Fryslân (Wetterskip)
Geen max tarief
Friesland
16 uur p/w
ICT Informatievoorziening
24ste juni, 2025
4de juli, 2025
In het kort: Je gaat verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het werkplan 2025 en het opstellen van het werkplan 2026, terwijl je de communicatie en samenwerking binnen het Platform IJsselmeergebied coördineert.
Opdracht omschrijving
Vind je het leuk om in een complex speelveld op strategisch niveau te werken met vele partijen en belangen verspreid over een groot deel van Nederland? Werk je graag zelfstandig, maar wel voortdurend in verbinding met alle partners om je heen? Heb je goed oog voor onderlinge verhoudingen, uitgesproken en verborgen boodschappen en weet je de balans tussen de diverse thema’s goed te bewaken?
Krijg je energie van het verbinden van partijen en het enthousiasmeren van (potentiële) betrokkenen? Ben je in staat om in klip en klare taal te verwoorden wat in ambtelijke stukken naar voren wordt gebracht? Ben je een echte teamspeler, dienstbaar en proactief? Kun je makkelijk en snel schakelen? Dan kunnen we je goed gebruiken binnen ons Platform.
Context
Het Platform IJsselmeergebied is een samenwerkingsverband van provincies, waterschappen, gemeenten, ministeries en maatschappelijke organisaties met als doel om gezamenlijk het IJsselmeergebied, ook wel getypeerd als het blauwe hart van Nederland, een stem te geven in besluitvormingsprocessen.
Het totale merensysteem in het hart van Nederland (IJsselmeer, Markermeer, IJ-meer en Randmeren) vormt het strategisch blauwe hart van de noordelijke helft van Nederland. Het wonen, werken, ondernemen en leven is in dit deel van Nederland voor wat betreft waterafvoer, wateraanvoer en waterveiligheid grotendeels afhankelijk van het beheer van het merensysteem. Zonder weloverwogen gebruik, inrichting en beheer kan de toekomstige welvaart van de noordelijke helft van Nederland niet gegarandeerd worden.
Het Bestuurlijk Platform IJsselmeergebied (BPIJ) geeft zwaarwegende adviezen over fundamentele keuzes waarbij de inzet is: een dynamisch, klimaat-adaptief, economisch vitaal, leefbaar en (ruimtelijk) aantrekkelijk IJsselmeergebied met een toekomstbestendig Blauw Hart.
Om het BPIJ in staat te stellen keuzes te maken, wordt er door de IJsselmeergemeenschap in verschillende sporen hard gewerkt aan een gezamenlijke opdracht. Deze opdracht luidt: Wij bereiden met onze gezamenlijke kennis de noodzakelijke keuzes en afwegingen voor die gericht zijn op:
- voldoende zoetwater (van de juiste kwaliteit),
- veilig blijven wonen en werken,
- verankering van ruimtelijke opgaven in het systeem en langs de randen op een goede wijze en met kwaliteit,
- het behoud en versterking van een veerkrachtig ecosysteem van het IJsselmeer,
- een vitale IJsselmeer-economie.
Organisatie
Om te komen tot de noodzakelijke integrale afwegingen zijn er lopende werksporen. Ieder werkspoor pakt een onderdeel van bovenstaande activiteiten:
- Werkspoor Deltaprogramma IJsselmeergebied richt zich op een herziening van de Deltabeslissing IJsselmeergebied in 2026 met betrekking tot het watersysteem met inachtneming van alle belangen en opgaven in het gebied;
- Werkspoor Afweging en Advies heeft als taak inzicht en overzicht te verkrijgen in de opgaven in het IJsselmeergebied, door instrumentarium (IJsselmeerkompas) te ontwikkelen om goede afwegingen te kunnen maken en door (met het IJ-team) gevraagd en ongevraagd te adviseren over ruimtelijke inrichting in het blauwe hart met als doel om de ruimtelijke kwaliteit van het IJsselmeergebied te versterken.
- Werkspoor EBW (ecologie, Biodiversiteit en Waterkwaliteit) richt zich op het samenwerken aan het aquatisch ecosysteem, aanvullend op en in afstemming met bestaande programma’s zoals Kaderrichtlijn Water (KRW), Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW) en Natura 2000.
Daarnaast vindt intensieve samenwerking plaats met een twintigtal maatschappelijke organisaties verenigd in het ROIJ (Regionaal Overlegorgaan IJsselmeergebied). Het ROIJ fungeert als klankbordgroep voor het BPIJ.
Zie voor meer informatie: https://platformijsselmeergebied.nl/
Verantwoordelijkheden:
Rol en positie teamleider KSC
Eindverantwoordelijk en eerste aanspreekpunt voor de communicatie en kennisdeling binnen het Platform en daarbuiten. Samen met de programmadirecteur eindverantwoordelijk voor een goede onderlinge samenwerking.
Je werkt nauw samen met de programmadirecteur van het Platform en de trekkers van andere teams binnen het samenwerkingsverband. Elk team is samengesteld uit medewerkers vanuit de vele bij het Platform aangesloten organisaties. Wekelijks komen de trekkers onder leiding van de programmadirecteur samen om verbinding te maken en houden op de aanpak en resultaten.
Het team Kennisdeling, samenwerking en communicatie heeft als primaire taak om de IJsselmeergemeenschap als geheel met elkaar te verbinden op basis van een gezamenlijk kennis- en informatieniveau. Samenhang creëren in taal, ambitie, respect voor elkaar en elkaars belangen.
Je opdracht:
Het team KSC heeft een werkplan opgesteld voor 2025. Jij zorgt voor de uitvoering van het werkplan met je team en draagt hier verantwoording over af aan de programmadirecteur. Daarnaast geef je invulling aan het opstellen van een werkplan voor 2026.
Je geeft daarin advies hoe om te gaan met de komende personele wijzigingen in het team.
De opdracht bestaat uit:
- uitvoering geven aan het werkplan 2025
- samen met het team opstellen werkplan 2026
- aanspreekpunt zijn voor communicatie binnen Platform IJsselmeer gebied.
De Eisen
– De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
– De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het leiden van teams.
– De kandidaat is aantoonbaar omgevingsbewust, politiek sensitief en verbindend. Communicatief sterk en toont daadkracht.
– De kandidaat kan aantoonbaar schakelen tussen operationele uitvoering en strategie.
– De kandidaat heeft een aantoonbaar netwerk in het IJsselmeergebied.
De Wensen
– Ervaring met werken in een complexe en dynamische bestuurlijke omgeving.
– In staat zijn om in korte tijd in te werken en de materie eigen te maken; snel speelveld overzien en kunnen schakelen.
– Aantoonbaar een teamspeler zijn en een goed samenspel in het team weten te realiseren vanuit het besef dat het team vanuit de verschillende betrokken organisaties wordt samengesteld.
– Het is een pre als de kandidaat met of voor overheden heeft gewerkt.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!