Gemeente Breda
Geen max uurtarief
Utrecht
8 uur p/w
Participatie en Werk
6de juni, 2025
17de juni, 2025
Projectleider van school naar duurzaam werk
Inleiding
De afdeling Stedelijk Beleid is op zoek naar een Projectleider van school naar duurzaam werk.
Aanleiding
Naar verwachting treedt per 1 januari 2026 het wetsvoorstel Van school naar duurzaam in werking. Het wetsvoorstel brengt substantiële wijzigingen aan in de taakvoering van het Doorstroompunt en tegelijkertijd in de samenwerking en samenhang tussen de gemeentelijke beleids- en uitvoeringsterreinen van Werk & Inkomen, het Doorstroompunt en de afspraken met het onderwijs. Het regionaal programma voortijdig schoolverlaten 2026-2029 wordt verbreed met het arbeidsmarktdomein. Hierdoor wordt de aanpak voor het tegengaan van voortijdig schoolverlaten en de overgang van school naar werk één regionale aanpak voor jongeren van 12 tot 27 jaar.
De Opdrachtomschrijving bestaat uit verschillende onderdelen:
Opdrachtreden
Gemeente Breda is contactgemeente voor de Doorstroompuntregio West-Brabant bestaande uit 14 gemeenten. In de regio is tijdelijk behoefte aan extra ondersteuning bij de implementatie van het wetsvoorstel Van school naar duurzaam werk: het ontwikkelen van een regionaal programma VSV en JWG 2026-2029 en het verbinden van de aanpak jeugdwerkgelegenheid in de Arbeidsmarktregio West-Brabant.
Duur van de Opdracht
De opdracht betreft 8 uur per week voor een periode van 6 maanden.
Expertise/Vakgebied
Je hebt aantoonbare kennis in het vakgebied waar deze opdracht betrekking op heeft. Dat is het wetsvoorstel ‘Van school naar duurzaam werk’ en de participatiewet. Verdere expertise heeft betrekking op jongerenparticipatie.
Inhoud van de Opdracht
Je zorgt voor de integratie van de regionale aanpakken binnen de Arbeidsmarktregio West-Brabant en het regionale programma voor voortijdig schoolverlaten, zodat jongeren effectiever ondersteund worden in hun doorstroom naar werk.
Je bereidt de bestuurlijke afstemming en besluitvorming voor binnen het regionaal beraad van de Arbeidsmarktregio West-Brabant en het bestuurlijk overleg VSV & JWG in de Doorstroompuntregio. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met bestuurders en stakeholders om gezamenlijke doelen te formuleren en te realiseren.
Je betrekt jongeren actief bij het ontwikkelen en toetsen van beleid en interventies voor het nieuwe regionale programma VSV en JWG voor de periode 2026-2029.
Je zorgt ervoor dat er een blijvende structuur rondom jongerenparticipatie wordt geïmplementeerd, zodat hun stem gehoord wordt in beleidsprocessen en de uitvoering van interventies.
Je ontwikkelt en voert concrete ondersteuningsaanpakken en maatwerktrajecten uit voor uitgevallen jongeren die buiten beeld zijn van reguliere instanties. Dit betekent dat je werkt met een breed scala aan interventies om deze jongeren actief te benaderen, te ondersteunen en terug te leiden naar werk of onderwijs.
Eindresultaat
Beschrijf het concrete eindresultaat (eindresultaten) en wanneer dat opgeleverd moet zijn. Benoem de eventuele producten die onderdeel zijn van het eindresultaat/eindresultaten.
Aan het einde van de opdracht is een ondersteuningsstructuur voor jongeren ontwikkeld die passend is bij beide programma’s.
Jongeren actief betrekken: inzichtelijk wordt gemaakt hoe jongeren actief betrokken zijn bij het ontwikkelen en toetsen van beleid en interventies voor het zowel het programma VSV als JWG voor de periode 2026-2029. Je zal dit resultaat aan het einde van de opdracht opleveren in de vorm van een rapportage met bijbehorende visualisaties ter ondersteuning.
Jongerenparticipatie: ontwikkelen en implementeren van een blijvende structuur zodat de stem van jongeren gehoord wordt in beleidsprocessen en interventies. Je zal dit resultaat opleveren aan het einde van de opdracht, in de vorm van een stappenplan.
Je gaat bezig zijn met het ontwikkelen van een ondersteuningsstructuur in de vorm een rapport. In dit rapport staan verschillende aanpakken en maatwerktrajecten voor jongeren die buiten beeld zijn van de reguliere instanties. De ontwikkeling en inhoud van dit rapport dient aan het einde van de opdracht opgeleverd te worden en gereed te zijn om te starten met implementatie.
Samenwerken en netwerken
Je zorgt voor bestuurlijke afstemming en besluitvorming: je bent onderdeel van het voorbereidingsteam van het regionaal programma VSV en JWG in de Doorstroompuntregio.
Om alle vier de resultaten te behalen dien je nauw samen te werken met bestuurders en stakeholders.
De Eisen
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat.
De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen de overheid.
Uw kandidaat heeft kennis van het wetsvoorstel Van school naar duurzaam werk en de participatiewet.
Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met regionale samenwerking op het gebied van jeugdwerkloosheid en voortijdig schoolverlaten.
Uw kandidaat heeft affiniteit met jongeren en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met jongerenparticipatie.U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant.Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat.De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens.Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving.Breda VOG adviseurs- en managersfunctie. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week.Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBOUw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen de overheid.Uw kandidaat heeft kennis van het wetsvoorstel Van school naar duurzaam werk en de participatiewet.Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met regionale samenwerking op het gebied van jeugdwerkloosheid en voortijdig schoolverlaten.Uw kandidaat heeft affiniteit met jongeren en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met jongerenparticipatie.
De Wensen
Uw kandidaat heeft affiniteit met jongeren en bij voorkeur meer dan 2 jaar aantoonbare ervaring met jongerenparticipatie.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring met regionale samenwerking op het gebied van jeugdwerkloosheid en voortijdig schoolverlaten.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als projectleider binnen de overheid.
Netwerk en ervaring bij relevante stakeholders in de regio West-Brabant is een pré.
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties.Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Onderwijskunde, Sociologie of Bestuurskunde en/of organisatiewetenschappen.Uw kandidaat heeft affiniteit met jongeren en bij voorkeur meer dan 2 jaar aantoonbare ervaring met jongerenparticipatie.Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring met regionale samenwerking op het gebied van jeugdwerkloosheid en voortijdig schoolverlaten.Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als projectleider binnen de overheid.Netwerk en ervaring bij relevante stakeholders in de regio West-Brabant is een pré.De kandidaat beschikt over onderstaande competenties.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.