Rijksvastgoedbedrijf
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
36 uur p/w
Financieel Economisch
9de oktober, 2025
20ste oktober, 2025
Werken bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
Samenwerking en kwaliteit zijn de kern van ons werk bij het RVB. Wij bieden je de ruimte en middelen om je te concentreren op de inhoud van je vak. Of je nu je vakgebied wilt verdiepen of verbreden, bij ons krijg je de kans om te groeien. Met een breed scala aan experts onder één dak, vormen we één RVB. We respecteren elkaars achtergronden en standpunten, en streven ernaar om vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te bekijken en van elkaar te leren. Onze collectieve kracht stelt ons in staat om de meest complexe projecten aan te pakken. Deze ‘teamspirit’ is wat ons werk zo waardevol maakt.
Ontwikkelingsmogelijkheden bij het RVB
Net zoals ons vastgoed bestand moet zijn tegen steeds dynamischer weer, moeten ook onze medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen in een dynamisch werkveld. Daarom bieden we als werkgever diverse faciliteiten en tools aan om jezelf ‘fit’ te houden. Dit doen we door middel van trainingen en studies, maar ook door kennisdeling binnen en buiten de organisatie. Dit houdt ons alert en up-to-date.
Stabiliteit en goede arbeidsvoorwaarden bij het RVB
Vertrouwen vormt de basis van ons werk. Hybride werken is bij ons de norm en dankzij de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan onze eigen regio. Onze arbeidsvoorwaarden maken ons een aantrekkelijke werkgever. Denk hierbij aan het Individueel Keuzebudget (een aanvulling op je salaris in de vorm van tijd en geld), de mogelijkheid om zelf de balans tussen werk en privé te bepalen, diverse studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.
Als werkgever zorgen we voor ontwikkeling, stabiliteit en een prettige werkomgeving. Dit draagt bij aan betere prestaties en dat is precies wat we nastreven.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: