Programmamanager Weerbaarheid en Veerkracht

Gemeente Gouda

image

Geen max uurtarief

Zuid-Holland

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

3de december, 2025

8ste december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Programmamanager Weerbaarheid en Veerkracht
In een tijd van snelle technologische ontwikkelingen, toenemende sociale spanningen en wereldwijde crisissen, van pandemieën tot klimaatverandering wordt het belang van een weerbaar en veerkrachtige samenleving steeds duidelijker.
Door te investeren in weerbaarheid versterken we het vertrouwen in elkaar en in instituties (overheden, veiligheidsorganisaties en maatschappelijke instellingen), bevorderen we sociale verbondenheid en vergroten we de gezamenlijke capaciteit om uitdagingen aan te gaan. Voor deze uitdaging, waar wij als gemeente een regierol in vervullen, zoeken wij voor Gouda een Programmamanager Weerbaarheid en Veerkracht die onze gemeentelijke organisatie én de lokale samenleving helpt voorbereiden op grootschalige, langdurige en (boven)regionale crisissituaties. Een strategische denker die samen met een programmateam risico’s in kaart brengt, plannen maakt, adviseert en vooral: aan de slag gaat!
Wat ga je doen?
Als programmamanager Weerbaarheid en Veerkracht ontwikkel je een programma waarin je stuurt op een veerkrachtige en veilige samenleving. Je zorgt voor samenhang tussen beleidslijnen, projecten en partners binnen het brede domein van maatschappelijke weerbaarheid van het versterken van sociale cohesie, het zorgen voor business continuïteit en het informeren van inwoners. Je betrekt maatschappelijke partners uit de stad bij het voorbereiden en handelen in crisissituaties. Je zorgt ervoor dat we als gemeente lokaal handelingsperspectief hebben bij crises en dat inwoners voorbereidt zijn. Je verbindt beleidsontwikkeling en uitvoering, stuurt op resultaten en draagt bij aan structurele verankering binnen de organisatie en de stad. Je volgt de landelijke ontwikkelingen en agendeert bij regionale samenwerkingsverbanden en stuurt op lokale inbedding. Jouw activiteiten richten zich op onderstaande onderdelen:
Ontwikkelen en coördineren van het integraal programma maatschappelijke weerbaarheid, in nauwe samenwerking met betrokken afdelingen en externe partners;
Zorgen voor strategische samenhang tussen verschillende beleidsvelden, beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties binnen en buiten de gemeente;
Adviseren van directie en bestuur over maatschappelijke risico’s, trends en beleidsopties;
Vertalen van bestuurlijke ambities en maatschappelijke signalen naar een programmatische aanpak met concrete doelstellingen en resultaten;
Aansturen en begeleiden van een te vormen programmateam met interne en externe partners;
Organiseren van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming, inclusief het opstellen van programmaplannen, voortgangsrapportages en evaluaties;
Onderhouden van het netwerk met interne en externe partners zoals de betrokken beleidsvelden, de veiligheidsregio en maatschappelijke organisaties. Je zoekt nadrukkelijk ook verbinding met private (sociale) partners in de stad en met verenigingen en bewonerscollectieven;
Initiëren van innovatieve initiatieven op het gebied van weerbaarheid, preventie en samenwerking;
Zorgdragen voor borging van effectieve werkwijzen in beleid, uitvoering en organisatiecultuur.
Met wie ga je werken?
Op de afdeling Veiligheid en Wijken werken ruim 30 collega’s samen aan de veiligheid en leefbaarheid van Gouda. Binnen de afdeling land je in het team Vergunningen en Crisisbeheersing. Daarnaast werk je op basis van een bestuurlijke en ambtelijke opdracht met een programmateam. Daarbij werk je intensief samen met beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties binnen en buiten de gemeente. Je fungeert als schakel tussen beleid, bestuur en uitvoering.
Wat zegt je collega?
Werken bij de gemeente Gouda betekent geen dag hetzelfde. In het Huis van de Stad is het een komen en gaan van inwoners, bezoekers en collega’s die aan slag zijn met opgaven voor en door de stad. Het is een plek om je collega’s of de Gouwenaar te ontmoeten door het drinken van een kop koffie in het werkcafé of door het nuttigen van een lunch in het bedrijfsrestaurant. Tevens loop je vandaaruit binnen een paar minuten naar het historisch en levendige centrum van Gouda of pak je de dienstfiets en ben je binnen een handbereik op een bestemming binnen het compacte Gouda om op locatie aan je opgave te werken.

De Eisen
Je beschikt over een WO werk- en denkniveau
Je hebt ervaring in een strategische programmatische rol binnen het publieke domein
Je hebt aantoonbare ervaring met complexe maatschappelijke opgaven, crisisstructuren en veiligheidsvraagstukken
Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en het managen van bestuurlijke programma's
Je hebt kennis van gemeentelijke processen en politiek-bestuurlijke verhoudingen
Je bent een integrale verbinder met strategische slagkracht.
Je bezit netwerkleiderschap over grenzen heen.
Je bent een politiek-bestuurlijke gesprekspartner.
Je bent een innovatieve resultaatmanager.Je beschikt over een WO werk- en denkniveauJe hebt ervaring in een strategische programmatische rol binnen het publieke domeinJe hebt aantoonbare ervaring met complexe maatschappelijke opgaven, crisisstructuren en veiligheidsvraagstukkenJe hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en het managen van bestuurlijke programma'sJe hebt kennis van gemeentelijke processen en politiek-bestuurlijke verhoudingenJe bent een integrale verbinder met strategische slagkracht.Je bezit netwerkleiderschap over grenzen heen.Je bent een politiek-bestuurlijke gesprekspartner.Je bent een innovatieve resultaatmanager.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 08-12-2025
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.