Gemeente Steenwijkerland
Geen max uurtarief
Overijssel
20 uur p/w
Financieel Economisch
12de november, 2025
19de november, 2025
Over Steenwijkerland
Met ongeveer 45.000 inwoners en als de grootste gemeente van Overijssel in termen van oppervlakte, is Steenwijkerland een unieke combinatie van rustig plattelandsleven en bruisend stedelijk karakter. In deze gemeente bevindt zich het Nationaal Park ‘Weerribben-Wieden’, ook wel bekend als “het mooiste plekje van Nederland”.
Steenwijkerland werd op 1 januari 2001 gevormd door de samenvoeging van de gemeenten Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Tegenwoordig staat het vooral bekend om zijn toeristische trekpleisters, gevarieerde landschap en prachtige natuur. Het omvat plaatsen zoals Steenwijk, Vollenhove en Oldemarkt, evenals het wereldberoemde dorp Giethoorn.
Met uitstekende verbindingen dankzij de directe ligging aan de autosnelweg (A32) en een intercitystation, biedt Steenwijkerland een enorme variëteit in natuur, cultuur en bedrijvigheid.
De Organisatie
De gemeentelijke organisatie van Steenwijkerland telt ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in de volgende teams:
Concernadvies & Veiligheid
Beheer openbare ruimte
Uitvoering openbare ruimte
Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
Informatisering & Automatisering
Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten
Economie & Recreatie
Samenleving
Uitvoering sociaal domein frontoffice
Uitvoering sociaal domein midoffice
Uitvoering sociaal domein backoffice
Interne dienstverlening & belastingen
Ontvangst
Organisatieadvies
Programma duurzaam
Programma vitaal platteland
De belangrijkste (overstijgende) thema’s van de gemeente Steenwijkerland zijn:
Eigenaarschap: Verantwoordelijkheid nemen voor het professioneel ophalen, starten en afronden van opdrachten binnen de organisatie.
Verbinding: Het bevorderen van samenwerking tussen medewerkers, leidinggevenden, instellingen, organisaties en partners.
Gezamenlijkheid: Samenwerken en ondersteunen van elkaar binnen de organisatie.
Opdracht
De opdracht omvat het verrichten van alle aanwezige werkzaamheden op het gebied van de uitkeringsadministratie voor de participatiewet. Dit omvat ook werkzaamheden voor de loonkostensubsidie, IOAW/Z, BBZ, bijzondere bijstand, minimaregelingen, en de ROOO (opvang Oekrainers). Het betaalbaar stellen van uitkeringen door het administratief en financieel controleren van het klantdossier is een belangrijk onderdeel van de functie.
De Eisen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als medewerker uitkeringsadministrie bij een gemeente.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveauMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als medewerker uitkeringsadministrie bij een gemeente.
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van uitkeringsadministratie bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met Suite
Aantoonbare werkervaring met de participatiewet
Aantoonbare werkervaring met IOAW, IOAZ en BBZ en minimaregelingen
Kandidaat is beschikbaar om op de vrijdagen te werkenAantoonbare afgeronde opleiding in een financieel administratieve richtingMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van uitkeringsadministratie bij een gemeenteAantoonbare werkervaring met SuiteAantoonbare werkervaring met de participatiewetAantoonbare werkervaring met IOAW, IOAZ en BBZ en minimaregelingenKandidaat is beschikbaar om op de vrijdagen te werken
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.