Senior jurist Privacy hulpstructuur privacy

Politie (Utrecht)

image

Max 121 p/u

Utrecht

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

10de juli, 2025

18de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdracht omschrijving
Deze opdracht richt zich op de rol van de juridisch adviseur privacy compliancy als specialist op het gebied van de Wpg- en AVG-wetgeving, en is specifiek bedoeld om concrete verbeteringen te realiseren binnen de politieorganisatie. De kandidaat vervult geen ingebedde functie binnen de organisatie, maar werkt als externe specialist aan het verhogen van de privacy volwassenheid binnen de politie. Deze positie biedt ruimte voor de kandidaat om, door middel van unieke kennis en ervaring, structurele verbeteringen door te voeren die verder gaan dan de dagelijkse bedrijfsvoering.
De juridisch adviseur privacy compliancy beschikt over diepgaande en specifieke expertise op het gebied van privacywetgeving en risicomitigatie, zowel in de context van privacy als informatiebeveiliging. Door de opgedane ervaring in de politieorganisatie en met de proceshuishouding kan de kandidaat een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere borging en verhoging van de privacy compliancy binnen de organisatie. De opdracht is helder afgebakend en heeft een duidelijk begin, voortgang en eindresultaat
Doelstelling
Met de opgedane kennis van het Programma Intensivering Privacy en de nieuwe privacy governance van de politie, kan de kandidaat de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren in bestaande structuren. Dit betreft niet alleen het realiseren van uniformiteit en het versterken van de proceshuishouding, maar ook het inbedden van robuuste governance-mechanismen die aansluiten op de nieuwe privacy-eisen binnen de politie.
Doelstellingen van de opdracht:
Doelstelling 1: Actualiseren en bijhouden van het Centraal Risico Register.
Doelstelling 2: Opschonen van het verwerkingsregister (Wpg) met actuele data.
Doelstelling 3: In nauwe samenwerking met de portefeuilles opleveren van openstaande GEB’s (Gegevensbeschermingseffectbeoordelingen) op hoog-risico verwerkingen.
Doelstelling 4: Maken van een actualisatieslag op GEB’s waarvan de werkprocessen of applicaties inmiddels zijn gewijzigd.
Doelstelling 5: Wegwerken van geconstateerde privacy- en informatiebeveiligingsrisico’s uit het programma Intensivering Wpg.
Verantwoordelijkheden
Op te leveren resultaat:
– Geactualiseerde GEB’s.
– Geactualiseerd verwerkingsregister (Wpg).
– Uitgevoerde GEB’s op hoog risico verwerkingen binnen de portefeuilles.
– Up-to-date houden van het Centraal Risico Register.
– Gemitigeerde privacy- en informatiebeveiligingsrisico’s in VENA.

De Eisen
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
De kandidaat heeft een afgerond, erkend en volwaardige juridische diploma op WO-niveau.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare juridische werkervaring.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van risico mitigatie in een soortgelijke opdracht.Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.De kandidaat heeft een afgerond, erkend en volwaardige juridische diploma op WO-niveau.De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare juridische werkervaring.De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van risico mitigatie in een soortgelijke opdracht.
De Wensen
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het inrichten van een verwerkingsregister in het kader van privacy.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van een implementatietraject binnen een grote overheidsorganisatie met minimaal 1000+ medewerkers.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie met minimaal 10k+ medewerkers.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij de politie.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het inrichten van een verwerkingsregister in het kader van privacy.De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van een implementatietraject binnen een grote overheidsorganisatie met minimaal 1000+ medewerkers.De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein.De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie met minimaal 10k+ medewerkers.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij de politie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 18-07-2025
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.