Gemeente Ede
50000
Gelderland
10
Zorg en Welzijn
16de mei, 2025
26ste mei, 2025
In het kort: Je gaat de projectgroep en werkgroep Regiovisie ondersteunen bij de coördinatie en organisatie van het proces voor een nieuwe Regiovisie en het bijbehorende meerjarenplan, inclusief participatie en kwaliteitsbewaking.
Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Belastingsamenwerking Rivierenland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe. Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Opdracht
Achtergrond van de opdracht: De huidige Regiovisie van jeugdhulpregio JeugdFV loopt eind 2025 af. In het kader van veranderende wetgeving (waaronder de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg), nieuwe uitgangspunten vanuit de Hervormingsagenda Jeugd en de wens tot versterking van regionale samenwerking en sturing, wordt gewerkt aan een nieuwe, breed gedragen Regiovisie. Deze visie vormt de basis voor een aansluitend meerjarenplan. De opgave wordt gekenmerkt door een intensief participatief proces met betrokkenheid van stakeholders, gemeenteraden en colleges. De opdracht richt zich op procesondersteuning van dit traject.
Doel van de opdracht: Opdrachtnemer ondersteunt de projectgroep en werkgroep Regiovisie bij de coördinatie, organisatie en uitvoering van het proces richting een bestuurlijk en maatschappelijk gedragen Regiovisie én het opstellen van het bijbehorende meerjarenplan. Het einddoel is een bestuurlijk en maatschappelijk gedragen Regiovisie die tijdig in de zeven gemeenteraden wordt vastgesteld. En op basis van de Regiovisie een meerjarenplan die aan de colleges van de zeven gemeenten wordt voorgelegd.
Werkzaamheden: Opdrachtnemer voert onderstaande werkzaamheden uit in nauwe samenwerking met de projectleider en de regionale projectgroep:
- Procescoördinatie en -bewaking
- Ondersteunen van werkgroep en projectleider bij proces en planning.
- Signaleren van knelpunten in de voortgang.
- Afstemming faciliteren tussen gremia zoals AZ, AO, RO, BO, LT en Knooppunt.
- Organisatie en begeleiding participatie
- Organisatie en verslaglegging van lokale raadssessies (juni 2025).
- Ondersteuning van brede stakeholdersbijeenkomst (juni).
- Begeleiding van participatietraject met beleidsadviseurs en klankbordgroep.
- Kwaliteitsbewaking inhoudelijke voortgang
- Co-creatieve ondersteuning bij ontwikkeling van de concept Regiovisie (mei–juni).
- Structureren van concept- en einddocumenten.
- Verwerken van feedback in samenwerking met de projectgroep.
- Besluitvormingsvoorbereiding
- Faciliteren van reflectiesessies (september).
- Coördineren oplevering van de definitieve Regiovisie (september).
- Ondersteunen van het besluitvormingstraject in raden en colleges (oktober–december).
CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Nee.
Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 mei 2025 12:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
De Eisen
– Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvormingen en processen.
– Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met projectmanagement en planning en het organiseren van bijeenkomsten.
– Aantoonbaar beschikbaar voor bijeenkomsten op afroep in de regio JeugdFV (benoem dit in het cv).
De Wensen
– Aantoonbare werkervaring met de jeugdhulpwetgeving in de afgelopen 2 jaar.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met participatietrajecten en stakeholdermanagement binnen een gemeente.
– Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!