Ministerie van Justitie en Veiligheid
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
40 uur p/w
Rijksoverheid
5de november, 2025
13de november, 2025
Opdrachtomschrijving
Wij bieden de mogelijkheid om het werk grotendeels naar eigen inzicht in te vullen. Elk team is verantwoordelijk voor het behalen van de teamresultaten en het opstellen van een plan om deze resultaten te bereiken. Medewerkers uit het primaire proces krijgen ondersteuning van een lokaal supportteam dat bestaat uit een teamcoach, een gebiedsmanager, een adviseur beleid, een HR-adviseur en een werkstroomadviseur. Er zijn momenteel verschillen binnen de RvdK in het tempo waarin gebiedsteams zich ontwikkelen naar de beoogde resultaten. Sommige locaties en/of gebiedsteams hebben extra aandacht, sturing en ondersteuning nodig.
Missie en Visie
De RvdK is erop gericht dat ieder kind dat wordt gemeld, tijdig en effectief wordt geholpen met een goed advies of verzoek aan de rechtbank (de juiste interventie op het juiste moment). Daarom richt de RvdK zich op effectiviteit. De specifieke kennis van de RvdK, opgehaald uit casuïstiek, interventies, en wetenschappelijke inzichten, en het gebruik maken van de kennis van onze professionals zijn essentieel.
Achtergrond Opdracht
De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) maakt onderdeel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Dit ministerie werkt aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Door wetgeving, conflictoplossing, vreemdelingenbeleid, preventie en criminaliteitsbestrijding. De RvdK wordt ingeschakeld wanneer er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins-)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is of een verzoek in te dienen om ouders te beperken in hun gezag. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.
De RvdK heeft ongeveer tweeduizend medewerkers, verspreid over achttien locaties in het land. De organisatie wordt geleid door de directie en ondersteund door de Landelijke Staforganisatie (LSO). De RvdK werkt sinds 2017 in zelforganiserende en resultaatverantwoordelijke teams. Teams hebben zo de mogelijkheid om hun werkzaamheden naar eigen inzicht in te vullen.
De Eisen
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als portfoliomanager (zowel inhoudelijke opgave als IV-opgave) binnen complexe organisaties bij voorkeur binnen de overheid Dit blijkt uit het cv
Kandidaat heeft kennis van en ervaring met scrum agile werken Lean en Prince 2 Dit blijkt uit het cv
U heeft een persoonlijke motivatie van de kandidaat toegevoegd waarin hij/zij toelicht waarom hij/zij geschikt is voor deze functie en wat hij/zij voor ons zou kunnen en willen betekenen (maximaal 200 woorden - niet in de 3e persoon geschreven)
In de motivatiebrief moet de onderbouwing terugkomen van competenties van de kandidaat aansluitendKandidaat heeft WO werk- en denkniveau Dit blijft uit het cvKandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als portfoliomanager (zowel inhoudelijke opgave als IV-opgave) binnen complexe organisaties bij voorkeur binnen de overheid Dit blijkt uit het cvKandidaat heeft kennis van en ervaring met scrum agile werken Lean en Prince 2 Dit blijkt uit het cvU heeft een persoonlijke motivatie van de kandidaat toegevoegd waarin hij/zij toelicht waarom hij/zij geschikt is voor deze functie en wat hij/zij voor ons zou kunnen en willen betekenen (maximaal 200 woorden - niet in de 3e persoon geschreven)In de motivatiebrief moet de onderbouwing terugkomen van competenties van de kandidaat aansluitend
De Wensen
Kandidaat heeft x jaar aantoonbare ervaring met het opzetten van projectportfolio, de bijbehorende sturingsinformatie en governance. Dit blijkt uit cv/motivatie
Kandidaat heeft x jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van projectleiders in de uitvoering van de projectportfolio. Dit blijkt uit cv/motivatie
Kandidaat heeft ervaring met stakeholdersmanagement en het meenemen van professionals en bestuurders in complexe ontwikkelingen. Dit blijkt uit cv/motivatieKandidaat heeft ervaring in het opbouwen en het inrichten van een team in ontwikkeling. Dit blijkt uit het cv/motivatieKandidaat heeft x jaar aantoonbare ervaring met het opzetten van projectportfolio, de bijbehorende sturingsinformatie en governance. Dit blijkt uit cv/motivatieKandidaat heeft x jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van projectleiders in de uitvoering van de projectportfolio. Dit blijkt uit cv/motivatieKandidaat heeft ervaring met stakeholdersmanagement en het meenemen van professionals en bestuurders in complexe ontwikkelingen. Dit blijkt uit cv/motivatie
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.