Informatiemanager Sociaal domein

Gemeente De Fryske Marren

image

Max 120 p/u

Friesland

16 uur p/w

ICT Informatievoorziening

3de december, 2025

5de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Informatie Manager (16 uur per week) bij Gemeente De Fryske Marren
Gemeente De Fryske Marren is op zoek naar een ervaren Informatie Manager om leiding te geven aan de impact van veranderingen met een I-component. Er zijn diverse veranderimpulsen gaande die betrekking hebben op de Informatievoorziening die gemanaged dienen te worden.
Verantwoordelijkheden
Rationalisatie-en vernieuwingslag op het bestaande applicatielandschap
Vertalen van nieuwe klantvragen in een Project Voorstel en regie voeren op de bijlage deliverables van een Project Brief
Uitvoeren van Project Assurance in projectmatige begeleide veranderingen en invulling geven aan de regierol van Informatiemanagement
Inrichten en op peil houden van relatiemanagement binnen de De Fryske Marren en haar ketenpartners
Primaire aanspreekpunt zijn voor Informatievoorziening voor vraagstukken die niet via BISL en ITIL worden afgevangen
Inhoudelijk gesprekspartner en beïnvloeden zijn bij het Project Portfolio Management voor de aspecten die spelen binnen het Sociaal Domein
Profiel
Je bent bekend met politieke organisaties zoals gemeenten en je weet goed welke positie ICT binnen een organisatie inneemt. Je hebt je vanuit de techniek ontwikkeld tot een Informatie Manager die zich boven de inhoud kan plaatsen. Daarnaast kan je goed omgaan met diverse cultuuraspecten binnen een organisatie en je weet mensen te stimuleren om samen te werken. Belangrijk is dat je doelen ook daadwerkelijk kunt realiseren.
Jouw professionele expertise ligt op het grensvlak van organisatie, IT en processen. Als geen ander kun je die samenhang zien. Je bent verantwoordelijk voor de Visie-, algemene begrips- en inhoudsvorming voor InformatieManagement vraagstukken binnen de strategische en tactische laag van de gemeente Fryske Marrren. Tevens ben je ook de gesprekspartner voor de mensen die zich specifiek met de business- of IT-aspecten bezighouden.
Als InformatieManager zorg je voor de vertaling van afdelingsvraagstukken met een grote I-component naar een Project Voorstel. Je geeft hiermee invulling aan “van gedachte via project naar beheer”. De Fryske Marren hanteert het principe dat succes van verandering direct is terug te leiden naar het begin van die verandering. Daarom is de IM’er van fundamenteel belang voor succes, jij geeft immers inhoud aan “het begin”.
Je bent niet alleen een inhoudelijk expert met een breed overzicht over zowel de bedrijfskundige als de IT-aspecten van je vakgebied. Even belangrijk is je vermogen om de rest van de organisatie daarin mee te nemen en te overtuigen van het belang van de gekozen aanpak. Als InformatieManager beïnvloed je met jouw keuzes, vastgelegd in deliverables het werk in projecten, je omkaderd de verwachte veranderingen in de organisatie en schetst kaders voor de procesinrichting. Met jouw inhouds-, proces en technische kennis ben je in staat helder en duidelijk te communiceren, zodat je kennis ook effectief wordt overgedragen aan collega’s en interne klanten.
Belangrijke informatie
Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.
Procedure
De gesprekken vinden plaats op 12 december 2025.

De Eisen
Klant- & Resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend
Onderbouwend in de oordeelsvorming gebaseerd op een sterk ingevulde technische achtergrond
In staat om in de rol van Regievoerder te acteren
8+ jaar ervaring in Informatie Management omgevingen van vergelijkbare omvang en complexiteit
Minimaal HBO afgerond richting bedrijfsinformatica/ICT of bedrijfskunde.
Aantoonbare werkervaring en kennis van het Informatie Management domein van minimaal 5 jaar.
Aantoonbare ervaring met het werken binnen projectmatige begeleide veranderingen. Minimaal twee referentieprojecten.
Aantoonbare ervaring in de functie van Informatie Manager van minimaal vijf jaar.
Prince 2 en relevante Informatie Management opleiding(en)
Minimaal 5 jaar ervaring met een overheidsorganisatie bij voorkeur een Gemeente.
Sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit
Ervaring met het managen van externe implementatiepartners
Bekend met het werken onder architectuur
Politiek en intercultureel sensitief: bedreven in het signaleren en omgaan van verschillende belangen van verschillende stakeholders
Sterke leiderschapskenmerken: natuurlijke autoriteit om mensen te verbinden en in staat om potentiële tegenstellingen te overbruggen. Zoekt met daadkracht naar draagvlak en zorgt voor een tijdige consensus
Excellente communicatie skills: bewezen in staat om met alle lagen de klik te maken, van eindgebruiker tot directeur
Direct / ‘rood’ profiel: besluitvaardig, resoluut, doelgericht, eisend
Overtuigingskracht is aanwezig en kan gedoseerd worden toegepast
Sterk ontwikkeld analyserend vermogen
Plannend en organiserendKlant- & Resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindendOnderbouwend in de oordeelsvorming gebaseerd op een sterk ingevulde technische achtergrondIn staat om in de rol van Regievoerder te acteren8+ jaar ervaring in Informatie Management omgevingen van vergelijkbare omvang en complexiteitMinimaal HBO afgerond richting bedrijfsinformatica/ICT of bedrijfskunde.Aantoonbare werkervaring en kennis van het Informatie Management domein van minimaal 5 jaar.Aantoonbare ervaring met het werken binnen projectmatige begeleide veranderingen. Minimaal twee referentieprojecten.Aantoonbare ervaring in de functie van Informatie Manager van minimaal vijf jaar.Prince 2 en relevante Informatie Management opleiding(en)Minimaal 5 jaar ervaring met een overheidsorganisatie bij voorkeur een Gemeente.Sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteitErvaring met het managen van externe implementatiepartnersBekend met het werken onder architectuurPolitiek en intercultureel sensitief: bedreven in het signaleren en omgaan van verschillende belangen van verschillende stakeholdersSterke leiderschapskenmerken: natuurlijke autoriteit om mensen te verbinden en in staat om potentiële tegenstellingen te overbruggen. Zoekt met daadkracht naar draagvlak en zorgt voor een tijdige consensusExcellente communicatie skills: bewezen in staat om met alle lagen de klik te maken, van eindgebruiker tot directeurDirect / ‘rood’ profiel: besluitvaardig, resoluut, doelgericht, eisendOvertuigingskracht is aanwezig en kan gedoseerd worden toegepastSterk ontwikkeld analyserend vermogenPlannend en organiserend
De Wensen
Kandidaat heeft meerdere rollen ingevuld binnen het materiegebied van een gemeentelijk Sociaal Domein
Kandidaat heeft meerjarige relevante ervaring als Informatiemanager binnen lokale overheden
Kandidaat heeft een motivatiebrief en te checken referentielijst bijgevoegd bij de offerteKandidaat heeft meerdere rollen ingevuld binnen het materiegebied van een gemeentelijk Sociaal DomeinKandidaat heeft meerjarige relevante ervaring als Informatiemanager binnen lokale overhedenKandidaat heeft een motivatiebrief en te checken referentielijst bijgevoegd bij de offerte
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk