Projectleider LAI

ABG organisatie

image

Max 100 p/u

Drenthe

28 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

12de juni, 2025

22ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Doel van de opdracht
Je bent verantwoordelijk voor de lokale uitvoering van het Nationaal Isolatie Programma. De focus ligt op het coördineren van isolatieprojecten en het realiseren van energiebesparing met oog voor energiearmoede en inclusiviteit.
Hiermee sluit je aan bij de Uitvoeringsagenda Duurzaamheid 2025-2028 en de activiteiten uit de 3 coalitieprogramma’s, waarbij je qua werkwijze aansluit op de al geformuleerde uitgangspunten rondom participatie, regionale samenwerking en andere lopende projecten.
De opdracht is beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week.
Onze organisatie
Wij zijn de ABG-organisatie; één ambtelijke organisatie voor drie zelfstandige gemeenten – Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Dat maakt jouw werk dynamisch, veelzijdig en afwisselend.
Je gaat aan de slag met actuele en urgente thema’s, zoals: energietransitie, warmtetransitie, biodiversiteit, klimaatadaptatie, circulariteit, verduurzaming maatschappelijk vastgoed en duurzame mobiliteit. Samen met 450 andere collega’s lever je een duidelijke bijdrage aan een prettige en goed georganiseerde woon-, werk- en leefomgeving voor drie gemeenten in een keer!
We bieden boeiend en uitdagend werk in een structuur van meerdere gemeenten, vervlochten regio’s en overlappende disciplines.
Je komt binnen de ABG organisatie te werken binnen het cluster Projecten van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Je werkt mee aan de uitvoering van het programma Duurzaamheid en je werkt nauw samen met de collega’s van het team. Tijdens het project word je ondersteund door o.a. een communicatiemedewerker.
De gemeenten zijn voornemens om integraal te gaan samenwerken met een aantal andere gemeenten binnen de regio.
Vanuit de integrale samenwerking begeleid je de uitvoering van het isoleren van de woningen binnen de ABG gemeenten.
Wat ga je doen
Je coördineert lokale isolatieprojecten binnen het kader van de gemeentelijke Lokale Aanpak Isolatie
Je bewaakt planning, budget en kwaliteit.
Je zet de lokale subsidieregelingen op, inclusief bijbehorende besluitvorming.
Je organiseert de gemeentelijke communicatie naar de inwoners, in nauwe samenwerking met het gemeentelijk communicatieteam. Een van je belangrijkste taken is het bereiken en activeren van de inwoners die in aanmerking komen voor subsidie.
Je werkt nauw samen met lokale partijen die de inwoners goed kennen en die dicht bij hen staan. De projectleider LAI is de vaste gesprekspartner voor deze lokale initiatieven.
Je rapporteert aan onze gemeentelijke opdrachtgevers, RVO (verantwoording subsidies) en bestuur.
Je werkt nauw samen met de projectleiders van de gemeentelijke transitievisie warmte (met name vwb participatie/communicatie en dataontwikkeling) en het te ontwikkelen Soortenmanagementplan (voorwaarden waaronder woningen mogen worden geïsoleerd) en andere duurzaamheidsdoelen (bv biobased isolatie).
Jouw profiel
Jij bent een energieke en enthousiasmerende projectleider. Je hebt ervaring op de volgende onderdelen:
Projectmanagement: je hebt ervaring met het leiden van complexe projecten, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
Subsidieregelingen: je hebt ervaring met voorbereiding en uitvoering van subsidieregelingen
Stakeholdermanagement: je bent vaardig in verbinding maken en schakelen met bewoners, uitvoerders, beleidsmakers en andere belanghebbenden.
Communicatief sterk: je bent in staat om (technische) informatie begrijpelijk over te brengen
Resultaatgericht: je bent gericht op het behalen van meetbare resultaten binnen afgesproken termijnen.
Sociaal en verbindend: je bent sensitief voor sociale verhoudingen en in staat om draagvlak te creëren.
Kennis van duurzaamheid en energietransitie: je hebt affiniteit met isolatie, energiearmoede en natuurvriendelijk isoleren.

De Eisen
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat.Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
De Wensen
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Kandidaat is resultaatgericht.Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseisKandidaat beschikt over 1 of meer referentiesKandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.Kandidaat is resultaatgericht.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 22-06-2025
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.