Gemeente Amsterdam
Geen max uurtarief
Noord-Holland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
9de december, 2025
31ste december, 2025
Opdrachtomschrijving
We zijn op zoek naar een ervaren Senior Digitale Rechten en Algoritme Officer. In deze rol zul je werken aan het bevorderen van een verantwoorde en transparante inzet van digitale technologie binnen de gemeente Amsterdam. Je zult bijdragen aan twee programma’s: het Actieplan Grip op Technologie en het PvA Algoritmes. Je taken omvatten het ontwikkelen en verbeteren van beleidskaders, zoals het algoritmebeheerskader, het herijken van de TaDa-waarden en het zorgen voor de effectieve implementatie van nieuwe instrumenten zoals een Bias Impact Assessment. Jouw expertise zal cruciaal zijn in het waarborgen van digitale rechten, ethiek en privacy in Amsterdam.
Werkzaamheden
Je dagelijkse taken kunnen bestaan uit:
Het opstellen van een gezamenlijk compliance advies voor de inzet van een nieuw AI-systeem;
Het verwerken van de resultaten van waardensessies met ambtenaren in een voorstel voor nieuwe TaDa-waarden;
Het geven van feedback aan de directie P&O over de nulmeting van AI-geletterdheid binnen de gemeente;
Het voeren van een intakegesprek voor een Ethische Bijsluitersessie met een projectteam.
Gemeentelijke Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie, bezoek www.amsterdam.nl.
De Opdrachtgever(s)
Je zult werken vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy. Deze groep bestaat uit experts van verschillende disciplines die samen kijken naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente. We geven gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s bij het maken van beslissingen en koppelen juridische en ethische kwesties aan domeinspecifieke contexten. We bouwen een sterk netwerk op binnen en buiten de gemeente, volgen nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied en vertalen deze naar praktische kaders binnen Amsterdam.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: