Opdrachtgever
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn. Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek. We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.
Meer over jouw toekomstige afdeling/project
In deze opbouwfase is het AI team gepositioneerd binnen het CIO-office. De afdeling CIO-office helpt SZW om optimaal gebruik te maken van informatievoorziening. Ook stelt de CIO Office via de CISO, CDO, CPO, Enterprise Architect en Portfoliomanagers voor het kerndepartement de kaders op voor informatievoorziening en ziet ook toe op de toepassing daarvan. De sfeer binnen de afdeling is collegiaal en informeel. Ook is er veel aandacht en ruimte voor het bijhouden van je vakkennis en voor je persoonlijke ontwikkeling. Binnen de CIO Office heeft het CDO-team als missie om kerndepartement SZW de kansen van data en AI te laten benutten. Dat doen we onder andere door gebruik van AI technisch mogelijk te maken. Daarvoor richten we een technisch platform in én starten we het AI-team op. Andere activiteiten van het CDO-team zijn het onderhouden van een data en AI-netwerk binnen en buiten SZW, adviseren over data en AI, opstellen van beleid en kaders, het monitoren van compliance en verantwoording. We verzorgen de algehele coördinatie voor data en AI bij het kerndepartement. Het AI-team werkt in de praktijk samen met verschillende andere afdelingen binnen het ministerie, en deelt hiermee kennis, code, data en best-practices.
Kwartiermaker realisatie data/ai
We zoeken een ervaren kwartiermaken/realisator met technische inhoudelijke bagage op het gebied van Data en AI. Daarmee kan je een cruciale rol spelen in het opzetten van het team data/ai realisatie bij SZW.
In deze rol sta je aan de lat om het team vorm te geven en samen met het team snel tot praktische resultaten te komen. Er zijn meerdere data/ai use-cases geïdentificeerd binnen SZW en we willen graag vlot stappen zetten waardoor we de doelstellingen van SZW snel kunnen ondersteunen met behulp van data en AI. Naast de inrichting van het realisatieteam sta je aan de lat om als leider op basis van een globale planning de benodigde implementatie van de ondersteunende techniek op te pakken.
Jouw rol omvat ook zorgdragen voor het verbinden van stakeholders en het meenemen van de organisatie in het gebruik en de inzet van de opgeleverde (veilige en verantwoorde) data en AI. Hiervoor kan je schakelen op verschillende niveaus en weet je zowel IV-professionals als ook collega's met minder ervaring en affiniteit op dit onderwerp te activeren en te inspireren. Je werkt vanuit de CIO Office samen met het CDO-team in opdracht van de manager CIO-Office. En natuurlijk met de beleidsmedewerkers van het ministerie en waar nodig de collega's bij andere (rijks)overheden zoals het UWV en de SVB.
Jouw taken
Het opbouwen van realisatieteam voor data/AI oplossingen voor SZW.
inrichten van het realisatieteam data/AI.
Richting geven aan het realisatieteam op basis van gewenste resultaten
Je informeert en adviseert de organisatie waar nodig over het toepassen van data/AI en te realiseren toegevoegde waarde.
Je zorgt voor het opstellen en inrichten van werkprocessen tbv ontwikkeling en beheer.
Je zorgt waar nodig voor de ontwikkeling van (prestatie)indicatoren zodat het team weet hoe het presteert en dit ook kan laten zien.
Je draagt bij aan het structureel beschikbaar stellen van benodigde mensen en middelen om het werken met data/AI binnen SZW te borgen

Gezocht profiel
Je hebt aantoonbaar wo-niveau werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met kwartiermaken of implementatie van een data/AI of vergelijkbaar team Je hebt aantoonbaar minimaal vijf jaar relevante werkervaring met data/AI Je hebt aantoonbaar ervaring met de ontwikkeling van data/AI > 3 jaar Je hebt brede kennis van ICT en digitale ontwikkelingen op het gebied van data/AI Je hebt bij voorkeur minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen de (Rijks)overheid of vergelijkbare organisatie.

Gevraagde competenties
Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
Organisatie- en procesinrichting
Stakeholdermanagement
Zelfstandig- / samenwerken
Proactief
Resultaatgericht0

Opleiding:
HBO/WO opleiding bij voorkeur in een technische richting
Relevante opleidingen op het gebied van data/ai en ICT in het algemeen.

Eisen
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met kwartier maken en/of inrichten en aansturen van teams binnen de ICT bij voorkeur data/ai teams
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met en technische kennis voor de ontwikkeling van data/AI oplossingen
Wensen
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het inrichten en aansturen van teams binnen de ICT, bij voorkeur van Data/ai teams.
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft in het inrichten en verrichten van data en AI werkzaamheden en de bijbehorende technische infrastructuur
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van actuele technische mogelijkheden op het gebied van AI
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Deze opdracht valt binnen schaal 13 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 110 en 120 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.