Senior HR- en organisatieadviseur

Gemeente ooststellingwerf

image

Max 105 p/u

Friesland

32 uur p/w

Beleid- en adviesdiensten

6de oktober, 2025

10de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdracht omschrijving
Wat je gaat doen
Als senior HR- en organisatieadviseur ondersteun je directie en bestuur bij het bereiken van de organisatiedoelstellingen. Een uitdagende baan met veel afwisseling én ruimte voor eigen invulling. Jij houdt je vooral bezig met de volgende taken:
Je adviseert directie en bestuur over strategische vraagstukken en complexe(re) organisatievraagstukken. Het gaat hierbij vooral over de doorontwikkeling van de organisatie op de langere termijn. Hierbij kun je denken aan Visie, Cultuur, Sturing, Organisatie & Rollen, Leiderschap(MD), Strategisch HR-beleid en Beloning & functiewaardering;
Je ontwikkelt een visie en centrale beleidskaders voor de organisatie en schrijft strategische notities. Daarbij heb je oog voor de verschillende belangen die er soms zijn;
Je bent verantwoordelijk voor de bewaking van de kwaliteit, de evaluatie en de verdere ontwikkeling van de visie op HR en de HR-instrumenten in lijn met de doelstellingen van de organisatie;
Je functioneert als projectleider bij omvangrijke complexe interne projecten en projecten in OWO-verband of levert hieraan een bijdrage als organisatieadviseur;
Je neemt deel aan het OWO- HR-adviesteam en zoekt waar dat mogelijk is de OWO-samenwerking;
Je adviseert over medezeggenschap gerelateerde vraagstukken en bent als adviseur van de WOR-bestuurder/directeur aanwezig bij bijeenkomsten met de OR en het LO;
Je ondersteunt medewerkers van het cluster HRM bij het oplossen van (werk) inhoudelijke problemen. Inhoudelijk sparringpartner voor je collega HR-adviseurs, waarbij samenwerking en continue ontwikkeling en innovatie centraal staan;
Je coördineert taken op inhoudelijke HR-thema’s en Arbobeleid.
Verantwoordelijkheden
Wat vragen we van jou
Jij bent een ambitieuze HR-professional met ruime recente werkervaring als senior HR-adviseur of – organisatieadviseur. Jij hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en werkt vanuit een doordachte veranderaanpak;
Jij hebt ervaring in een vergelijkbare functie op strategisch/tactisch niveau. Ook heb jij aantoonbare ervaring met de doorontwikkeling van organisaties en ben je in staat om veranderprocessen te begeleiden;
Jij weet jouw communicatieve – en adviesvaardigheden in te zetten om de visie van onze organisatie te vertalen in een praktische aanpak. Daarin ben je een inspiratiebron voor je collega’s! Uiteraard heb je ook een vlotte pen;
Je bent politiek- en organisatie-sensitief, hebt oog voor bestuurlijke en ambtelijke belangen en die van belangrijke betrokkenen;
Je bent kritisch zonder de verbinding te verliezen en treedt uitdagingen met een open houding tegemoet;
Jij beschikt over kennis van actuele HR-trends en hebt oog voor de dynamiek in de organisatie;
Jij beschikt over een academisch werk- en denkniveau.

De Eisen
minimaal 5 jaar
WOminimaal 5 jaarWO
De Wensen
5 - 10 jaar
HRM5 - 10 jaarHRM
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 10-10-2025
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.