Interim (verander)manager projecten

Waternet

image

max €130 per uur

Noord-Holland

36 uur p/w

Directie

29ste maart, 2025

8ste april, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Wij zijn op zoek naar een interim (verander)manager Projecten die de bedrijfsvoering verder verbetert en structureert waarbij capaciteitsmanagement een belangrijk onderdeel is. Conform het inhuurprotocol en personeelsbeleid zal je de komende periode samen met de teamleiders de projectorganisatie verder op orde brengen, rekening houdend met de krappe arbeidsmarkt. Daarnaast worden er meer taken (slimmer) uitbesteed aan de markt en zal er op dat gebied veel aandacht nodig zijn voor het voorbereiden en afsluiten van (raam)contracten. Hierin zijn al flink wat stappen gezet, maar dit verdient nog verdere verfijning en intensivering. Aan jou de uitdaging om hier goed vervolg aan te geven en dit in goede banen te leiden op basis van jouw specifieke expertise en ervaring. Jij hebt de regie en kunt focus aanbrengen op de vele onderwerpen die nu spelen. Om dit succesvol door te ontwikkelen is het van belang de ingeslagen koers vast te houden en voort te zetten. Jij verbindt, inspireert en je weet wat de omgeving vraagt en handelt daarnaar. Met jouw ervaring en expertise vervang jij eerst tijdelijk het afdelingshoofd en ondersteun je na diens terugkeer.
Naast de reguliere managementtaken, ligt jouw focus op en lever je de volgende resultaten op:
• Deelnemen aan het verbeterprogramma (werknaam INvolve) en sturing geven aan de speerpunten samen met de afdelingshoofden Inkoop en Programmeren.
• Sturing en invulling geven aan het capaciteitsvraagstuk (bemensing) door duurzame en doelmatige invulling; enerzijds door werving en selectie van personeel anderzijds door het afsluiten van verschillende contractvormen die gepland staan. • Afdeling gereedmaken voor de splitsing naar enerzijds Waterschap AGV en anderzijds gemeente Amsterdam.
• Implementeren van het werken conform uniforme en digitaal ondersteunde processen;
• Resultaatgericht en transparant te sturen op de kwaliteit van het werk conform vastgestelde Waternetprocessen, methodieken en productformats;
• Invullen van de rol proceseigenaar door o.a. het voorzitten van het procesoverleg met als doel het beheren en verbeteren van het uniforme proces ontwerpen en uitvoeren en de bijbehorende rollen.
• (Door)ontwikkelen van contractmanagement.
• Verbinding en samenwerking stimuleren binnen en buiten de afdeling en MT.
Team
Als interim (verander)manager Projecten maak je deel uit van het MT van de directeur Samenwerkingstaken en geef je leiding aan het MT Projecten. Jouw standplaats is het hoofdkantoor in Amsterdam, je bent minimaal 4 dagen op kantoor. Incidenteel reis je ook naar projecten of andere vestigingen van Waternet.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
Je bent beschikbaar op 14 april voor een eventueel gesprek
De Wensen
Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met het structureren van de bedrijfsvoering waarbij capaciteitsmanagement (bemensing) een belangrijk onderdeel is.

Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis en ervaring met het werken in een complexe assetmanagementomgeving en stakeholders - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - Minden dan 2 jaar

Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring en actuele kennis van het aanbesteden van externe capaciteit (personeel en diensten) en contractstrategieën en vormen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk