Vereniging van Nederlandse Gemeenten
Max 85 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
3de december, 2025
10de december, 2025
Over VNG Realisatie
VNG vertegenwoordigt meer dan 300 Nederlandse gemeenten en werkt aan een sterke lokale overheid. VNG Realisatie focust op de lokale uitvoering van maatschappelijke taken door gemeenten. Dit doen we door actief deel te nemen aan de netwerken van gemeenten en hun partners, samenwerking te stimuleren en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
Verbeteren van de dienstverlening;
Een efficiënte en wendbare organisatie;
Anticiperen op de toekomst.
Over het programma Informatievoorziening PGB 2.0
Het persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat mensen met een chronische beperking of ziekte toegekend kunnen krijgen om zelf zorg in te kopen. Voor het verwerken van de pgb-administratie is een nieuw systeem ontwikkeld, genaamd PGB2.0. Dit systeem beheert toegekende budgetten en zorgovereenkomsten, en registreert en betaalt zorgdeclaraties. Het huidige systeem (PGB1.0) is ‘end of life’. Alle zorgkantoren zijn aangesloten op PGB2.0, de focus ligt nu op het aansluiten van gemeenten.
Omschrijving van de opdracht
Binnen de VNG loopt een project op het gebied van het persoonsgebonden budget (PGB). Centraal staat de ontwikkeling en invoering van een nieuw PGB-systeem voor het trekkingsrecht (PGB 2.0) en de verdere standaardisatie en vereenvoudiging van het proces. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met andere ketenpartners, waaronder het ministerie VWS, SVB en zorgkantoren. Gemeenten worden vanuit het project ondersteund bij de invoering van het nieuwe PGB-systeem en vragen rondom het trekkingsrechtenproces PGB, onder andere door het aanbieden van werksessies op locatie en mailupdates.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De tester speelt een belangrijke rol in het waarborgen van de kwaliteit en gebruiksklaarheid van het PGB2.0-portaal. Hij ontwikkelt en voert test- en acceptatiescenario’s uit, en zorgt voor heldere rapportages. Door zorgvuldig testen en afstemming draagt de tester bij aan een betrouwbaar systeem dat voldoet aan de wensen en eisen van de gemeentelijke gebruikers.
Resultaat van de opdracht
Het resultaat van de opdracht is wanneer alle 342 gemeenten zijn aangesloten bij PGB2.0 en dat het hele systeem optimaal werkt en door is getest. Ieder jaar zijn er 6 verschillende releases waar de opdrachtnemer voor elke release een resultaat voor moet opleveren. Iedere afzonderlijke release bestaat uit de volgende producten:
(Regressie) Testscipts.
Geteste software die klaar is voor gebruik.
Gemeenten zijn in staat deel te nemen aan de tests en het acceptatieproces.
Testrapportages.
Testberichten.
Onderbouwd go/no go advies voor inproductiename release.
Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat hij risico’s vroegtijdig signaleert, benoemt en voorziet van benodigde acties. In alle fases stuurt hij op meetbaar resultaat, betrokkenheid van stakeholders en borging in reguliere organisatie.
De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als tester en met het opzetten van functionele testcases, opgedaan in de afgelopen zeven jaar.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het trekkingsrechtenproces voor PGB
Werkervaring op een IV-afdeling / vergelijkbare (overheids)organisatie.
Kennis van en werkervaring met testen van toegevoegde functionaliteit aan bestaande informatiesystemen.
Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het gemeentelijk veld.Minimaal afgeronde mbo-opleiding, in de richting van Informatiekunde of Techniek.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als tester en met het opzetten van functionele testcases, opgedaan in de afgelopen zeven jaar.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het trekkingsrechtenproces voor PGBWerkervaring op een IV-afdeling / vergelijkbare (overheids)organisatie.Kennis van en werkervaring met testen van toegevoegde functionaliteit aan bestaande informatiesystemen.Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het gemeentelijk veld.
De Wensen
Geef aan hoeveel jaren werkervaring, bovenop de geëiste 3 jaar, de aangeboden kandidaat met het trekkingsrechtenproces voor PGB.
Geef aan hoeveel jaren werkervaring, bovenop de geëiste 5 jaar, de aangeboden kandidaat met het opstellen en uitvoeren van (regressie)testen.
Geef aan hoeveel jaren werkervaring de aangeboden kandidaat heeft met invoeringstrajecten van ICTsystemen bij gemeenten, opgedaan.Geef aan hoeveel jaren, bovenop de geëiste 3 jaar, de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest in /werkervaring heeft in de uitvoeringspraktijk van gemeenten in de afgelopen zeven jaar.Geef aan hoeveel jaren werkervaring, bovenop de geëiste 3 jaar, de aangeboden kandidaat met het trekkingsrechtenproces voor PGB.Geef aan hoeveel jaren werkervaring, bovenop de geëiste 5 jaar, de aangeboden kandidaat met het opstellen en uitvoeren van (regressie)testen.Geef aan hoeveel jaren werkervaring de aangeboden kandidaat heeft met invoeringstrajecten van ICTsystemen bij gemeenten, opgedaan.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.