Gemeente Utrecht
Max 125 p/u
Utrecht
16 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
18de juni, 2025
2de juli, 2025
De opdracht behelst het onderzoeken wat de gevolgen zijn van de invoering Omgevingswet voor het
Bureau Commissie Omgevingskwaliteit (BCOU). De opgave betreft het in beeld brengen van de
consequenties van de invoering van de Wet voor de inhoudelijke werkwijze en voor de capaciteit van
het team.
Opdrachtomschrijving:
Analyse
– Een korte beschrijving van de huidige situatie en werkwijzen (bezetting, taken en interne
relaties (stedenbouw/erfgoed/VTH)).
– Een quick scan van de organisatie/bezetting van secretariaten in andere grote steden door
middel van telefonische en schriftelijke vragen
– Interviews binnen de gemeente Utrecht met de medewerkers van het secretariaat, de
voorzitter en secretaris van de commissie, directeuren (of afdelingshoofden/teammanagers)
Ruimte en VTH (ophalen van ervaringen).
Advies
– Opstellen advies m.b.t. de bezetting van het secretariaat van de commissie (kwantiteit en
kwaliteit). Hierbij wordt ingegaan op 2 scenario’s: situatie nu en op langere termijn (5 jaar). Het
advies betreft de doorontwikkeling van het Bureau in relatie tot de Omgevingswet, de
verbrede commissie en de relatie met Vergunningen (VTH, toekomstperspectief). Hierin
worden de aanbevelingen van de commissie zoals opgenomen in het jaarverslag 2023-2024
betrokken en ook wordt de samenwerking/rolverdeling met de Kwaliteitsteams en
Supervisoren meegenomen.
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht
in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de
werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht
Deze opdracht kan worden afgerond als het advies met scenario’s is afgestemd en opgeleverd
middels een adviesrapport.
Jij hebt:
– Minimaal een HBO opleiding;
– Minimaal 8 jaar werkervaring binnen het Ruimtelijk domein met brede ervaring op de
vakgebieden, erfgoed, architectuur en ruimtelijke ordening;
– Ervaring met het functioneren van een welstands- of monumentencommissie;
– Minimaal 5-10 jaar ervaring in advisering op organisatie ontwikkelingsvraagstukken binnen het
Ruimtelijk domein.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en
een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke
organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op 7 & 14 juli. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd
voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.
De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs
en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa
75%.
Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in
prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het
aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.
Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden
afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat
een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken
ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: