Privacy Officer

Gemeente Haarlemmermeer

image

Max 95 p/u

Zuid-Holland

24 uur p/w

Beleid- en adviesdiensten

28ste oktober, 2025

11de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
We zijn op zoek naar een ervaren Privacy Officer voor een tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof. De functie is in eerste instantie fulltime (36 uur per week) voor de eerste drie maanden, waarna het overgaat naar een parttime positie (24 uur per week).
Privacy is een belangrijk aspect van onze organisatie en we streven ernaar om persoonsgegevens goed te beschermen en privacy zorgvuldig te waarborgen. We zien volop ruimte voor verbetering en werken daarom aan een ambitieus verbeterplan dat deel uitmaakt van een organisatiebreed programma.
De rol
Als Privacy Officer fungeer je als strategisch adviseur en sparringpartner voor collega’s. Je denkt mee over praktische oplossingen vanuit het perspectief van privacy en gegevensbescherming. Je bent een ‘business partner’ die weet wat er speelt in de organisatie, stelt de juiste vragen en helpt collega’s om privacyvraagstukken goed én werkbaar op te lossen.
Verantwoordelijkheden
Adviseren over privacyvraagstukken en zoeken naar werkbare oplossingen die voldoen aan de AVG.
Actief betrokken zijn bij processen en projecten, proactief meedenken en wet- en regelgeving vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Bijdragen aan het verbeteren van privacybewustzijn en helpen privacy structureel te verankeren in beleid, processen en systemen.
Uitvoeren en versterken van het programma ‘informatiebasis op orde’ waar privacy onderdeel van is.
Signaleren en begeleiden van ontwikkelingen op het gebied van privacy en gegevensbescherming, risico’s en kansen signaleren en deze vertalen naar passende acties.
Kandidaatomschrijving
We zijn op zoek naar een kandidaat die analytisch sterk en pragmatisch ingesteld is. Je kunt juridische en beleidsmatige kaders vertalen naar heldere, praktische adviezen voor collega’s. Je bent in staat om te schakelen tussen strategie en operatie: je denkt mee op tactisch niveau én ondersteunt bij de uitvoering. Je weet collega’s mee te nemen in privacyvraagstukken en creëert draagvlak.
Competenties
Analytisch sterk en pragmatisch ingesteld.
Kunnen vertalen van juridische en beleidsmatige kaders naar heldere, praktische adviezen.
In staat om te schakelen tussen strategie en operatie.
Collega’s kunnen meenemen in privacyvraagstukken en draagvlak creëren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Proactief, zelfstandig en samenwerkingsgericht.
Scherp oog voor risico’s, maar ook gevoel voor verhoudingen en bestuurlijke sensitiviteit.
Stevig in je schoenen staan en met overtuiging kunnen adviseren.

De Eisen
Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau. Een opleiding in Rechtsgeleerdheid, ICT-recht, informatiebeveiliging of Bestuurskunde is een pré, alsook specifieke certificeringen zoals CIPP/e en/of CIPM;
Je hebt relevante werkervaring op het gebied van privacy. Werkervaring binnen een gemeente is een pré;
Actuele kennis van wet- en regelgeving (bijv. AVG, Uitvoeringswet AVG en WPG) en de toepassing daarvan in de praktijk;
Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als privacy officer
Functiegericht HBO- of WO werk- en denkniveau
De interviews worden zo veel mogelijk gepland op dinsdag 25 november tussen 12:30 en 15:00 uur.
Toelichting op roosterIn de eerste drie maanden willen we iemand voor 36 uur per week en daarna voor 24 uur per week. Rooster kan in onderling overleg worden bepaald. Dinsdag verplichte werkdag en bij voorkeur fysieke aanwezigheid i.v.m. overleg met collega privacy officer.Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau. Een opleiding in Rechtsgeleerdheid, ICT-recht, informatiebeveiliging of Bestuurskunde is een pré, alsook specifieke certificeringen zoals CIPP/e en/of CIPM;Je hebt relevante werkervaring op het gebied van privacy. Werkervaring binnen een gemeente is een pré;Actuele kennis van wet- en regelgeving (bijv. AVG, Uitvoeringswet AVG en WPG) en de toepassing daarvan in de praktijk;Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als privacy officerFunctiegericht HBO- of WO werk- en denkniveauDe interviews worden zo veel mogelijk gepland op dinsdag 25 november tussen 12:30 en 15:00 uur.Toelichting op roosterIn de eerste drie maanden willen we iemand voor 36 uur per week en daarna voor 24 uur per week. Rooster kan in onderling overleg worden bepaald. Dinsdag verplichte werkdag en bij voorkeur fysieke aanwezigheid i.v.m. overleg met collega privacy officer.
De Wensen
Kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 3 jaar relevante werkervaring als privacy officer binnen een gemeentelijke organisatie de afgelopen 8 jaar.
Kandidaat heeft op CV aantoonbaar een opleiding in Rechtsgeleerdheid, ICT-recht of Bestuurskunde. En/of specifieke certificeringen zoals CIPP/e en/of CIPM.Kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 3 jaar relevante werkervaring als privacy officer binnen een gemeentelijke organisatie de afgelopen 8 jaar.Kandidaat heeft op CV aantoonbaar een opleiding in Rechtsgeleerdheid, ICT-recht of Bestuurskunde. En/of specifieke certificeringen zoals CIPP/e en/of CIPM.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 11-11-2025
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.