Ministerie van Defensie
Geen max uurtarief
Utrecht
40 uur p/w
Juridisch
26ste november, 2025
9de december, 2025
Vacature: Business Analisten (2x Junior, 2x Medior)
Voor de implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering, zijn we op zoek naar vier business analisten (2x junior, 2x medior) om ons schrijfteam te versterken. Dit team zal zich bezighouden met het modelleren en beschrijven van de geanalyseerde operationele werkprocessen van de Koninklijke Marechaussee (KMAR). Het doel is om deze processen vast te leggen in Business Process Model and Notation (BPMN), zodat andere KMAR en JIVC organisatieonderdelen de nodige veranderingen kunnen doorvoeren.
Verantwoordelijkheden
Analyseren van businessprocessen vanuit het nieuwe Wetboek Van Strafvordering.
Beschrijven en modelleren van operationele processen in Business Process Model and Notation (BPMN).
Samenwerken met informatie en communicatietechnologie en Learning & Development (leren en ontwikkelen) teams.
Context
Het huidige Wetboek van Strafvordering is sterk verouderd en toe aan vernieuwing. Het nieuwe, toekomstbestendige en toegankelijke wetboek treedt in werking op 1 april 2029. De organisaties in de strafrechtketen, waaronder de Marechaussee, werken de komende jaren samen aan de implementatie van het nieuwe wetboek om tot een succesvolle transitie te komen.
Binnen de Marechaussee werken collega’s op de staf en bij het LTC en OTC aan de implementatie van het nieuwe wetboek. De werkprocessen, informatievoorzieningen en (basis)opleidingen worden aangepast aan de hand van de nieuwe wet- en regelgeving. Deze aanpassingen worden gedaan in nauwe samenwerking met de gebruikers, met de focus op het opleiden van zittend operationeel personeel en leerlingen op het OTC.
De weg die voor ons ligt, vraagt om vastberadenheid, samenwerking en flexibiliteit. Door onze krachten te bundelen, kunnen we ervoor zorgen dat de implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering niet alleen voldoet aan de wettelijke eisen, maar ook bijdraagt aan een efficiëntere en effectievere uitvoering van onze taken.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: