Nederlandse Spoorwegen
Geen max tarief
Heel nederland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
16de juni, 2025
18de juni, 2025
In het kort: Je gaat als Learning & Development Specialist innovatieve leeroplossingen ontwikkelen en implementeren, gericht op het verbeteren van de performance van collega's, met gebruik van moderne leertechnologieën en methodieken die leren in de workflow faciliteren.
Startdatum: zo snel mogelijk
Einddatum: 1-11-2025
Locatie: Amersfoort
Uiterlijk aanbieden: woensdag 18 juni 15:00
Selectiegesprekken: zo snel mogelijk
Dit ga je doen
Ben jij een gedreven Learning & Development Specialist die complexe leer- en performancevraagstukken in een stroomversnelling kan brengen? Bij de NS zetten we in op leren dat écht impact heeft op de werkplek en in het moment. We zoeken een specialist die onze collega's helpt te leren precies wanneer het ertoe doet, zodat nieuwe kennis direct en effectief wordt toegepast. Met jouw expertise in digitaal, adaptief en blended leren, ontwikkel je samen met ons innovatieve leeroplossingen die de performance aanzienlijk versterken. Je komt terecht in een multidisciplinair team, waarin open communicatie en innovatie centraal staan. Hier krijg je de kans om te experimenteren en te vernieuwen. Ben jij degene die weet wanneer werkplekleren effectief is, en wanneer VR, simulaties of formele trainingen toegevoegde waarde bieden? Dan willen we jouw visie op opleiden versus leren in de workflow graag horen. Maak samen met ons een verschil in het dagelijks werk van duizenden collega's. Durf jij de uitdaging aan te gaan om leren naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu!
- Ontwerp en ontwikkel leertrajecten en performance support vanuit een integraal perspectief op leren, verandering en werkprocessen.
- Pas methodieken toe zoals de 5 Moments of Need om blended leeroplossingen te ontwerpen die leren in én tijdens het werk faciliteren.
- Analyseer en implementeer moderne leertechnologieën, zoals VR en interactieve video, om een data-gedreven leerklimaat te stimuleren.
- Speel een leidende rol in het ontwikkelen en implementeren van leeroplossingen die bijdragen aan zichtbare verbetering van de performance.
- Werk nauw samen met de business en multidisciplinaire teams om concrete en duurzame leeroplossingen te ontwikkelen.
Hier ga je werken
Wij zijn een team van collega’s met verschillende specialismes, waarin je ruimte krijgt om te experimenteren en te vernieuwen, we wonen door het hele land heen en proberen vaak genoeg met elkaar te verbinden door fysiek af te spreken. Onze doelgroep werkt ook door het hele land, dus je ziet veel van het land en van de operatie. Je krijgt de mogelijkheid om te werken aan programma’s die ertoe doen: onboarding, duurzame inzetbaarheid, veiligheid en performanceverbetering; Je werkt in een omgeving waarin leren niet stopt bij opleiden, maar bijdraagt aan het dagelijks werk van duizenden collega’s.
Dit zijn de eisen
- Minimaal 5 jaar recente relevante werkervaring binnen Learning & Development in complexe, corporate of technische omgevingen.
- Ervaring met kritieke taakanalyse en design thinking om leerbehoeften aan te sluiten op gedrags- en cultuurverandering.
- Communicatief sterk, creatief en initiatiefrijk; met een “Just do it, take the lead”-houding.
- Vermogen om de taal van zowel de werkvloer als het management te spreken, met affiniteit voor technisch-operationele doelgroepen.
- Ervaring met het begeleiden van implementatie en borging van leeroplossingen binnen werkprocessen.
- Kritisch en reflectief, en in staat om vrijmoedig te spreken en openhartig te luisteren.
- Zelfstartend; je bent in staat om vanuit een opdracht in samenspraak met het team snel zelf aan de slag te gaan.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
De Eisen
– Je hebt minimaal 5 jaar recente relevante werkervaring binnen Learning & Development in complexe, corporate of technische omgevingen.
– Je hebt ervaring met kritieke taakanalyse en design thinking om leerbehoeften aan te sluiten op gedrags- en cultuurverandering. Licht toe op het voorblad.
– Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
– Communicatief sterk, creatief en initiatiefrijk; met een “Just do it, take the lead”-houding. Licht toe op het voorblad, geef voorbeelden.
– Vermogen om de taal van zowel de werkvloer als het management te spreken, met affiniteit voor technisch-operationele doelgroepen.
– Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van implementatie en borging van leeroplossingen binnen werkprocessen.
De Wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!