Senior Product Specialist

Ministerie van Defensie

image

Geen max tarief

Zuid-Holland

8 uur p/w

ICT Informatievoorziening

27ste mei, 2025

4de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat functionaliteit bouwen voor de versleuteling van data en deze integreren in de netwerkbeveiligingsstructuur binnen het programma GrIT, gericht op het ondersteunen van informatiegestuurd optreden voor Defensie.

Opdrachtomschrijving
Binnen het programma GrIT, project Crypto Data-at-Rest, wordt functionaliteit gebouwd voor de versleuteling ten behoeve van de beveiligde opslag van data met behulp van (onder andere) IBM Guardium Data Encryption en Hardware Security Modules en deze functionaliteit in de netwerkbeveiligingsstructuur en -faciliteiten te integreren.

Achtergrond opdracht
Programma Grensverleggende IT (GrIT) is het IT fundament voor informatiegestuurd optreden. Een robuuste infrastructuur betekent voor Defensie: een basisvoorziening IT-infrastructuur die interoperabel altijd en overal werkt ter ondersteuning van (informatiegestuurd) militair optreden en commandovoering bij grootschalige calamiteiten in Nederland en elders en voldoet aan de Defensie-eisen op het gebied van continuïteit, stabiliteit en efficiëntie. Diverse ontwikkelingen en trends zowel intern als in de omgeving geven het strategisch belang aan van het realiseren van robuuste en stabiele IT-infrastructuur voor Defensie. Voorbeelden van deze ontwikkelingen en trends zijn digitalisering, nieuwe technologieën (bijvoorbeeld AI, big data analyse), cybersecurity, nieuwe wet- en regelgeving en het werken met mobiele middelen en apps. Door automatisering komen ontwikkelomgevingen veel sneller beschikbaar waardoor de time-to-market aanzienlijk daalt. Wat nu weken kost aan doorlooptijd zal dan met een klik zijn gerealiseerd. Concepten als Devops en Agile worden door de nieuwe IT veel beter ondersteund. Continuous Delivery maakt het mogelijk dagelijks nieuwe releases beschikbaar te stellen. Met GrIT wordt een solide basis gelegd voor de vernieuwing van het applicatielandschap. Het programma GrIT bestaat uit 43 blokken (deelprojecten) waarvan project/blok Crypto Data-at-Rest er één is.

Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar professionele ervaring met applicatieontwikkeling mbv IBM GDE op het gebied van informatiebeveiliging mbv versleutelingstechnologie

Wensen
- EC-Council Certified Encryption Specialist | ECES
- EC-Council Certified Encryption Specialist (CES)
- Thales CipherTrust Manager Professional Certification

Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding en/of minimaal 8 jaar aantoonbare werk- en denkervaring op HBO+-niveau. Dit dient te blijken uit het CV en zal tijdens een mogelijk toelichtend gesprek nader worden getoetst.

Aanvullende Informatie
Hybride: In overleg met de manager!

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Kandidaat heeft minimaal 5 jaar professionele ervaring met applicatieontwikkeling met behulp van IBM GDE op het gebied van informatiebeveiliging met behulp van versleutelingstechnologie.
– Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding en/of minimaal 8 jaar aantoonbare werk- en denkervaring op HBO+-niveau. Dit dient te blijken uit het CV en zal tijdens een mogelijk toelichtend gesprek nader worden getoetst.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – EC-Council Certified Encryption Specialist | ECES
– EC-Council Certified Encryption Specialist (CES)
– Thales CipherTrust Manager Professional Certification
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 04-06-2025 10:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.