Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen
Geen max tarief
Drenthe
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
10de juni, 2025
17de juni, 2025
In het kort: Je gaat een gemeentelijke ondersteuningsstructuur ontwikkelen voor Smart Energy Hubs, programmatische ondersteuning bieden aan bestaande initiatieven en een integrale visie en uitvoeringsstrategie voor het toekomstige energiesysteem opstellen.
Organisatie Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
Opdracht
De gemeenten Hoogeveen en De Wolden staan voor de uitdaging om hun energiesysteem toekomstbestendig te maken. Door de toename in complexiteit van het energiesysteem is er behoefte aan een integrale aanpak waarbij warmte, elektriciteit, groen gas en groene waterstof samenkomen in een flexibel, efficiënt en duurzaam systeem. In dit kader wordt gezocht naar een programmamanager die gedurende 12 maanden uitvoering geeft aan de ontwikkeling van een gemeentelijke ondersteuningsstructuur voor Smart Energy Hubs op bedrijventerreinen en bijdraagt aan een overkoepelende visie en uitvoeringsstrategie vanuit een systeemperspectief. De opdracht bestaat uit het:
- Ontwikkelen en implementeren van een ondersteuningsstructuur binnen de gemeenten die ondernemers faciliteert bij het realiseren van Smart Energy Hubs op bedrijventerreinen;
- Bieden van programmatische ondersteuning aan bestaande initiatieven zoals het warmtenet vanuit Attero, de groen gasstrategie van RENDO, de aansluiting op de Waterstofbackbone van Gasunie en de ontwikkeling van Smart Energy Hubs;
- Opstellen van een integrale visie en uitvoeringsstrategie voor het toekomstige energiesysteem, in afstemming met stakeholders binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.
Na 12 maanden verwacht de opdrachtgever dat het volgende is opgeleverd:
- Een werkende gemeentelijke ondersteuningsstructuur voor Smart Energy Hubs;
- Een breed gedragen visie en uitvoeringsstrategie op het energiesysteem van de toekomst;
- Stakeholderoverzicht en samenwerkingsafspraken met relevante partijen (o.a. bedrijven, netbeheerders, kennisinstellingen);
- Voortgangsrapportages en evaluatie van de uitgevoerde programmastappen.
Voortgangsinformatie:
De opdrachtnemer rapporteert maandelijks aan de opdrachtgever bij de SWO via voortgangsrapportages. Daarnaast vinden er tweemaandelijkse overleggen plaats met de opdrachtgever en betrokken stakeholders waarin de voortgang, knelpunten en vervolgstappen worden besproken. De rapportages zijn gericht op transparantie, het delen van leerervaringen en het versterken van bestuurlijke besluitvorming. Deze opdracht betreft een zelfstandige opdracht zonder gezagsverhouding. De opdrachtnemer werkt vanuit zijn/haar eigen expertise en ervaring en stemt werkzaamheden op projectbasis af met de opdrachtgever.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Nee, dit is niet bespreekbaar.
Planning
De digitale gesprekken met de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 juni 2025, vanaf 13.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk donderdag 19 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De Eisen
– Aantoonbare werkervaring met projecten/programma’s in de energietransitie en contacten met netbeheerders.
– Aantoonbare werkervaring met de gas- en elektriciteitswet en de energiewet, beschrijf duidelijk in het CV aan waar je deze kennis hebt opgedaan.
– Aantoonbare werkervaring en ruime kennis van besturingsconcepten (inclusief rolverdeling), marktmechanismes en businessmodellen binnen de energietransitie, beschrijf dit duidelijk in het CV.
– Aantoonbare werkervaring met het coachen van projectleiders.
– Beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week.
De Wensen
– Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met ondernemers, netbeheerders en andere stakeholders binnen de energietransitie.
– Aantoonbare werkervaring als programmamanager.
– Aantoonbare werkervaring op het gebied van lokale energiesystemen en modellering van energiesystemen.
– Aantoonbare werkervaring met het toetsen van de financiële haalbaarheid van projecten aan de hand van businesscases, beschrijf dit duidelijk in het CV.
– Aantoonbare werkervaring binnen een politiek bestuurlijke omgeving zoals een gemeente of provincie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!