Gemeente Eindhoven
50000
Noord-Brabant
36
Ruimtelijke ontwikkeling
23ste mei, 2025
30ste mei, 2025
In het kort: Je gaat als senior technisch manager verantwoordelijk zijn voor het aansturen van omvangrijke ruimtelijke investeringsprojecten, waarbij je integraal projectmanagement toepast en samenwerkt met diverse teams en partners in Eindhoven.
De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Senior technisch manager Ruimtelijke investeringsprojecten (minimaal 5 jaar ervaring!).
De stad Eindhoven is volop in ontwikkeling. De ontwikkeling concentreert zich vooral in het gehele gebied in de binnenring (met name het centrum). Tijdens deze transitie moet de stad een aantrekkelijke plek blijven waar volop geleefd wordt. Dat betekent dat we in de stad duizenden extra woningen en voorzieningen gaan toevoegen. Ontwikkelopgaven zijn bijvoorbeeld internationale Knoop XL (9.000 woningen & ondergronds busstation & spoor), Stadshart Woensel (3.000 woningen), HOV4 en projecten als het Stadhuisplein (800 woningen), VDMA (680 woningen & kantoren), de Brainport Innovatie Campus en aardgasvrije wijken.
Voor de gebiedsontwikkeling in het Stationsgebied (PSM) zijn we op zoek naar een senior technisch manager investeringsprojecten. Specifiek zijn er de volgende onderdelen:
1. Projectteam Fellenoord
- Fiscaal bouwrijp maken gronden tbv levering aan BV Fellenoord
- Technisch management contramal BV Fellenoord
- Interne begeleiding toetsing en beoordeling producten BV Fellenoord
- Technisch adviseur binnen team contramal gericht op voor gemeente benodigde kwaliteit eindsituatie openbare ruimte
1. Projectteam Stamriool
- Technisch managementteam stamriool
- In samenwerking met een integraal projectmanagementteam komen tot projectproces Stamriool
- Uitwerken ontwerp en voorbereidingsproces tbv projectplan
- Uitwerken benodigde diensten om tot proces en producten ontwerp en voorbereiding te komen
- Aansluiten bij de werkprocessen gebiedsontwikkeling KnoopXL: risicomanagement, raakvlakmanagement etc
1. Gebiedsontwikkeling Knoop XL
- Technisch management tbv gebiedsbrede (projectoverstijgende) onderzoeken: b.v. mobiliteit, geodesie, grondwater, bodem, flora en fauna
Als senior technisch manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van een omvangrijk project gericht op het technisch management en integreer je dit met de werkvelden omgevingsmanagement, contractmanagement, projectbeheersing en projectmanagement. Je managet je projecten integraal en beheerst de projecten op Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit en Risico (GOTICKR).
Met wie doe je dat? Je geeft leiding aan projectteams die bestaan uit inhoudelijke experts, externen, samenwerkingspartners. In je rol als technisch manager werk je samen in het projectmanagementteam waar de diverse IPM rollen zijn gepositioneerd.
Hoe maak jij het waar?
- Je hebt een afgeronde studie HBO of WO opleiding en meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring in de rol van technische manager bij ruimtelijk-fysieke projecten van initiatief- tot realisatiefase bij gemeenten vanaf 50.000-100.000 inwoners;
- Je bent een manager binnen een gebiedsontwikkeling met een sterke achtergrond in infrastructurele projecten, specifiek in grootschalige herinrichtingen van wegen, ondergrond en verkeerssystemen.
- Je werkt procesmatig en bent daarbij technisch voldoende onderlegd om de hoofdlijnen te begrijpen en mee te denken over de oplossingen.
- Je bent een verbinder die goed kan omgaan met complexe, politiek bestuurlijke uitdagingen en verschillende belangen;
- Je schakelt met gemak tussen het strategische, tactische en operationele niveau van de opgave, gebruikmakende van verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen en laat steeds jouw managerskwaliteiten zien;
- Je hebt aantoonbare ervaring en kennis van het samenwerken met projectmanagement, omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement en projectbeheersing;
- We spreken je aan op jouw kwaliteiten op het terrein van leiderschap, verbinden, samenwerken en communiceren;
- Je toont lef, flexibiliteit en innovatief handelen;
Ivm de Wet DBA is deze aanvraag niet geschikt voor de invulling door een zzp-er.
** Graag in de motivatie vermelden of de kandidaat open staat voor een Deta vast constructie**
Diversiteit en inclusie vindt de gemeente Eindhoven heel belangrijk. Bij de gemeente Eindhoven is ruimte voor iedereen. Ze zijn blij met de verschillen tussen de medewerkers. Die hebben ze het liefst net zo groot zoals de stad en regio. Want juist doordat ze verschillend zijn, maken ze samen grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Eindhoven te werken? Lees dan de verhalen van de medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
De Eisen
– Je bent een manager binnen een gebiedsontwikkeling met een sterke achtergrond in infrastructurele projecten, specifiek in grootschalige herinrichtingen van wegen, ondergrond en verkeerssystemen.
– Je werkt procesmatig en bent daarbij technisch voldoende onderlegd om de hoofdlijnen te begrijpen en mee te denken over de oplossingen.
– Je bent een verbinder die goed kan omgaan met complexe, politiek bestuurlijke uitdagingen en verschillende belangen.
– Je schakelt met gemak tussen het strategische, tactische en operationele niveau van de opgave, gebruikmakende van verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen en laat steeds jouw managerskwaliteiten zien.
– Je hebt aantoonbare ervaring en kennis van het samenwerken met projectmanagement, omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement en projectbeheersing.
– Ivm de Wet DBA is deze aanvraag niet geschikt voor de invulling door een zzp-er.
– Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
– Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
De Wensen
– Je toont lef, flexibiliteit en innovatief handelen.
– Graag in de motivatie vermelden of de kandidaat open staat voor een Deta vast constructie.
– Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!