Gemeente Amsterdam
Max 90 p/u
Noord-Holland
32 uur p/w
Techniek
8ste september, 2025
22ste september, 2025
Als Technisch Beheerder Gebouwenbeheersystemen ben je verantwoordelijk voor het monitoren en beheren van onze gebouwen, die voorzien zijn van geavanceerde klimaatsystemen.
Deze systemen worden aangestuurd door een gebouwenbeheersysteem om het klimaat in de gebouwen te optimaliseren. Met de aankomende Europese wet- en regelgeving, die vanaf 1 januari 2026 verplichtingen stelt aan deze systemen, en de toenemende dagelijkse aandacht die ze vereisen, zoeken wij een ervaren professional om ons team te versterken. Je werkt nauw samen met de projectmanager klimaatinstallaties over het beheer en om innovatie en duurzame oplossingen te realiseren.
Wat ga je doen?
Monitoren en beheren van gebouwen met complexe klimaatsystemen.
Aansturen en coördineren van contractanten voor het oplossen van storingen en calamiteiten, inclusief het onderhouden van regelmatig overleg om effectieve samenwerking te waarborgen.
Uitvoeren van werken binnen het vastgesteld krediet en rapporteren over voortgang en besteding van middelen.
Adviseren en bijdragen aan het ontwerp van regeltechnische omschrijvingen bij onderhouds- en nieuwbouwprojecten.
Coördineren van werkzaamheden voortkomend uit storingen en/of projecten vanuit klimaatsystemen.
Overleggen met alle stakeholders/vakdisciplines van het project en zorgen voor de juiste afstemming.
Opstellen van begrotingen en adviseren over de te volgen aanbestedingsstrategie.
Bewaken van het beschikbare budget, de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden.
Verantwoordelijk voor interne en externe communicatie en samenwerking.
De opdracht loopt tot 1 oktober 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie voor de kandidaat om na een jaar kosteloos overgenomen te worden. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaatomschrijving
Minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
Ruime ervaring met gebouwenbeheersystemen en klimaattechniek, bij voorkeur met Priva.
Ervaring met het werken voor een overheidsdienst en maatschappelijk vastgoed.
Kennis van de wet- en regelgeving op dit gebied.
Ervaring met het leiden van projecten.
De Eisen
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als Technisch Beheerder van klimaatsystemen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met een gebouwenbeheersysteem voor het klimaat, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.Minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als Technisch Beheerder van klimaatsystemen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met een gebouwenbeheersysteem voor het klimaat, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
De Wensen
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Technisch Beheerder van klimaatsystemen binnen een overheidsdienst, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met complexe klimaatinstallaties binnen maatschappelijk vastgoed en utiliteitsbouw, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met het leiden van klimaatprojecten, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.Op cv aantoonbaar werkervaring met gebouwenbeheersysteem Priva, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Technisch Beheerder van klimaatsystemen binnen een overheidsdienst, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met complexe klimaatinstallaties binnen maatschappelijk vastgoed en utiliteitsbouw, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met het leiden van klimaatprojecten, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.