Zuid-Holland Bereikbaar
Geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur p/w
Financieel Economisch
18de juni, 2025
2de juli, 2025
In het kort: Je gaat de financiële functie van Stichting Zuid-Holland Bereikbaar naar een hoger niveau tillen door processen te optimaliseren, begrotingen te coördineren en managementinformatie te leveren, terwijl je samenwerkt met een klein team.
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in je carrière? Stichting Zuid-Holland Bereikbaar (hierna ‘ZHB’) zoekt een Hoofd Financiën. Onze organisatie is nog redelijk nieuw en er is genoeg te bouwen. Het werken voor ZHB is een mooie kans om je expertise in te zetten. We hebben 8 moederorganisaties bestaande uit centrale en decentrale overheden die onderdeel zijn van een uniek samenwerkingsverband. Benieuwd naar alle werkzaamheden? Lees dan snel verder!
Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame gedragsveranderingen. Bij ZHB werken ongeveer 100 mensen. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.
Wat ga je doen?
Onze kleine maar complexe organisatie is nog redelijk nieuw en er is genoeg te bouwen. We zijn uit de opstart hectiek en willen verder door ontwikkelen en vernieuwen. De financiële functie op een hoger niveau brengen. Processen goed inrichten en verbeteren. Je bent een “meewerkend voorman” en verantwoordelijk voor de administratie, het coördineren en adviseren bij de totstandkoming van de begroting van ZHB en andere Planning & Control producten. Je bewaakt de begroting en de realisatie, analyseert afwijkingen en trends en signaleert waar nodig. Ook draag je zorg voor de totstandkoming van de jaarrekening. Je werkt in het Finance team samen met de administrateur en de medewerker financiële administratie en maakt deel uit van het overkoepelende team Bedrijfsvoering waarin ook inkoop, HR, projectmanagement en office management zijn ondergebracht. Het team Bedrijfsvoering is klein, het takenpakket breed dus samenwerken is heel belangrijk. Je kunt omgaan met de verschillende informatie wensen van de acht deelnemende partners binnen het samenwerkingsverband.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van structuren, systemen en procedures, gericht op een optimaal verloop en een optimale beheersing/control van het administratief proces.
- Processen optimaliseren, goed inrichten en borgen.
- Het maandelijks leveren van tijdige en adequate managementinformatie en analyse.
- Ontwikkelen van ken- en stuurgetallen.
- Coördineren en ondersteunen van de totstandkoming van begrotingen en budgetten.
- Begeleiden/adviseren van projectleiders bij het opstellen van begrotingen en projectbudgetten en de periodieke controle hiervan.
- Bewaken van de begroting en de realisatie, signaleren van (dreigende) overschrijdingen en adviseren over gewenste begrotingsaanpassingen.
- Zorgdragen voor de totstandkoming van de jaarrekening in samenwerking met de administrateur.
- Je begeleidt de externe accountantscontrole op de jaarrekening en op projecten. Je levert als voorbereiding hierop dossiers bij de accountants aan.
- Gevraagd en ongevraagd adviseren van het MT over financieel gerelateerde kwesties.
- Je informeert samen met de directeur structureel de Raad van toezicht.
Competenties en vaardigheden
- Je bent ervaren in Finance en Finance-verbetertrajecten, pakt nieuwe materie snel op.
- Je wilt en kunt processen vernieuwen en verbeteren.
- Je bent analytisch, doelgericht, probleemoplossend en samenwerkingsgericht.
- Je bent onafhankelijk, oordeelsvormend, beschikt over doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
- Je vindt het leuk om in een klein team te werken en zelf ook de handen uit de mouwen te steken.
Functie-eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau met opleiding in financieel/economische richting.
- 5 jaar ervaring in vergelijkbare financiële functie.
- Ervaring in het maken van analyses, procesinrichting en procesbeschrijving en het opstellen van adviezen en rapportages.
- Bovengemiddelde kennis van Excel, kennis van boekhoudsystemen bij voorkeur Afas, kennis van de relevante wet- en regelgeving.
- Aantoonbaar ervaring met verbeter of ontwikkel trajecten binnen financiële omgeving.
Goed om te weten
- 32–36 uur per week.
- Aanwezig op locatie Delft en/of Rotterdam ca. 2 dagen per week, verder thuiswerken/hybride.
- Periode minimaal 2 jaar, verlenging mogelijk.
De Eisen
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare financiële functie.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van ontwikkel-, verbeter- en implementatietrajecten binnen financiële omgeving.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het maken van analyses, procesinrichtingen, procesbeschrijvingen en het opstellen van adviezen en rapportages.
– Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd.
– Kandidaat is geen zzp’er.
De Wensen
– Kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van ontwikkel-, verbeter- en implementatietrajecten binnen financiële omgeving.
– Kandidaat heeft meer dan 2 en minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van ontwikkel-, verbeter- en implementatietrajecten binnen financiële omgeving.
– Kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van ontwikkel-, verbeter- en implementatietrajecten binnen financiële omgeving.
– Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een eindverantwoordelijke financiële functie.
– Kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in een eindverantwoordelijke financiële functie.
– Kandidaat heeft meer dan 3 en minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in een eindverantwoordelijke financiële functie.
– Kandidaat heeft minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring in een eindverantwoordelijke financiële functie.
– Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de publieke sector.
– Kandidaat heeft meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring in de publieke sector.
– Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het gebruik van het ERP systeem AFAS.
– Kandidaat heeft ervaring met het gebruik van het ERP systeem AFAS.
**Competenties**
– analytisch
– resultaatgericht
– probleemoplossend
– onafhankelijk
– samenwerkingsgericht
– doorzettingsvermogen
– overtuigend
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!