Toezichthouder

Gemeente Texel

image

Geen max tarief

Noord-Holland

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

9de juli, 2025

21ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat toezicht houden op het gemeentelijke grondgebied van Texel, waarbij je vergunningvoorschriften bewaakt, situaties ter plekke beoordeelt en het gesprek aangaat met betrokkenen, zowel binnen als buiten kantooruren.

Jouw functie
Als toezichthouder ben je mede verantwoordelijk voor het behoud van alle waardevolle elementen die Texel te bieden heeft. Je houdt toezicht op het gehele gemeentelijke grondgebied. Van toezicht op recreatief gebruik van woningen tot aan de toezicht van evenementen. Jij onderzoekt diverse situaties en beoordeelt deze ter plekke. Het overleg met zowel burgers als collega’s ga jij hierbij niet uit de weg. Sterker nog; jij ziet hier de toegevoegde waarde van in. De verslaglegging gebeurt vanzelfsprekend volledig digitaal.
Verder:
- Houd je toezicht op vergunningvoorschriften en bewaak je de naleving hiervan;
- Vind jij uitdaging in een combinatie van kantoor- en buitenwerk (locatiebezoeken).

Proactieve en sociale toezichthouder
Wij zoeken een sociaal vaardige toezichthouder die het gesprek met betrokkenen aangaat, accuraat is in het werk en graag de handen uit de mouwen steekt. Verder ben je in het bezit van je rijbewijs B, heb je ervaring in de functie van toezichthouder en vind je het geen probleem om buiten kantooruren en in de weekenden te werken (volgens rooster).
Verder:
- Ben je iemand die zelfstandig kan werken en besluitvaardig is in zijn/haar werk;
- Beschik je over een stevige persoonlijkheid en ben jij iemand die goed en rustig kan omgaan met burgers en professionals.

Kandidaatomschrijving
Voor deze opdracht zoeken wij een proactieve en sociale toezichthouder die graag een bijdrage levert aan het behoud van de waardevolle elementen van Texel. Jij bent sociaal vaardig, durft het gesprek met betrokkenen aan te gaan en werkt accuraat.
Je hebt aantoonbare ervaring als toezichthouder bij een gemeentelijke organisatie en beschikt over rijbewijs B. Je vindt het geen probleem om incidenteel buiten kantoortijden en in het weekend te werken volgens een rooster.

Functie-eisen:
- Aantoonbare ervaring als toezichthouder (bij voorkeur binnen een gemeente of in een vergelijkbare functie).
- Minimaal mbo werk- en denkniveau.
- In het bezit van rijbewijs B.
- Bereidheid om buiten kantoortijden en in het weekend te werken volgens rooster.
- Je bent zelfstandig, besluitvaardig en praktisch ingesteld.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaan met weerstand en diverse belangen.

Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 23 juli.

Toelichting op rooster
24-36 uur per week. Je wordt ook buiten kantoortijden en in het weekend ingezet (volgens rooster).

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – We zijn op zoek naar een Toezichthouder op basis van inhuur. Deze inhuurkracht kan, gezien de wet DBA, geen ZZP’er zijn. We zijn dus echt op zoek naar een gedetacheerde via een bureau.
– Je hebt relevante werkervaring als Toezichthouder in een gemeentelijke organisatie, dit duidelijk aantoonbaar in het cv.
– Je bent bereid buiten kantooruren en in de weekenden (volgens rooster) te werken.
– Je bent in het bezit van rijbewijs B.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Ervaring als Toezichthouder bij een gemeentelijke organisatie.
– Je hebt recente ervaring in de functie van Toezichthouder bij een gemeentelijke organisatie, dit aantoonbaar in het cv.
– Je bent in het bezit van rijbewijs B.
– Je bent bereid om buiten kantoortijden en in het weekend te werken volgens rooster.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 21-07-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.