Gemeente Wassenaar
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
16 uur p/w
Juridisch
27ste augustus, 2025
5de september, 2025
De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 27.000 inwoners. De gemeente heeft een diverse bevolking, een groene omgeving en een unieke werkcultuur gebaseerd op de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, samen en omgevingsgericht.
Opdracht
De gemeente Wassenaar zoekt een ervaren Regiefunctionaris Belastingen met gemeentelijke ervaring. De opdracht bestaat de volgende hoofdtaken:
Regie en coördinatie gemeentelijke belastingen:
Je fungeert als regiefunctionaris en bent het aanspreekpunt binnen de gemeente Wassenaar voor alle belastingvraagstukken. De uitvoering van de heffing en inning van de gemeentelijke belastingen ligt bij de Belastingsamenwerking Gouwe Rijnland (BSGR), maar jij behoudt het overzicht, bewaakt de kwaliteit en stemt af met interne collega’s.
Opstellen van alle belasting- en legesverordeningen
Naast het voeren van regie ben je verantwoordelijk voor het jaarlijks actualiseren en opstellen van de belasting- en legesverordeningen.
Adviseren van managers en eigen eenheden
Om het overzicht te behouden heb je als regiefunctionaris belastingen regelmatig overleg met collega’s. de wethouder (via het politieke overleg) en met de BSGR .Daarnaast is aanwezigheid bij raadvergaderingen soms noodzakelijk. Dankzij je open instelling en sterke communicatieve vaardigheden kun je hierin makkelijk schakelen en behoud je het overzicht voor de hele organisatie. Daarnaast ben je inhoudelijk goed op de hoogte van de actuele belastingregelgeving, waaronder OZB, WOZ, leges, kostenverhaal en bezwaarafhandeling. Je kunt complexe belastingvraagstukken doorgronden en hierover advies geven aan collega’s en management. Je werkt nauw samen met verschillende eenheden, zoals Ruimtelijke Ontwikkeling (RO), Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV) en Juridische Zaken (JZ).
Ontwikkeling en positionering van de functie
Daarnaast is het onderzoek naar de beste positionering van de functie binnen de organisatie onderdeel van deze opdracht. Daarbij onderzoek je de optimale positionering van de functie binnen de organisatie: waar de functie het beste kan worden gepositioneerd, hoeveel capaciteit nodig is en met welke collega’s of teams samengewerkt moet worden. Zo zorg je voor een efficiënte verdeling van werkzaamheden en een robuuste borging van kennis en vervanging.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: