Zuid-Holland Bereikbaar
max €130 per uur
Zuid-Holland
16
Beleid- en adviesdiensten
23ste april, 2025
2de mei, 2025
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) zoekt een senior gebiedsadviseur verkeersmanagement. Onze organisatie is nog redelijk nieuw en er is genoeg te bouwen. Het werken voor ZHB is een mooie kans om je expertise in te zetten. We hebben 8 moederorganisaties bestaande uit centrale en decentrale overheden die onderdeel zijn van een uniek samenwerkingsverband. Benieuwd naar alle werkzaamheden? Lees dan snel verder!
Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie.
Wat verwachten we van de Senior Gebiedsadviseur Verkeersmanagement?
Uitgangspunt van ZHB is de gebiedsaanpak. Daar komen mobiliteitsmanagement, programmering van hinderprojecten, communicatie en verkeersmanagement bij elkaar. Dit betekent dat onze mensen intensief samenwerken met de gebiedspartners, veelal infrabeheerders.
Dit doet ZHB door het opzetten van een gebiedsprogramma, door het stimuleren en faciliteren van de samenwerking en waar nodig door uitvoering van projecten, die door wegbeheerders worden gevraagd. Vanwege het grote aantal vervangings- en renovatieprojecten wordt de druk op bereikbaarheid en daarmee de noodzaak voor effectief regionaal (digitaal) verkeersmanagement de komende jaren fors.
Verkeerskundige expertise is daarin van vitaal belang. Binnen dat kader levert het ZHB VM-team advies over wat nodig is voor een optimaal verkeersmanagement en denkt hierbij aan inzetten van verschillende modaliteiten. Naast doorstroming en veiligheid zijn daarbij ook duurzaamheid en leefbaarheid van even groot belang.
Als lid van ons VM-team werk je Hybride samen met je collega adviseurs verkeersmanagement én vertegenwoordig je onze organisatie in één van de deelgebieden van Zuid-Holland. Als Senior Gebiedsadviseur ben jij het aanspreekpunt in jouw deelgebied, zichtbaarheid en gebiedskennis zijn hierin essentieel. Intern houd je contact met onze operationele collega’s (regionale wegverkeersleiders) bij de Regiodesk, zodat je de kennis die zij hebben van de ‘praktijk op straat’ benut bij je advieswerk.
Taken en verantwoordelijkheden
Gebiedstaken: deelname gebiedsteam, begeleiden van verkeerskundige monitoring + analyses, sparringpartner bij het voorbereiden en begeleiden van (nieuwe) projecten in het gebied, multidisciplinaire afstemming in de voorbereiding, uitvoering en bij de evaluatie. Inzichtelijk maken en houden van de gebiedsplanning.
Basistaken: uitwerking uniforme VM-aanpak bij hinderprojecten, trekken totstandkoming (VM) samenwerkingsafspraken ZHB-partners en afstemming op de scenario's in je gebied.
Competenties en vaardigheden
Je hebt een brede inhoudelijke ervaring in het vakgebied verkeersmanagement (landelijk en regionaal) en de actuele ontwikkelingen daarbinnen.
Je hebt een proactieve houding als het gaat om het leggen van contacten en het maken van verbindingen
Je hebt ervaring in het uitvoeren van samenwerkingsprojecten tussen verschillende organisaties en/of vakdisciplines. Navigeren in complexe omgevingen gaat je goed af. Samenwerken met andere (organisaties) is voor jou vanzelfsprekend. Je zoekt snel contact, verbindt en begrijpt verschillen in belangen.
Je hebt ervaring in het vormgeven en in het leiden van projecten of trekken van adviestrajecten, specifiek met de ontwikkeling en opschaling van diensten op het gebied van digitaal verkeersmanagement.
Je bent communicatief sterk, vaardig in samenwerking en het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk.
Je bent analytisch, kwaliteits- en resultaatgericht; je combineert dit met een pragmatische en flexibele aanpak.
Je kan zowel mondeling als schriftelijk overtuigend zijn.
We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening: