Ministerie van Defensie
Geen max uurtarief
Utrecht
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
5de december, 2025
12de december, 2025
Opdrachtomschrijving
De primaire doelstelling van deze functie is het onderhouden van de PeopleSoft HRMS applicatie, versie 8.3, met PeopleTools versie 8.50. Dit betreft specifiek het onderhoud van de P&O maatwerk applicatie. De focus ligt in eerste instantie op het maatwerk dat is ontwikkeld voor training en individuele opleiding, maar het onderhoud van andere maatwerkonderdelen behoort ook tot de verantwoordelijkheden.
De rol vereist een goed begrip van de gewenste functionaliteit en hoe deze kan worden geïmplementeerd binnen het huidige applicatielandschap. Het is van essentieel belang om een visie te hebben op hoe gewenste functionaliteit en ontwikkelmogelijkheden, in combinatie met technisch inzicht, gerealiseerd kunnen worden binnen de begrensde mogelijkheden van de applicatie en de eisen die Defensie stelt aan bijvoorbeeld (data)beveiliging, AVG etc. Deze rol is bij uitstek geschikt voor een senior ontwikkelaar met een sterk voorstellingsvermogen van ontwikkelmogelijkheden.
Verantwoordelijkheden
Adviseren van functioneel beheer bij het kiezen van oplossingsrichtingen;
Ondersteuning bieden aan functioneel beheer bij testen;
Zelfstandig uitvoeren van analyses van incidenten;
Proactief ondersteunen en adviseren over HRMS;
Vervaardigen van de technische systeemdocumentatie;
Aanpassen van bestaande programmatuur en het maken van nieuwe functionaliteiten in HRMS;
Begeleiden van het migratieproces van PeopleSoft HRMS/HRHD/CDM;
Beheer van de STAT applicatie (migratietool);
Begeleiden en opleiden van junior applicatiebeheerders;
Bewaken van de (eigen) planning en voortgang;
Bewaken van de kwaliteitsstandaarden van het opgeleverde ontwikkelwerk van applicatiebeheer (QA);
Ontwikkelen en onderhouden van interfaces tussen HRMS en externe systemen.
Achtergrond Opdracht
Het proces van Training en Individuele opleiding wordt ondersteund door diverse tools. Een deel van deze tools is geïntegreerd in PeopleSoft HRMS. Daarnaast zijn er diverse maatwerk applicaties die worden gebruikt voor het proces van Training en Individuele opleiding, maar deze zijn in beheer bij een andere afdeling van JIVC.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: