Senior Identity & Access Management Engineer/Consultant

Havenbedrijf Rotterdam

image

Geen max tarief

Zuid-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

27ste mei, 2025

6de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Identity en Access Management Engineer nieuwe provisioning functionaliteiten ontwerpen en implementeren voor het IAM-systeem, en samenwerken met diverse teams om integraties te realiseren en onderhouden binnen het Havenbedrijf.

Wat ga je doen: Het Havenbedrijf verandert van HR bron systeem. Omdat er gebruik wordt gemaakt van automatische user provisioning zal er een nieuwe provisioning functionaliteit gemaakt moeten worden. Als Identity en Access Management Engineer speel je een cruciale rol in het ontwerpen en implementeren van koppelingen tussen ons IAM systeem Microsoft Entra ID Governance en diverse doelsystemen, als SAP SuccessFactors, SAP S/4 HANA, ServiceNow, maar ook specifieke en kritische havenbedrijf applicaties. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van provisioning-, Just-In-Time- en SSO-koppelingen. Je werkt in het Identity Governance Administration projectteam nauw samen met het Identity & Access Management team om er samen voor te zorgen dat de integratie wordt geïmplementeerd in productie en daarnaast kan worden onderhouden.

Werkzaamheden:
Je werkt met Microsoft Entra ID Governance, inclusief onderdelen als:
- Provisioning connectoren, zowel standaard OOTB als ook maatwerk connectoren
- Gebruik van Powershell & ECMA2
- Lifecycle Workflows
- Entitlement Management

Je werkt nauw samen met de product owner, andere IAM-engineers, functioneel beheerders en projectleiders binnen het Identity Governance Administration (IGA) domein. Je neemt actief deel aan SCRUM-events en project overleggen binnen een DevOps-team. Je voorziet de product owner en projectleider van de juiste inzichten om prioriteiten te stellen binnen het IAM-domein. Je zorgt samen met je team voor een goede aansluiting tussen IAM en andere datadomeinen binnen de organisatie, in lijn met de referentiearchitectuur. Je werkt in een DevOps SCRUM-team waarin je zelfstandig en proactief zal opereren.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De kandidaat heeft minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
– De kandidaat heeft minimaal 10 jaar IT ervaring waarvan 5 jaar ervaring in Identity Access Management.
– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met Provisioning, inclusief onderdelen als:
– Provisioning connectoren, zowel standaard OOTB als ook maatwerk connectoren
– Gebruik van Powershell & ECMA2
– Lifecycle Workflows
– Entitlement Management
– De kandidaat heeft ervaring met instroom-, doorstroom- en uitstroomproces van medewerkers en weet hoe je deze processen automatiseert en borgt binnen IAM.
– Aantoonbare werkervaring met Microsoft Identity Manager (MIM) of een van zijn voorlopers.
– De kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Geen wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 06-06-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.