Practice Lead Product Management

KVK

image

Max 95 p/u

Utrecht

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

4de juli, 2025

14de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Details opdrachtMijn offertes: 0Vragen: 0
Opdrachtomschrijving
KVK is op zoek naar een Practice Lead Product Management. Als Practice Lead ben je normaliter een meewerkend voorman, maar omdat we in de transitie zitten naar de invulling hiervan, stuur je voltijds gedurende een periode drie practices aan totdat de meewerkend voorman is gevonden.
De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het aansturen van de practice en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de practice, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:
– Is verantwoordelijk voor testing/infrastrutuur/technisch applicatiebeheer;
– Creëert en bewaakt hiervoor de kaders en randvoorwaarden waarbinnen de teams kunnen floreren;
– Coacht en stimuleert een steile leercurve bij practice leden, zodat zij optimaal balanceren tussen vakkundige ontwikkeling en meerwaarde voor KVK;
– Draagt zorg voor de ontwikkeling van het expertisegebied en heeft een voortrekkersrol in het ontwikkelen van werkstandaarden en methodologieën (in afstemming met andere practice leads);
– Creëert consistentie in kennis en kwaliteit tussen groups;
– Stimuleert dat er in alles wat gedaan wordt, gekeken wordt gekeken naar wat dit oplevert in termen van klantwaarde;
– Weegt belangen af tussen ontwikkeling van medewerkers en productiviteit in belang van KVK,
waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:
– Functionele en stabiele test- en infrastructuuromgeving met gedocumenteerde uptime en testresultaten;
– Gedefinieerde en gecommuniceerde kaders en werkinstructies voor teams, inclusief periodieke evaluatie;
– Opleidingsplannen en coaching met aantoonbare vaardigheidsverbetering en optimale balans tussen vakontwikkeling en klantwaarde;
– Ontwikkelde en geïmplementeerde werkstandaarden en methodologieën, afgestemd met andere practice leads;
– Consistente kennisdeling en kwaliteitsnormen tussen groepen, met meetbare verbeteringen;
– Aantoonbare focus op klantwaarde in processen en projecten, ondersteund door klantfeedback;
– Balansrapportages waarin medewerkerontwikkeling en productiviteit in lijn zijn met KVK-doelen.
De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

De Eisen
Kandidaat heeft aantoonbare HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van IT
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verandermanagement
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met de implementatie van de Agile werkwijze
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met leidinggeven aan professionals (experts)
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van individuele- en team coaching bij voorkeur in een veranderomgeving
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met testing, infrastructuur en technisch applicatiebeheer, zorgt dat je bijblijft en bent bekend met nieuwe inzichten en ontwikkelingen
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Agile werken en beschikt over een Agile mindset
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met teamcoaching op managementniveau
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare bewezen successen gerealiseerd en impact gemaakt in het realiseren van duurzame verandering op het verbeteren van teamprestaties
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring in het begeleiden en ondersteunen van het ontwikkelingsproces van medewerkers binnen een practice
Aanbieder mag maximaal één cv indienen en dient in het Nederlands te kunnen communicerenKandidaat heeft aantoonbare HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van ITKandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verandermanagementKandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met de implementatie van de Agile werkwijzeKandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met leidinggeven aan professionals (experts)Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van individuele- en team coaching bij voorkeur in een veranderomgevingKandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met testing, infrastructuur en technisch applicatiebeheer, zorgt dat je bijblijft en bent bekend met nieuwe inzichten en ontwikkelingenKandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Agile werken en beschikt over een Agile mindsetKandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met teamcoaching op managementniveauKandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare bewezen successen gerealiseerd en impact gemaakt in het realiseren van duurzame verandering op het verbeteren van teamprestatiesKandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring in het begeleiden en ondersteunen van het ontwikkelingsproces van medewerkers binnen een practiceAanbieder mag maximaal één cv indienen en dient in het Nederlands te kunnen communiceren
De Wensen
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisatiesKandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleidingKandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 14-07-2025
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.