Gemeente Moerdijk
geen max tarief
Noord-Brabant
20 uur p/w
Personeel en Organisatie
15de september, 2025
25ste september, 2025
Wat ga je doen?
Je wordt ingezet als versterking van het huidige HR-team en werkt nauw samen met de collega die de genoemde projecten al begeleidt. Je neemt zelfstandig taken over en stemt regelmatig af. Jouw rol is cruciaal in het begeleiden van organisatieveranderingen en het adviseren van managementteams.
De opdracht
Ondersteunen van de transitie bij ICT WBW van beheer- naar regieorganisatie.
Sparringpartner voor het management van diverse teams binnen Moerdijk en ICT WBW.
Adviseren over organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en medezeggenschap.
Zelfstandig opstellen van college- en bestuursvoorstellen.
Toepassen van kennis van functiewaardering en rechtspositie (Cao Gemeenten/SGO).
Actief bijdragen aan HR-beleid en de ontwikkeling van bijbehorende instrumenten.
Met het oog op de huidige belasting binnen het team, zal je voor een deel ook zelf operationele werkzaamheden moeten uitvoeren die voortvloeien uit je werk.
De Eisen
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met organisatieontwikkeling, reorganisatie en medezeggenschap. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft werkervaring binnen de gemeentelijke overheid en daarmee kennis van de Cao gemeenten en rechtspositie. Dit moet blijken uit het CV.
De Wensen
De mate waarin kandidaat beschikt over organisatie sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden wordt beoordeeld op basis van (motivatie), CV en een eventueel persoonlijk gesprek.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
25 september 2025 om 14:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht