Belastingdienst (Flevoland)
Max 120 p/u
Flevoland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
3de december, 2025
8ste december, 2025
Vacature: Projectmanager / Operationeel Manager Kindregeling en Nabestaanden Regeling
Wij zijn op zoek naar een ervaren Projectmanager / Operationeel Manager voor de Kindregeling en Nabestaanden Regeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct uitvoeren van bijzondere situaties en het inregelen van speciale behandeling van doelgroepen die niet via het massale proces kunnen worden afgehandeld. Je zorgt ervoor dat complexe dossiers en vraagstukken tijdig en juist worden afgehandeld en stuurt verschillende teams aan om de kwaliteit, juiste inzet van de capaciteit en tijdigheid te waarborgen.
Belangrijkste taken:
Verantwoordelijk voor productie, geleverde kwaliteit en functioneren van de projectmedewerkers
Coachen en motiveren van het team
Focussen op het juist en tijdig afhandelen van complexe vraagstukken/dossiers en “bijzondere situaties”
Behalen KPI’s (snelheid en kwaliteit)
Inrichten en optimaliseren werkverdeling en productiesturing
Doorontwikkelen van de (project)organisatie op basis van geanalyseerde rapportages
Implementeren nieuwe werkwijzen en innovaties
Luisteren naar de geluiden op de afdeling en oppakken verbetervoorstellen
Escaleren naar management indien nodig
Toetsen en bijstellen van instructies
Opstellen week/maand rapportages van de uitvoering van de Kindregeling en Nabestaanden regeling
Cijfermatige analyse en inhoudelijke analyse voor de voortgangsgesprekken
Opstellen en continu bijstellen van (capaciteits)planning
Als Projectmanager Kindregeling ben je lid van het MT van het cluster Nieuwe Regelingen en draag je bij aan de realisatie van de jaardoelen. Het Cluster Nieuwe Regelingen bestaat uit zo’n 130 FTE en groeit dit jaar nog door tot zo’n 160 FTE. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Kindregeling en Nabestaanden regeling, waar momenteel zo’n 40-50 FTE voor werken.
Let op: Voor deze functie wordt 3 dagen aanwezigheid op kantoorlocatie in Almere verwacht. Houd hier rekening mee bij het overwegen van de woonplaats van voorgestelde kandidaten.
Competenties:
Resultaatgerichtheid
Netwerken
Plannen en organiseren
Analyseren
Stressbestendigheid
De Eisen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van teamleider/ projectmanager op tactisch niveau.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werk ervaring met projectmatig werken en het aansturen van projecten conform gestelde KPI's.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau en/of minimaal 5 jaar ervaring in de rol van projectmanager of vergelijkbaar.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van teamleider/ projectmanager op tactisch niveau.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werk ervaring met projectmatig werken en het aansturen van projecten conform gestelde KPI's.
De Wensen
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het aansturen en optimaliseren van productieprocessen.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het oplossen van vraagstukken met uiteenlopende omvang, inhoud en urgentie.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken in een complexe politieke jonge organisatie waarin nog veel doorontwikkeld, ingericht en geoptimaliseerd moet worden.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met aansturen en coachen van multidisciplinaire teams.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het aansturen en optimaliseren van productieprocessen.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het oplossen van vraagstukken met uiteenlopende omvang, inhoud en urgentie.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken in een complexe politieke jonge organisatie waarin nog veel doorontwikkeld, ingericht en geoptimaliseerd moet worden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.