Beleidsadviseur onderwijshuisvesting

Gemeente Hilversum

image

Geen max tarief

Noord-Holland

32 uur p/w

Onderwijs Wetenschap Cultuur

5de juni, 2025

16de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat medeverantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en implementatie van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijshuisvesting, fungeert als aanspreekpunt voor schoolbesturen en adviseert het college van B&W over onderwijshuisvestingsvraagstukken.

In de gemeente Hilversum wordt aan 17.000 leerlingen onderwijs gegeven in 63 schoolgebouwen, waaronder een groot aantal monumenten. Kinderen ontwikkelen optimaal in goede schoolgebouwen. Een aanzienlijk deel van deze schoolgebouwen is ouder dan 40 jaar. Hoewel leeftijd niet alles zegt, geeft het wel een indicatie van de noodzaak om te investeren in onderwijshuisvesting. Hebben we je aandacht? Mooi, we gaan graag het gesprek met je aan!

Wat houdt je functie in? De gemeente heeft een wettelijke zorgplicht om te voorzien in voldoende en adequate onderwijshuisvesting. Hierbij wordt nauw samengewerkt met schoolbesturen. Om onderwijshuisvesting toekomstbestendig te maken wordt in Hilversum gewerkt met een Integraal Huisvestingsplan Onderwijshuisvesting (IHP), een planningsinstrument dat richting geeft aan onderwijshuisvestingsprojecten. Zo worden constructiefouten hersteld, worden scholen gerenoveerd, worden er nieuwe scholen gebouwd en worden gymzalen aangepakt. Binnen deze functie lever je een cruciale bijdrage aan onderwijshuisvesting in Hilversum.

Wat ga je concreet doen
- Je bent medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling en implementatie van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijshuisvesting;
- Je bent in het kader van onderwijshuisvesting aanspreekpunt voor schoolbesturen om de gezamenlijke ambities te realiseren;
- Je behandelt onderwijshuisvestingsaanvragen en bewaakt de voortgang van verschillende onderwijshuisvestingsprojecten;
- Je adviseert het college van B&W over onderwijshuisvestingsvraagstukken en doet voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming;

Wat breng je mee?
- Ervaring op het gebied van onderwijshuisvesting;
- Ervaring met het adviseren binnen in een gemeentelijke organisatie;
- Ervaring met het managen van projecten;
- Je hebt goede kennis van de heersende politieke en maatschappelijke vraagstukken;
- Een HBO of WO-opleiding afgerond;

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Aantoonbare werkervaring op het gebied van onderwijshuisvesting.
– Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bij een gemeente.
– Aantoonbare werkervaring met het managen van projecten (benoem dit duidelijk in het cv).
– Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van onderwijshuisvesting.
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van college- én raadsvoorstellen (licht dit duidelijk toe in het cv).
– Aantoonbare werkervaring in een politieke omgeving en met maatschappelijke vraagstukken (benoem dit duidelijk in het cv).
– Een aantoonbare afgeronde WO opleiding.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 16-06-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.