Ministerie van Defensie
Geen max uurtarief
Utrecht
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
17de oktober, 2025
24ste oktober, 2025
Vacature: Data Engineer
We zijn op zoek naar een Data Engineer die enthousiast is om bij te dragen aan de ontwikkeling en het onderhoud van ons HR-data platform. Dit platform is een uitgebreide datamart, ontwikkeld met het Datawarehouse (Corporate Data Model) als onderliggende bron. We gebruiken voornamelijk Microsoft-tooling zoals SSIS, SSAS en PowerBI.
Verantwoordelijkheden:
Adviseren, verbeteren en ontwikkelen van de gewenste data-architectuur, SQL Scripts, ETL flows (SSIS) en SSAS modellen.
Mede ontwikkelen en verbeteren van (delen van) het HR-data platform.
Impactanalyses maken om op basis van de beperkte servercapaciteit de backend toepassing met de juiste modellering, beveiliging van data en performance voor te stellen en te implementeren.
Ontwikkelen en optimaliseren van SQL scripts om data uit het bronsysteem (Oracle) te halen en dit in SSAS te laden/ontwikkelen met de juiste modelering (Kimball/ stermodel) en performance.
Zorgvuldig testen van het werk om de juistheid van de cijfers te garanderen, zodat de business de juiste beslissingen kan nemen.
Samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder rapportageontwikkelaars die gebruik maken van jouw werk en de IT-organisatie (JIVC) die de server beheert.
Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar iemand die sterk is in analyseren, conceptueel denken en samenwerken. Iemand die nauwkeurig, resultaatgericht, creatief en integer is. De focus van deze opdracht ligt op het (door) ontwikkelen en onderhouden van het datamodel CLAS HR-Analytics. Hierbij zal er geprogrammeerd worden in SQL; en gewerkt worden met Visual studio, DAX en Power BI.
Achtergrond opdracht
Je komt te werken binnen het HRA-Team, dit team is onderdeel van de afdeling Personele Gereedheid binnen de Directie Human Resources (HR) CLAS. Sinds 2021 werkt de HRA cel aan een nieuw data platform. HR-Analytics staat bij CLAS, heeft prioriteit. In de komende jaren ligt de focus op het ontwikkelen van nieuwe dashboards, door ontwikkelen van het datamodel.
Je directe collega’s zijn militairen en burgermedewerkers binnen diverse rollen:
Data Analisten
Power BI specialisten
Data Engineers
Andere adviseurs binnen de afdeling
Een deel van het personeel binnen dit team is vast en een deel is inhuurpersoneel. Werkafstemming vinden o.a. plaats binnen de technical meetings t.b.v. continu verbetering van het data platform en ontwikkelproces. De standplaats van de Directie HR CLAS is de Kromhoutkazerne in Utrecht, maar de meeste teamleden werken ook deels thuis.
De Eisen
kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het ontwerpen, modelleren en tunen van databases en SSAS modellen
kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ETL
Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding
Kandidaat beheerst de Nederlandse taal (schrijven, lezen en lezen), tenminste niveau C1
Kandidaat heeft tenminste 3 relevante werkervaring in het werken met Datamarts of een Corporate Data Model (3 jaar)
Kandidaat heeft tenminste 3 jaar kennis en ervaring met Microsoft SQL Server / SSIS / SSAS / Visual Studio (3 jaar)
Kandidaat heeft tenminste 2 jaar kennis en ervaring met DAX/Power BI (2 jaar)kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in databases, SQL, en data warehousingkandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het ontwerpen, modelleren en tunen van databases en SSAS modellenkandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ETLKandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleidingKandidaat beheerst de Nederlandse taal (schrijven, lezen en lezen), tenminste niveau C1Kandidaat heeft tenminste 3 relevante werkervaring in het werken met Datamarts of een Corporate Data Model (3 jaar)Kandidaat heeft tenminste 3 jaar kennis en ervaring met Microsoft SQL Server / SSIS / SSAS / Visual Studio (3 jaar)Kandidaat heeft tenminste 2 jaar kennis en ervaring met DAX/Power BI (2 jaar)
De Wensen
Kandidaat beschikt bij voorkeur over een afgeronde HBO/Bachelor in Informatica, Computer Science, ICT of informatiemanagement
Het kennis hebben over de Koninklijke Landmacht en de P-data kant is een preKandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie(s) waarin kandidaat werkzaam is geweestKandidaat beschikt bij voorkeur over een afgeronde HBO/Bachelor in Informatica, Computer Science, ICT of informatiemanagementHet kennis hebben over de Koninklijke Landmacht en de P-data kant is een pre
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.