UX Developer

EDSN

image

Geen max uurtarief

Utrecht

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

1ste oktober, 2025

8ste oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

EDSN is een snel groeiende organisatie. Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw kennis van UX design zorg jij voor het ontwerp van congestie management systemen. Daarmee draag  jij bij aan een duurzame samenleving. Wij hebben flinke ambities, daarom zijn we op zoek naar jou!
Werk vol energie
Het Installatie register is de centrale bron voor installaties achter de aansluiting. Via energieleveren.nl registreren consumenten en installateurs hun opwek- (bijv. zonnepanelen) en opslaginstallaties (thuisbatterijen); medewerkers van de netbeheerders werken in een aparte GUI. Betere UX leidt tot hogere datakwaliteit en helpt netbeheerders bij analyse, investeringskeuzes en flexibiliteit in het elektriciteitsnet.
De opdracht
Via energieleveren.nl kunnen aangeslotene opwek installaties registreren in het installatie register. Hier zijn verbeteringen nodig in het UX-design. Het goed registreren van hybride omvormers met zowel zonnepanelen als batterijen is op dit moment niet mogelijk. Ook kan het aantal zonnepanelen of batterijen niet goed gewijzigd worden. Hier zal de aangeslotene door een goed UX-design op een overzichtelijke en eenvoudige manier registraties en wijzigingen moeten kunnen doen.
De netbeheerders willen deze data ook kunnen inzien. Hiervoor is inzicht in de data nodig in de vorm van rapportages. Deze rapportages moeten worden toegevoegd aan de bestaande GUI die beschikbaar is voor de netbeheerders. Hiervoor is een UX design nodig om netbeheerders inzicht te geven wat er de afgelopen maanden aan installaties is geregistreerd.
Dit ga je doen
Het maken van een UX-design in Figma op basis van de bestaande Figma design uitwerkingen.
Ontwerpen van invoerpatronen dat aansluit bij wat een aangeslotene weet en bekend mee is.
Workshops en interviews met eindgebruikers en stakeholders faciliteren om behoeften, scenario’s en succescriteria op te halen.
Formulieren ontwerpen met heldere labels, validaties, help teksten en foutafhandeling; consistente componenten en terminologie.
Actief deelnemen aan sprintplanning, refinement, retrospectives en demo’s.
Verbeterkansen in UX/UI signaleren en vertalen naar concrete designaanpassingen.
Dit neem verder je mee
Per direct beschikbaar
MBO, liefst HBO (design, kunst, multimedia)
Een toegankelijk (online) portfolio met daarin (recent) werk, plus uitleg over bijhorend proces.
Minimaal 5 jaar ervaring als digitaal (UX/UI) ontwerper
Minimaal 5 jaar ervaring met Figma of Sketch.
Minimaal 1 jaar ervaring met design tokens.
Een goed begrip van front-end code (html, css, js) en frameworks (React, Angular).
Goed in staat ontwerpkeuzes rationeel te onderbouwen, ook bij veel weerstand vanuit stakeholders.
Pré: ervaring met no-code front-end platforms (zoals Webflow, Framer).
Pré: ervaring met digital asset management (zoals Frontify, Bynder, Adobe, Brandfolder).
Pré: ervaring met dev documentatie (zoals Storybook, Fractal, Pattern Lab).
Pré: ervaring binnen (B2B) SaaS organisatie(s).

De Eisen
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend
De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn.
Kandidaat beschikt over een toegankelijk (online) portfolio met daarin (recent) werk, plus uitleg over bijhorend proces.
Minimaal 5 jaar ervaring als digitaal (UX/UI) ontwerper
Aantoonbare ervaring met Figma of Sketch.
Aantoonbare kennis en ervaring met front-end code (html, css, js) en frameworks (React, Angular).
Soft skills: - Een goed begrip van front-end code (html, css, js) en frameworks (React, Angular).
Ervaring met het werken in een agile/scrum SAFe omgeving.
Kandidaat is per direct beschikbaar en heeft geen (grote) vakanties gepland in de periode van de opdracht.De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekendDe kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn.Kandidaat beschikt over een toegankelijk (online) portfolio met daarin (recent) werk, plus uitleg over bijhorend proces.Minimaal 5 jaar ervaring als digitaal (UX/UI) ontwerperAantoonbare ervaring met Figma of Sketch.Aantoonbare kennis en ervaring met front-end code (html, css, js) en frameworks (React, Angular).Soft skills: - Een goed begrip van front-end code (html, css, js) en frameworks (React, Angular).Ervaring met het werken in een agile/scrum SAFe omgeving.Kandidaat is per direct beschikbaar en heeft geen (grote) vakanties gepland in de periode van de opdracht.
De Wensen
Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is.
De kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde MBO, liefst HBO (design, kunst, multimedia)
Ruime ervaring met Figma of Sketch.
Minimaal 1 jaar ervaring met design tokens.
Ervaring met no-code front-end platforms (zoals Webflow, Framer).
Ervaring met digital asset management (zoals Frontify, Bynder, Adobe, Brandfolder).
Ervaring met dev documentatie (zoals Storybook, Fractal, Pattern Lab)
Ervaring binnen (B2B) SaaS organisatie(s)
De gesprekken vinden plaats in de week van 13 oktober.Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is.De kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde MBO, liefst HBO (design, kunst, multimedia)Ruime ervaring met Figma of Sketch.Minimaal 1 jaar ervaring met design tokens.Ervaring met no-code front-end platforms (zoals Webflow, Framer).Ervaring met digital asset management (zoals Frontify, Bynder, Adobe, Brandfolder).Ervaring met dev documentatie (zoals Storybook, Fractal, Pattern Lab)Ervaring binnen (B2B) SaaS organisatie(s)De gesprekken vinden plaats in de week van 13 oktober.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 08-10-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.