Voor de gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar een Projectleider Kunst cultuur, Design.
Eindhoven groeit naar 300.000 inwoners. Omdat Eindhoven snel groeit is het van belang dat de voorzieningen, waaronder die voor kunst, cultuur en design meegroeien. Om aan deze ontwikkeling voor kunst, cultuur en design vorm te geven en deze te helpen realiseren, zoeken wij een:
Senior projectleider kunst, cultuur en design
36 uur per week
Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
De regio Eindhoven staat voor een grote uitdaging. Als een van de drie nationale mainports (naast Amsterdam en Rotterdam), willen we vanuit de sector Economie en Cultuur (EC) actief bijdragen aan de groei-ambities. De sector EC bestaat uit de beleidsafdelingen Economische Zaken, Arbeidsmarkt, Expat Center en Kunst, Cultuur, Design, City Marketing en Evenementen. De Brainportambitie vormt de verbindende schakel voor EC. Hierin komt de economische ontwikkeling van de stad samen met de voorzieningen, waaronder die voor kunst, cultuur en design, die een belangrijke factor zijn voor het vestigingsklimaat en die elkaar versterken.
Jij zet vanuit de afdeling Kunst, Cultuur, Design en Evenementen (KCDE) in op de realisatie van de bestuurlijke ambities op het gebied van kunst, cultuur en design op de korte en middellange termijn. Je bent ook verantwoordelijk voor Kunst in de openbare ruimte (kidor). Daarbij sta je in verbinding met de (interne en externe) partners van Economie en Cultuur, waarvan de Stichting Cultuur Eindhoven (SCE) een belangrijke externe partner is, die uitvoering geeft aan het kunst en cultuurbeleid van de Gemeente Eindhoven.
1. Je bent een proactieve, zelfstandig werkende projectleider, je doet mee en bereidt integrale beleidsprojecten voor, stelt de meerjarenplanning op, stelt -waar relevant- projectteams samen, bepaalt de projectaanpak en stelt het projectbudget op en beheert het, realiseert ‘jouw’ project binnen de vastgestelde duur;
2. Je ziet toe op en organiseert inhoudelijke afstemming van projecten met de betrokkenen binnen en buiten de gemeente en voert overleg in dat kader;
3. Je formuleert opties inzake noodzakelijke maatregelen ter ontwikkeling en/of bijstelling van het meerjaren beleid, stelt adviesnota’s en beleidsvoorstellen op;
4. Je evalueert afgeronde projecten en rapporteert daarover;
5. Je draagt bij aan de realisatie van de ambities op het gebied van kunst, cultuur en design uit het bestuursakkoord Samen Morgen Mooier Maken om onder andere kunst en cultuur meer naar buurten en wijken te brengen;
6. Je bent verantwoordelijk voor de Kunst in de openbare ruimte (kidor) en de realisatie van de diverse projecten die er in dat kader onder handen zijn. Om kidor te professionaliseren doe je voorstellen voor een beleidskader voor dit werkterrein en stel je de benodigde bestuurlijke dossiers op om dit beleidskader vast te laten stellen;
7. Je draagt bij aan voorkomende andere werkzaamheden binnen de afdeling KCDE.
8. Je draagt zorg voor jouw inbreng in de diverse gemeentebrede planning en control producten (P&C).
Met wie doe je dat?
Als senior projectleider kunst, cultuur en design maak je deel uit van de sector Economie en Cultuur (EC), afdeling Kunst, Cultuur, Design en Evenementen (KCDE). Deze compacte afdeling met brede scope houdt zich onder andere bezig met beleid op het gebied van kunst, cultuur, design, city marketing en evenementen. Daarnaast wordt vanuit de afdeling opdracht gegeven aan externe partners als Stichting Cultuur Eindhoven (SCE), Dutch Design Foundation (DDF) die jaarlijks de Dutch Design Week organiseert en Stichting Uitvoering Opdrachten Gemeente (SUOG) waar Eindhoven365 (city marketing organisatie) en Eindhoven247 (m.b.t. evenementen) onderdeel van uitmaken. Verder houdt de afdeling zich bezig met cultureel vastgoed en ateliers/makerspaces. Naast deze vacature en de twee vaste medewerkers wordt er een coördinerend beleidsontwikkelaar/-adviseur geworven voor de afdeling KCDE om bij te dragen aan de realisatie van de ambities op het gebied van kunst, cultuur en design uit het bestuursakkoord Samen Morgen Mooier Maken.
Binnen de gemeentelijke organisatie werk je vooral samen met collega’s van de andere Economie & Cultuur afdelingen en met die van het Ruimtelijk domein, Sociaal domein en Communicatie/Representatie. Je legt verantwoording af aan het afdelingshoofd Kunst, Cultuur, Design en Evenementen.
Hoe maak jij het waar?
• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur werkervaring bij een gemeente;
• Je beschikt over ruime kennis van of hebt aantoonbare affiniteit met het beleidsterrein kunst, cultuur en design en weet complexe integrale vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken;
• Je hebt vaardigheid in het hanteren van tegengestelde belangen en in het voeren van overleg met diverse disciplines;
• Je bent in staat om met opdrachtgevers af te stemmen over de inhoud van het projectplan, om bij afwijkingen in de projectuitvoering wijzigingen in het projectplan aan te brengen en om een eindproduct tijdig en kwalitatief juist op te leveren;
• Je vindt met beleidsmedewerkers van andere sectoren de onderlinge raakvlakken van de beleidsvelden en het project om advies te verlenen en om te komen tot afstemming bij de beleidsontwikkeling;
• Je komt met nieuwe ideeën die je om kunt zetten in resultaten;
• Je onderhoudt zowel intern als extern een netwerk.
Aanvullende informatie (1):
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 12- midden van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Aanvullende informatie (2):
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.