Werken bij Gemeente De Bilt
Onze gemeente bestaat uit zes dorpen waarin we ons inzetten om de leefbaarheid, groenheid, duurzaamheid en ondernemerschap te bevorderen voor onze 42.000 inwoners. We werken nauw samen met inwoners, organisaties en bedrijven, en onze 250 medewerkers zijn dagelijks geïnspireerd door de wensen en ontwikkelingen in onze gemeenschap. Innovatie in onze manier van werken komt voort uit betere samenwerking binnen onze organisatie en met externe partners.
Voor meer informatie over onze organisatie, bezoek onze website.
De functie: Concerncontroller
Als concerncontroller ben je de strategische co-piloot en onafhankelijk adviseur voor het college, de gemeenteraad, het management en de directie. Je opereert concernbreed en onafhankelijk, waardoor je in staat bent om objectief te adviseren en de integraliteit van sturing en verantwoording te waarborgen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur.
Je kijkt verder dan de cijfers en waarborgt de rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van het gemeentelijk beleid. Je zorgt voor samenhang tussen beleid, prestaties, financiën en risico’s en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen. Daarnaast adviseer je over vraagstukken rondom organisatieontwikkelingen.
In deze rol geef je richting aan het financiële strategische beleid en adviseer je over investeringen, reserves, weerstandsvermogen en de financiële gezondheid van de gemeente. Je ontwikkelt en borgt de rechtmatigheidsverantwoording, coördineert audits en werkt aan een betrouwbaar systeem van interne beheersing en governance. Door risicomanagement en datagedreven sturing stevig te verankeren in de organisatie, maak jij het mogelijk dat we als gemeente beter kunnen sturen en verantwoorden.
Verantwoordelijkheden
Vertalen van de recent geactualiseerde Visie op Control in spelregels voor de inrichting en beheersing van het systeem, met een scherp oog voor risicomanagement.
Inrichten en doorontwikkelen van de VIC-functie ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording.
Opzetten en onderhouden van een effectief risicomanagementsysteem.
Verrichten van periodiek 213A onderzoeken naar en adviseren over haalbaarheid, doelmatigheid, rechtmatigheid en doeltreffendheid van het gevoerde en te voeren beleid.
Opstellen van bindende kaders en richtlijnen voor de organisatie, ter verzekering van een effectieve en betrouwbare bedrijfsvoering.
Adviseren over de naleving van kaders en richtlijnen en de kwaliteit van de in het kader van de begroting, jaarrekening en periodieke management-rapportages overgelegde informatie.
Toezien op de administratieve organisatie en de werking van de interne controle van de organisatie en adviseren de directie en strategisch managers hierin.
Gericht zijn op externe trends en ontwikkelingen en de vertaling daarvan naar adviezen voor rechtmatigheid, beheersing en sturing van de organisatie.
Als onafhankelijk adviseur deelnemen aan de vergaderingen van de directie en het MT en sparringpartner zijn voor beide. Lid zijn van team Concern control.
Wie zoeken wij?
We zoeken een collega die onafhankelijk durft te opereren, politiek-bestuurlijk sensitief is en tevens verbindend is en op samenwerking gericht. Een prettige communicator met een opbouwende en helpende houding. Iemand die zowel kritisch kan zijn op de inhoud (gewetensrol), als oplossingsgericht is en denkt in mogelijkheden en kansen.