Gemeente Oosterhout
Geen max uurtarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
1ste april, 2025
11de april, 2025
Bij Equalit ben je, als Systeembeheerder, verantwoordelijk voor het handhaven van de continue beschikbaarheid van deze applicaties en databases. Ook zorg jij ervoor dat deze altijd zijn voorzien van de nieuwste updates en patches. Zo kunnen de medewerkers van de 11 gemeenten waarvoor wij de ICT verzorgen, zonder technische onderbrekingen hun werkzaamheden uitvoeren.
Over Equalit
Het Shared Service Center Equalit is een ICT-samenwerkingsverband van en voor lokale overheden. Met zo’n 100 ICT-professionals faciliteren we 12 deelnemers (waarvan 11 gemeenten) met ruim 2.800 ambtenaren in plaats- en tijdonafhankelijk samenwerken. Door kennis en krachten te bundelen, bouwen en ontwikkelen we samen digitale oplossingen die de dienstverlening aan inwoners en bedrijven helpt optimaliseren. Onze complexe ICT-omgeving is ingericht met moderne oplossingen: een uitdaging om een bijdrage aan te leveren.
Systeembeheerder Datacenter
36 uur per week
In de rol van Systeembeheerder maak je deel uit van team Datacenter. Dit team bestaat uit 6 collega’s die ervoor zorgen dat de medewerkers van onze deelnemers zonder technische stilstand hun werk kunnen uitvoeren. Het team zit midden in een transitie van het eigen datacenter (on-premise) naar Cloud (AVS). Dit betekent dat we stapje voor stapje veranderen van installateur naar regisseur van deze applicatie-omgeving.
Jij zorgt, samen met je collega’s, ervoor dat onze omgeving altijd beschikbaar is voor zowel Equalit als onze deelnemers. Jij, onze Systeembeheerder, houdt de omgeving up-to-date. Je zorgt voor een goed functionerende platformomgeving en gebruikt hiervoor beheerapplicaties. In de snel veranderende ICT-wereld houd jij een scherp oog op de nieuwste ontwikkelingen. Jij gaat op zoek waar je dit kunt toepassen in de overgang naar de Cloud.
Wat hoort daar nog meer bij?
implementeren van nieuwe producten en technieken;
omzetten van bestaande processen in digitale oplossingen;
beheren van en wijzigingen uitvoeren in de huidige oplossingen;
analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen;
meewerken aan de transitie naar diverse Cloud diensten;
afstemmen en samenwerken met onze leveranciers.
Wij vragen
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega, met affiniteit voor werken in de cloud en de migratie daar naartoe. Je bent een Systeembeheerder die zowel actief meedenkt over deze migratie, maar ook over de beste manier om de huidige omgeving te beheren. Je werkt graag samen in een team en met onze eindgebruikers waarvoor je je communicatieve vaardigheden inzet.
Beschik jij over de volgende werkervaringen en kwaliteiten?
heb je minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
HBO/WO werk- en denkniveau;
ITIL-certificering;
Microsoft Certificeringen (Azure Administrator, AZ-103, AZ-104);
Aantoonbare ervaring met Agile/Scrum;
Kennis en ervaring met Jira;
Aantoonbare ervaring als Systeembeheerder binnen de ICT, bij voorkeur bij overheidsorganisaties;
Aantoonbare kennis over het gemeentelijke applicatielandschap;
Aantoonbare ervaring in het werken in een gemeentelijke organisatie;
Bekendheid met werken in complexe ICT-samenwerkingsverbanden;
Brede technische kennis van applicatie-installaties voor eindgebruikers en serveronderdelen;
Aantoonbare ervaring met het beheren van grote Windows omgevingen met behulp van Active Directory;
Aantoonbare ervaring met packaging bijvoorbeeld virtualisatie middels App-v, MSI installaties;
Ervaring met cloudmigraties is een pre;
Hands-on ervaring met Intune deployment is een pre;
Zelfsturend vermogen en proactieve houding;
Kennis op het gebied van Oracle en SQL databases is een pre.
De Eisen
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
Kandidaat beschikt over de certificering Microsoft Administrator. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over de certificering ITIL. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met de Agile/Scrum werken. Dit moet blijken uit het CV.De kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveauDe kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).Kandidaat beschikt over de certificering Microsoft Administrator. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat beschikt over de certificering ITIL. Dit moet blijken uit het CV.Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met de Agile/Scrum werken. Dit moet blijken uit het CV.
De Wensen
De kandidaat heeft minimaal 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Systeembeheerder Datacenter. Dit blijkt uit het CV.
Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):
Kandidaat beschikt over ervaring met Exchange beheer. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over ervaring met cloudmigraties. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft een hands-on ervaring met Intune deployment. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft kennis op het gebied van Oracle en SQL databases. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.De kandidaat heeft minimaal 1-5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.De kandidaat heeft minimaal 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Systeembeheerder Datacenter. Dit blijkt uit het CV.Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):Kandidaat beschikt over ervaring met Exchange beheer. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.Kandidaat beschikt over ervaring met cloudmigraties. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.Kandidaat heeft een hands-on ervaring met Intune deployment. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.Kandidaat heeft kennis op het gebied van Oracle en SQL databases. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.