalen (meekijken en vragen stellen) en dit in standaard werkinstructies documenteren.
Eventueel bijspringen in het verwerken van de maandelijkse salarisverwerking kan voorkomen.
De senior kandidaat moet in staat zijn om verbeteringen te initiëren, te managen, te faciliteren en tot een goed einde te brengen. Daarbij moet de kandidaat collega’s en betrokkenen mee kunnen nemen in deze veranderingen (door enerzijds het goede voorbeeld te geven en anderzijds door ze te helpen daarin te groeien). De kandidaat moet in staat zijn om projecten op te starten en tot een goed resultaat te brengen. Omdat de Cloud Jump nieuw is, is het van belang dat de kandidaat ruime ervaring heeft in SuccesFactors, SAP R/3 (ECC) als in ECP. Daarnaast is bewezen Cloud Jump ervaring een must.
De kandidaat moet uitstekend in staat zijn om te prioriteren, focus aan te brengen en een duidelijke lijn aan te brengen in zijn/haar werkzaamheden.
Dit betekent dat de kandidaat absoluut veelzijdig moet zijn, snel moet kunnen schakelen van onderwerp en/of detailniveau, processen snel eigen kunnen maken, en veranderingen kunnen doorvoeren. Gegeven de cultuur van de organisatie moet de kandidaat een teamspeler zijn die zich flexibel opstelt, iemand die zich niet snel uit het veld laat slaan en de ambitie heeft onze organisatie verder te helpen professionaliseren.
De functie:
Je taken bestaan uit o.a.:
- De Cloudjump van ECC naar ECP begeleiden vanuit de salarisadministratie (key-user)
- Werkinstructies maken van de maandelijkse salarisverwerking
- Naast bovenstaande bestaat de mogelijkheid om bij te springen in de salarisverwerking
Wat heeft de RET te bieden?
Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega’s die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.
De Eisen
– Je hebt een SuccesFactors achtergrond, ervaring met SAP R/3 (ECC) en aantoonbare ervaring/affiniteit met ECP (employee central payroll).
– Je hebt bewezen ervaring met de CloudJump van SAP.
– Je bent fulltime beschikbaar (36 uur waarbij 4*9 een optie is) voor de genoemde periode, en flexibel qua werktijden.
– Je bent in het bezit van de relevante certificeringen: PDL.
– Je bent proactief en stapt op mensen af.
– Je bent een senior zelfstarter die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving.
– Je dient minimaal twee referenties op te geven.
De Wensen
– Je weet uitstekend prioriteiten te stellen.
– Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en oplossingsgericht.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.