Werkorganisatie BUCH
50000
Noord-Holland
36
Ruimtelijke ontwikkeling
19de mei, 2025
29ste mei, 2025
In het kort: Je gaat als senior medewerker omgevingsvergunningen de klant begeleiden bij aanvragen, fungeren als vraagbaak, coördineren binnen het team en medewerkers coachen, terwijl je adviseert over bouwen en bestemmingsplannen.
Senior medewerker omgevingsvergunningen
Team Vergunningen, domein Ruimtelijke Ontwikkeling
Takenpakket
Taakvelden: wonen, gebiedsontwikkeling, landschap en ruimtelijke kwaliteit, stedenbouw en welstand, Omgevingswet, WKB, recreatiewoningen, bestemmingsplan, Omgevingsvergunningen.
Onderstaande werkzaamheden worden uitgevoerd door de door u aangedragen kandidaat:
- Verbindende factor tussen de BUCH, de inwoner en de ondernemer
- Verbindende factor en coördinerend in het team
- Begeleidt en adviseert de klant (casemanager) bij conceptverzoeken en de aanvragen om omgevingsvergunningen
- Intern en extern de vraagbaak en adviseur met betrekking tot (vergunningsvrij) bouwen en bestemmingsplannen
- Coaching en begeleiding medewerkers
- Adviseur management qua bedrijfsvoering
De Eisen
– Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring en kennis op het gebied van vergunningverlening WABO / Omgevingswet, met name het toetsen van complexe bouwaanvragen welke een politieke gevoeligheid hebben
– Recente (niet ouder dan 1 jaar geleden) ervaring met het toetsen van ontvankelijkheid
– Recente (niet ouder dan 1 jaar geleden) ervaring met het toetsen van Bouwbesluit / Bbl
– In bezit van een diploma ABW 1 en ABW 2
– In het bezit van een geldige VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel 11-12-13-22-41
– Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld; de kandidaat dient gebruik te maken van eigen devices (laptop en mobiele telefoon)
De Wensen
– Ervaring met legesverordeningen
– Bekend in de regio
– Kan helder en zakelijk communiceren
– Is flexibel, productief, resultaatgericht en kan goed (ook domein overstijgend) samenwerken
– Heeft een proactieve houding (geen afwachtende houding)
– Heeft een praktische en oplossingsgerichte houding
– Is doortastend ingesteld
– Werkt nauwkeurig
– Is in staat met creatieve oplossingen te komen
– Staat stevig in zijn/haar schoenen
– Is politiek sensitief
– Hij/Zij is klantgericht
– Kan hoofd- en bijzaken scheiden
– Werkt zelfstandig
– Gevoel voor prioriteit en planning
– Bezit overtuigingskracht
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!